Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-123/2020 (2-1443/2019;) ~ М-1387/2019 от 07.11.2019

Дело № 2-123/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 января 2020 года г. Сокол,

Вологодская область

Сокольский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Закутиной М.Г.,

при секретаре Карпуниной Н.М.,

помощнике судьи Отопковой И.В.,

с участием:

- истца Кустовой Н.В.,

- представителя третьего лица Емельяновой И.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кустовой Н.В. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области (межрайонному) (далее также – ГУ – УПФ РФ в г. Сокол (межрайонное)) о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным,

у с т а н о в и л:

решением ГУ - УПФ РФ в г. Сокол (межрайонного) от ДД.ММ.ГГГГ № Кустовой Н.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях) в связи с отсутствием специального стажа, связанного с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и поселках городского типа, продолжительностью не менее 25 лет. В обоснование отказа указано, что на дату обращения за назначением пенсии 16 октября 2019 года специальный стаж Кустовой Н.В. составляет 24 года 4 месяца 15 дней.

При этом в специальный стаж не зачтены следующие периоды:

- с 17 октября 2001 года по 15 ноября 2001 года, с 04 октября 2006 года по 31 октября 2006 года, с 24 октября 2011 года по 18 ноября 2011 года, с 03 октября 2016 года по 07 октября 2016 года, с 24 октября 2016 года по 01 ноября 2016 года, с 10 мая 2018 года по 01 июня 2018 года, с 18 июня 2018 года по 26 июня 2018 года - периоды нахождения на курсах повышения квалификации,

- с 24 сентября 2007 года по 15 октября 2007 года, с 11 февраля 2008 года по 07 марта 2008 года, с 10 ноября 2008 года по 02 декабря 2008 года, с 13 апреля 2009 года по 03 мая 2009 года, с 25 октября 2009 года по 08 ноября 2009 года - периоды учебных отпусков.

Кустова Н.В. обратилась в суд с иском к ГУ - УПФ РФ в г. Сокол (межрайонному), требуя признать решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии неправомерным не подтверждающим правовые последствия; включить в страховой стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации, периоды учебных отпусков; обязать ответчика назначить пенсию с даты наступления права с учетом переходного периода с 15 ноября 2019 года и установить размер пенсии с учетом нахождения на иждивении истца дочери ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, являющейся студенткой Вологодского областного медицинского колледжа. В обоснование указывает, что обратилась к ответчику за назначением досрочной пенсии 16 октября 2019 года, поскольку право на пенсию возникло у неё в мае 2019 года. Периоды нахождения на курсах и учебные отпуска имели место в периоды осуществления лечебной деятельности, которые зачтены ответчиком в специальный стаж. На курсы направлялась работодателем Бюджетным учреждением здравоохранения Вологодской области «Сямженская центральная районная больница», за это время получала среднемесячную заработную плату, производились отчисления. В периоды учебных отпусков также за ней сохранялась средняя зарплата, производились отчисления страховых взносов.

Определением суда от 02 декабря 2019 года к участию в деле в качестве третьего лица привлечено Бюджетное учреждение здравоохранения Вологодской области «Сямженская центральная районная больница» (далее – БУЗ ВО «Сямженская ЦРБ»).

В судебном заседании истец Кустова Н.В. требования поддержала по изложенным в иске доводам.

В судебное заседание представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в г. Сокол (межрайонного) не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, в письменных возражениях на исковое заявление с исковыми требованиями не согласился, указывает, что согласно п.п. 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, в стаж на соответствующих видах работ засчитываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Следовательно, иные периоды, не связанные с выполнением соответствующей работы, которые не указаны в Правилах, не включаются в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости. В соответствии с изменениями, внесенными в Федеральный закон № 400-ФЗ, действующими с 01 января 2019 года, если право на страховую пенсию возникает в 2019 году, то назначение страховой пенсии производится не ранее 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости. Однако в целях адаптации граждан к изменениям условий пенсионного обеспечения Федеральным законом от 03 октября 2018 года № 350-ФЗ предусмотрена льгота. Согласно п. 3 ст. 10 Федерального закона № 350-ФЗ гражданам, которые указаны в пунктах 19-21 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее возраста, либо достижения сроков, предусмотренных приложениями 6 и 7 к Федеральному закону № 400-ФЗ, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков. Требование об установлении размера пенсии с учетом нахождения на иждивении пенсионера Кустовой П.С. являются преждевременными, и возложение обязанности на пенсионный орган в судебном порядке является злоупотреблением права со стороны истца, поскольку из положений ст. 46 Конституции РФ и требований ч. 1 ст. 3 ГПК РФ следует, что судебная защита прав заинтересованного лица возможна только в случае реального нарушения его прав, свобод или законных интересов, а способ защиты права должен соответствовать по содержанию нарушенному праву и характеру нарушения.

В судебном заседании представитель третьего лица БУЗ ВО «Сямженская ЦРБ» по доверенности Емельянова И.Е. согласилась с исковыми требованиями. Суду пояснила, что в рассматриваемые периоды истец действительно направлялась Сямженской ЦРБ на курсы повышения квалификации и ей предоставлялись оплачиваемые учебные отпуска. Кроме того, периодическое повышение квалификации для медицинского работника является обязательным.

Заслушав истца, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению частично в силу следующего.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В силу ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подп. «н» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, с целью досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Закона о страховых пенсиях применяются:

- С HYPERLINK "http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=88180&rnd=245023.2930029209&dst=100667&fld=134" писок должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Судом установлено, что ответчиком в специальный стаж Кустовой Н.В. не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 17 октября 2001 года по 15 ноября 2001 года, с 04 октября 2006 года по 31 октября 2006 года, с 24 октября 2011 года по 18 ноября 2011 года, с 03 октября 2016 года по 07 октября 2016 года, с 24 октября 2016 года по 01 ноября 2016 года, с 10 мая 2018 года по 01 июня 2018 года, с 18 июня 2018 года по 26 июня 2018 года, периоды учебных отпусков с 24 сентября 2007 года по 15 октября 2007 года, с 11 февраля 2008 года по 07 марта 2008 года, с 10 ноября 2008 года по 02 декабря 2008 года, с 13 апреля 2009 года по 03 мая 2009 года, с 25 октября 2009 года по 08 ноября 2009 года, поскольку включение данных периодов не предусмотрено п.п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.

Как следует из решения ГУ – УПФ РФ в г. Сокол от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды нахождения Кустовой Н.В. на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках имели место в периоды осуществления ею лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности, которые включены ответчиком в её специальный стаж.

Разрешая требования истца в части включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд приходит к следующему.

Статьей 166 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) предусмотрено, что служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

В соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

В силу ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Исходя из указанных правовых норм периоды нахождения в служебных командировках (на курсах повышения квалификации) являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель обязан производить отчисления по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Направление Кустовой Н.В. в командировки на курсы повышения квалификации подтверждено материалами дела, в том числе приказами Сямженской ЦРБ, МУ «Сямженская центральная районная больница», БУЗ ВО «Сямженская центральная районная больница», дипломом о профессиональной переподготовке, сертификатом, удостоверением о повышении квалификации, выданными истцу.

Согласно положениям п. 21 Рекомендаций Международной Организации Труда от 24 июня 1974 года № 148 об оплачиваемых учебных отпусках периоды обучения приравниваются к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, исходя также и из того, что трудовые отношения с работниками на период нахождения на курсах повышения квалификации не прерываются, в указанный период они находятся в командировке, им выплачивается заработная плата, из которой производятся все установленные законодательством отчисления, то указанные периоды подлежат включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Включая в специальный стаж истца спорные периоды, суд также принимает во внимание, что в силу специфики медицинской деятельности прохождение обучения на курсах повышения квалификации необходимо работникам, поскольку является обязательной частью их трудовой деятельности, обусловлено необходимостью подтверждения квалификационной категории медицинского работника.

Разрешая требования истца в части включения в специальный стаж периодов учебных отпусков, суд исходит из следующего.

Из копий приказов МУ «Сямженская центральная районная больница», представленных в материалы дела следует, что Кустовой Н.В. по месту работы в Сямженской центральной районной больнице предоставлялись учебные отпуска с сохранением средней заработной платы в следующие периоды: с 24 сентября 2007 года по 15 октября 2007 года, с 11 февраля 2008 года по 07 марта 2008 года, с 10 ноября 2008 года по 02 декабря 2008 года, с 13 апреля 2009 года по 03 мая 2009 года, с 25 октября 2009 года по 08 ноября 2009 года.

Истцом в материалы дела представлены копия диплома Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Институт специальной педагогики и психологии», выданного в 2010 году, свидетельствующего о присуждении Кустовой Н.В. квалификации «специальный психолог» по специальности «специальная психология».

В силу ч. 1 ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Учебные отпуска являются одним из видов дополнительного оплачиваемого отпуска, возможность предоставления которых предусмотрена ст. 116 ТК РФ. Обязанность их предоставления обусловлена также исполнением п. 21 Рекомендаций Международной организации труда № 148 от 24 июня 1974 года «Об оплачиваемых отпусках».

Судом установлено, что учебные отпуска истцу предоставлялись в период ее работы в Сямженской центральной районной больнице в должности медицинской сестры палатной, на период отпусков за ней сохранялась средняя заработная плата, что пенсионным органом не оспаривалось, в связи с чем суд приходит к выводу, что периоды нахождения истицы в учебных отпусках подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Тот факт, что истец проходила обучение по специальности «психология», не исключает соответствующие учебные отпуска истца из ее специального стажа, поскольку законодатель не связывает предоставление дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения, а также профиля получаемого образования, выполняемой работе.

Разрешая требования Кустовой Н.В. в части возложения на ответчика обязанности назначения пенсии с 15 ноября 2019 года, суд учитывает, что с 01 января 2019 года вступили в силу изменения, внесенные в Закон о страховых пенсиях Федеральным законом от 03 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсии» в части сроков назначения пенсий, в том числе досрочных.

Досрочная страховая пенсия по старости в связи с лечебной деятельностью в учреждениях здравоохранения назначается не с даты возникновения права, а по истечении срока, установленного частью 1.1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, приложении № 7 к Закону о страховых пенсиях и ст. 10 Федерального закона от 03 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсии».

Так, в соответствии с ч. 1.1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Срок назначения пенсии по старости при возникновении права на пенсию в 2019 году составляет не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости (приложение № 7 к Закону о страховых пенсиях).

Частью 3 ст. 10 Закона от 03 октября 2018 года N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» предусмотрено назначение пенсии ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, право на обращение за назначением страховой пенсии по старости указанной категории граждан при наличии требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ является отложенным.

Судом установлено, что общая продолжительность периодов нахождения Кустовой Н.В. на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках, которые настоящим решением включены в специальный стаж истицы, составляет 7 мес. 23 дня.

Как усматривается из решения пенсионного органа об отказе в установлении пенсии, специальный стаж истицы подсчитывался с учетом периодов деятельности включительно по 14 мая 2019 года, то есть определен по состоянию на 15 мая 2019 года.

Таким образом, с учетом включенных данным решением в специальный стаж Кустовой Н.В. периодов нахождения на курсах повышения квалификации и учебных отпусков специальный стаж истицы по состоянию на 15 мая 2019 года составляет 25 лет 8 дней.

Принимая во внимание, что требуемый специальный стаж продолжительностью 25 лет приобретен истцом по состоянию на 06 мая 2019 года, а право на досрочное назначение пенсии возникло 07 мая 2019 года, учитывая положения указанных выше норм права о сроках назначения пенсии, досрочная страховая пенсия должна быть назначена истцу с 07 ноября 2019 года.

При этом суд полагает возможным выйти за пределы исковых требований Кустовой Н.В., поскольку Законом о страховых пенсиях предусмотрено назначение пенсии в случае приобретения специального стажа продолжительностью 25 лет в 2019 году по истечении шести месяцев со дня возникновения права на пенсию.

Вместе с тем, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца в части возложения на ответчика обязанности установления размера пенсии с учетом нахождения на иждивении истца дочери ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, являющейся студенткой Вологодского областного медицинского колледжа, поскольку данные требования заявлены преждевременно.

Из положений ст. 46 Конституции Российской Федерации следует, что судебная защита прав заинтересованного лица возможна только в случае реального нарушения его прав, свобод или законных интересов, а способ защиты права должен соответствовать по содержанию нарушенному праву и характеру нарушения.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

    Как следует из материалов дела, ответчиком не принималось решения об отказе в установлении истцу размера пенсии с учетом нахождения на иждивении истца дочери-студентки. Таким образом, у суда отсутствуют основания полагать нарушенными права истца в данной части и возлагать на ответчика обязанность по их восстановлению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования Кустовой Н.В. удовлетворить частично.

Признать незаконным и не порождающим правовых последствий со дня принятия решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол (межрайонного) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии в части невключения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 17 октября 2001 года по 15 ноября 2001 года, с 04 октября 2006 года по 31 октября 2006 года, с 24 октября 2011 года по 18 ноября 2011 года, с 03 октября 2016 года по 07 октября 2016 года, с 24 октября 2016 года по 01 ноября 2016 года, с 10 мая 2018 года по 01 июня 2018 года, с 18 июня 2018 года по 26 июня 2018 года, периодов учебных отпусков с 24 сентября 2007 года по 15 октября 2007 года, с 11 февраля 2008 года по 07 марта 2008 года, с 10 ноября 2008 года по 02 декабря 2008 года, с 13 апреля 2009 года по 03 мая 2009 года, с 25 октября 2009 года по 08 ноября 2009 года.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области (межрайонное) зачесть Кустовой Н.В. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 17 октября 2001 года по 15 ноября 2001 года, с 04 октября 2006 года по 31 октября 2006 года, с 24 октября 2011 года по 18 ноября 2011 года, с 03 октября 2016 года по 07 октября 2016 года, с 24 октября 2016 года по 01 ноября 2016 года, с 10 мая 2018 года по 01 июня 2018 года, с 18 июня 2018 года по 26 июня 2018 года, периоды учебных отпусков с 24 сентября 2007 года по 15 октября 2007 года, с 11 февраля 2008 года по 07 марта 2008 года, с 10 ноября 2008 года по 02 декабря 2008 года, с 13 апреля 2009 года по 03 мая 2009 года, с 25 октября 2009 года по 08 ноября 2009 года.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области (межрайонное) назначить Кустовой Н.В. досрочную страховую пенсию по старости с 07 ноября 2019 года.

В удовлетворении исковых требований в большем объеме отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Сокольский районный суд Вологодской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья     М.Г. Закутина

Мотивированное решение изготовлено 16 января 2020 года.