Решение по делу № 2-76/2017 ~ М-1481/2016 от 21.12.2016

Дело 2-76/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Берёзовский городской суд Кемеровской области

В составе:

Председательствующего: судьи Левиной Т.А.,

При секретаре: Смирновой С.А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Берёзовском Кемеровской области 10 февраля 2017 года

Гражданское дело по иску АО «Сибирьэнергоремонт» к Плотникову <данные изъяты> о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

АО «Сибирьэнергоремонт» обратилось в суд с иском к Плотникову <данные изъяты>, просит взыскать с ответчика в свою пользу сумму задолженности в размере <данные изъяты> рубля, расходы по уплате госпошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Требования обоснованы тем, что между АО «СибЭР» (далее по тексту Истец) и Плотниковым <данные изъяты> (далее по тексту Ответчик) был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Приказом № <данные изъяты> Ответчик был направлен в служебную поездку на <данные изъяты> в <адрес> для выполнения монтажных работ котельного оборудования на срок со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно Приказу № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ срок служебной поездки был изменен со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При направлении Ответчика в служебную поездку ему была выдана подотчетная сумма в размере <данные изъяты> руб., что подтверждается соответствующими реестрами о перечисление указанной выше суммы на лицевой счет Ответчика.

В соответствии с Приказом № <данные изъяты>. «О внесении изменений в порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников» при направлении работника в служебную поездку предусматривается выплата суточных в размере <данные изъяты> руб.

Таким образом, за время нахождения в служебной поездке в период со ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты>. Ответчику в качестве суточных причиталось <данные изъяты> руб.

По возвращении из служебной поездки Ответчик представил Истцу авансовый отчет, к которому была представлена квитанция № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> коп.

Согласно представленному документу, в период служебной поездки Ответчик проживал в <данные изъяты>). В качестве основания оплаты указано: предоставление койко-мест, 1 человек на 18 суток (т.е. в период со <данные изъяты>.),

Обращаем внимание суда на то, что представленная квитанция заверена печатью не <данные изъяты>», а печатью «ИП ФИО1».

Ввиду того, что данный документ имел признаки фиктивности, он не был принят Истцом в качестве подтверждения расходов подотчетной суммы.

Указанное выше обстоятельство послужило основанием для проведения служебной проверки.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес <данные изъяты>» был направлен запрос о предоставлении информации, а именно Истца интересовали следующие вопросы: действительно ли Плотников Е.А. в период нахождения в служебной поездке в <адрес> в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проживал в <данные изъяты>», имеется ли в учреждении печать «ИП ФИО1».

<данные изъяты>. был получен ответ из <данные изъяты>». Из содержания данного ответа следует, что в данном учреждении Ответчик проживал только 1 сутки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом, согласно табелю учета рабочего времени за <данные изъяты> <адрес> в период с <данные изъяты> отсутствовал на рабочем месте.

<данные изъяты>. Ответчик был уволен по собственному желанию.

Таким образом, по возвращении из служебной поездки Ответчик не представил оправдательные документы на сумму в размере <данные изъяты> коп., тем самым причинив Истцу ущерб на указанную сумму.

При расчете заработной платы за <данные изъяты> г. с Ответчика было удержана сумма в размере <данные изъяты> коп.

В настоящее время задолженность Ответчика перед Истцом составляет 10883 (Десять тысяч восемьсот восемьдесят три) руб. 10 коп.

Согласно ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.

На основании п.3 ст.243 ТК РФ Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае умышленного причинения вреда.

В данном случае, со стороны Ответчика имело место умышленное причинение вреда Истцу, что в настоящее время подтверждается наличием у Истца квитанции с признаками фиктивности, а также ответом МАУ МГО «СОК «Олимпиец», который опровергает содержание данной квитанции. Оснований не доверять информации, полученной по запросу из МАУ МГО «СОК «Олимпиец» у Истца нет.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес Ответчика была направлена претензия Исх-<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ о добровольном погашении задолженности в течение 15 (банковских) дней с момента получения настоящей претензии.

До настоящего времени требования Истца не удовлетворены.

Представитель истца, Дроздова К.М., действующая на основании доверенности, в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Ответчик Плотников Е.А. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Суд считает возможным рассмотреть иск в отсутствие ответчика Плотникова Е.А.

Исследовав письменные материалы дела, дав оценку собранным доказательствам в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу ст. 248 ТК РФ, взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Судом установлено, что Плотников Е.А. работал на <данные изъяты>» <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что

подтверждается копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, пояснениями представителя истца в судебном заседании.

В соответствии с Приказом № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ ответчик Плотников Е.А. был направлен в служебную поездку на <данные изъяты> в <адрес> для выполнения монтажных работ котельного оборудования на срок со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании приказа № <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ срок служебной поездки был изменен со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При направлении ответчика Плотников Е.А. в служебную поездку ему была выдана подотчетная сумма в размере <данные изъяты> рублей путем перечисления на расчетный счет, что подтверждается соответствующими реестрами о перечисление указанной выше суммы на лицевой счет ответчика Плотникова Е.А..

В соответствии с Приказом <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений в порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников» при направлении работника в служебную поездку предусматривается выплата суточных в размере <данные изъяты> рублей, что подтверждается копией указанного выше приказа.

Из копии авансового отчета № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что Плотников Е.А. отчитался о суточных - в сумме <данные изъяты> рублей.

Из копии расчетного листка ответчика Плотникова Е.А. за <данные изъяты> судом установлено, что из заработной платы удержано <данные изъяты> рублей (удержание подотчетных сумм).

Порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников ОАО «СибЭР» установлен в приложении № 1 к приказу от 02.02.2016 года.

Так указанным выше приложением установлено:

3. Виды возмещаемых расходов

Работникам, занимающим должности (профессии), указанные в п.п. 2.1. - 2.4.

Настоящего порядка возмещаются следующие виды расходов:

3.1. Расходы по проезду.

3.2. Расходы по найму жилого помещения.

3.3. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного места жительства (суточные).

3.4. Иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя, связанные с исполнением трудовых обязанностей.

4. Размеры и порядок возмещения расходов.

4.1 Расходы, указанные в п.п. 3 Л. - 3.4. настоящего Порядка, возмещаются в размерах, предусмотренных в действующих локальных нормативных актах при направлении работников ОАО «СибЭР» в командировку.

5. Документы, подтверждающие служебные поездки

5.1 Работники, занимающие должности (профессии), указанные в п. 2 настоящего порядка, ежемесячно, не позднее трех рабочих дней после возвращения из поездки представляют в бухгалтерию авансовый отчет по произведенным расходам с приложением подтверждающих документов:

5.1.1 Документы, подтверждающие затраты на проезд (железнодорожные и

автобусные билеты, и т.д.)

5.1.2. Документы, подтверждающие расходы на проживание (гостиничные

счета, счета — фактуры, акты, кассовые чеки)

5.3. Маршрутный - лист, подтверждающий период и цель поездки (Приложение № 2 к настоящему приказу).

5.2. Маршрутный лист регистрируется в Журнале учета поездок, который ведется в каждом филиале ОАО «СибЭР» (Приложение № 3 к настоящему приказу),

5.3. При непредставлении авансового отчета и подтверждающих документов в сказанные сроки произведенные работником расходы возмещению не подлежат.

5.4. Работник, направленный в служебную поездку, пишет заявление на имя директора филиала (Приложение № 3 к настоящему приказу) о согласии удержания авансовых сумм на проезд и проживание в случае не предоставления подтверждающих первичных документов либо предоставление первичных документов с нарушением сроков.

Судом установлено, что ответчиком истцу в качестве оправдательного документа была представлена квитанция № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> рублей. Согласно представленному документу, в период служебной поездки ответчик Плотников Е.А. проживал в <данные изъяты> В качестве основания оплаты указано: предоставление койко-мест, 1 человек на 18 суток (т.е. в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), представленная квитанция заверена печатью «ИП ФИО1». Копия данной квитанции находится в материалах дела.

Установлено, что истцом был направлен запрос в <данные изъяты> был получен ответ из <данные изъяты>», из содержания ответа которого следует, что в данном учреждении Ответчик проживал только 1 сутки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Указанное выше подтверждается копиями данных писем, пояснениями представителя истца.

Из табеля учета рабочего времени за <данные изъяты> года установлено, что ответчик Плотников Е.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствовал на рабочем месте.

Судом установлено, что истцом в адрес ответчика ДД.ММ.ГГГГ была направлена претензия о добровольном возвращении работником задолженности работодателю.

Установлено, что ответчиком требования истца о погашении задолженности в добровольном порядке исполнены не были.

При окончательном расчете, в связи с увольнением, денежных средств на погашение задолженности за выданную подотчетную в полном объеме не хватило, в связи, с чем у Плотникова Е.А. образовалась задолженность перед АО «Сибирьэнергоремонт» в размере <данные изъяты> рублей.

(<данные изъяты> рублей ( сумма выданная в подотчет) – <данные изъяты> рублей ( авансовый отчет) – <данные изъяты> копеек (удержано при увольнении) = <данные изъяты> копеек).

Судом, бесспорно, установлено в судебном заседании, что ответчиком Плотниковым Е.А. был причинен по его вине ущерб истцу АО «Сибирьэнергоремонт» на сумму <данные изъяты> копеек ( путем не возврата подотчетных сумм).

Суд полагает, что истцом обоснованно, в соответствии со 248 ТК РФ, заявлено требование о взыскании с ответчика суммы причиненного ущерба в <данные изъяты> копеек.

Поскольку ответчиком добровольно погашение задолженности по возмещению вреда не производится, суд полагает, что истцом обоснованно, в соответствии со 248 ТК РФ, заявлено требование о взыскании с ответчика й суммы причиненного ущерба в размере <данные изъяты> копеек.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с Плотникова Е.А. подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты> рублей в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 19 4-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Плотникова <данные изъяты> в пользу АО «Сибирьэнергоремонт» задолженность в размере <данные изъяты> копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий: Т.А. Левина

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.