№2-3476/16
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ г.Подольск
Подольский городской суд Московской области
в составе председательствующего судьи Гавриловой М.В.,
при секретаре судебного заседания Никулиной Н.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Администрации Городского округа Подольск о взыскании сохраненного среднего месячного заработка за период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией учреждения,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО2 обратилась в суд с иском к Администрации Городского округа Подольск, с учетом уточнения исковых требований просила взыскать с <адрес> Подольск в пользу ФИО2 сохранённый средний месячный заработок за второй месяц трудоустройства в сумме 28 968 руб. 50 коп.
Свои требования истец мотивирует тем, что истец работала в Администрации сельского поселения <адрес> Московской <адрес> в должности специалиста 1 категории, ведущего специалиста по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ.
Распоряжением председателя Ликвидационной комиссии по ликвидации Администрации сельского поселения Дубровицкое Подольского муниципального района Московской <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ.№-к истец уволена с ДД.ММ.ГГГГ с занимаемой должности по пункту 1 части первой статьи 81 ТК РФ в связи с ликвидацией Администрации сельского поселения Дубровицкое Подольского муниципального района Московской <адрес>. При увольнении истцу было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка -22 384 руб.75 коп.
ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с письменным заявлением с просьбой выплатить сохранённый за истцом средний месячный заработок за второй месяц трудоустройства со дня увольнения в связи с ликвидацией организации к <адрес> Подольск, в чем ей было отказано, разъяснено, что финансирование ликвидационной комиссии по ликвидации Администрации Подольского муниципального района Московской <адрес> для осуществления выплат уволенным сотрудникам Администрации Подольского муниципального района Московской <адрес> сохраняемого месячного заработка на период трудоустройства за счёт средств бюджета муниципального образования «<адрес> Подольск Московской <адрес>» в настоящее время не предусмотрено.
Истец - ФИО2 в судебное заседание явилась, уточненные требования поддержала.
Ответчик - представитель Администрации Городского округа Подольск в судебное заседание не явился, извещён надлежащим образом.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, признает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
В силу ст. 178 Трудового кодекса РФ «При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен».
Согласно Закона Московской области от 22.05.2015 N 81/2015-ОЗ преобразованы в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" городской округ Подольск, городской округ Климовск, городское поселение Львовский Подольского муниципального района, сельское поселение Дубровицкое Подольского муниципального района, сельское поселение Лаговское Подольского муниципального района и сельское поселение Стрелковское Подольского муниципального района путем объединения во вновь образованное муниципальное образование и наделить вновь образованное муниципальное образование статусом городского округа (далее - Городской округ Подольск).
В силу ст. 34 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" «Органы местного самоуправления вновь образованного муниципального образования в соответствии со своей компетенцией являются правопреемниками органов местного самоуправления, которые на день создания вновь образованного муниципального образования осуществляли полномочия по решению вопросов местного значения на соответствующей территории, в отношениях с органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, физическими и юридическими лицами. Вопросы правопреемства подлежат урегулированию муниципальными правовыми актами вновь образованного муниципального образования».
В силу ст. 20 Трудового кодекса РФ «По вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателя - юридического лица субсидиарную ответственность несут собственник имущества, учредитель (участник) юридического лица в случаях, в которых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлена субсидиарная ответственность собственника имущества, учредителя (участника) по обязательствам юридического лица».
В силу п. 4 ст. 123.22 Гражданского кодекса РФ «Казенное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам казенного учреждения несет собственник его имущества».
Согласно Положению об особенностях порядка исчисления заработной платы, утверждённому Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 №922, среднемесячный заработок на период трудоустройства рассчитывается из среднедневного заработка и количества рабочих дней в месяце, за который начисляется.
В судебном заседании установлено, что ФИО2 работала в Администрации сельского поселения <адрес> Московской <адрес> по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ в должности специалиста 1 категории, ведущего специалиста (л.д.11-15).
Распоряжением председателя Ликвидационной комиссии по ликвидации Администрации сельского поселения Дубровицкое Подольского муниципального района Московской <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ.№-к ФИО2 уволена с ДД.ММ.ГГГГ с занимаемой должности по пункту 1 части первой статьи 81 ТК РФ в связи с ликвидацией Администрации сельского поселения Дубровицкое Подольского муниципального района Московской <адрес>.
При увольнении истцу было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка 22 384 руб.75 коп.
ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с письменным заявлением с просьбой выплатить сохранённый за истцом средний месячный заработок за второй месяц трудоустройства со дня увольнения в связи с ликвидацией организации к <адрес> Подольск, в чем ей было отказано ввиду того, что финансирование ликвидационной комиссии по ликвидации Администрации Подольского муниципального района Московской <адрес> для осуществления выплат уволенным сотрудникам Администрации Подольского муниципального района Московской <адрес> сохраняемого месячного заработка на период трудоустройства за счёт средств бюджета муниципального образования «<адрес> Подольск Московской <адрес>» в настоящее время не предусмотрено (л.д.8-9).
В соответствии с представленным расчетом, среднедневной заработок ФИО2 составляет 1 316 рублей 75 копеек (л.д.31).
Согласно расчету, представленному председателем ликвидационной комиссии Администрации сельского поселения Дубровицкое, сумма сохраненного среднего заработка за второй месяц трудоустройства составляет 27 651 рубль 75 копеек, ФИО2 не выплачивалась (л.д.30).
Удовлетворяя исковые требования о взыскании среднего месячного заработка за второй месяц трудоустройства со дня увольнения в размере 27 651 рубля 75 копеек, суд исходил из того, что данные выплаты предусмотрены трудовым законодательством, до настоящего времени средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения истцу не выплачен.
Представленный истцом расчет среднего сохраненного заработка за второй месяц трудоустройства в размере 28 968 руб. 50 коп. основан на неверном толковании норм права, а поэтому суд не находит правовых оснований ко взысканию денежных средств, в размере, превышающем 27 651 рубля 75 копеек.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, ответчиком доказательств в опровержение доводов истца суду не представлено.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые ФИО2 к Администрации Городского округа Подольск о взыскании сохраненного среднего месячного заработка за период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией учреждения - удовлетворить частично.
Взыскать с Администрации Городского округа Подольск в пользу ФИО2 сохраненный средний месячный заработок за второй месяц трудоустройства в сумме 27 651 руб.75 коп.
В остальной части исковых требований ФИО2 к Администрации Городского округа Подольск о взыскании сохраненного среднего месячного заработка за период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидации учреждения - отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца.
Председательствующий судья: М.В. Гаврилова
Резолютивная часть
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ г.Подольск
Подольский городской суд Московской области
в составе председательствующего судьи Гавриловой М.В.,
при секретаре судебного заседания Никулиной Н.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Администрации Городского округа Подольск о взыскании сохраненного среднего месячного заработка за период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидации учреждения,
Руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые ФИО2 к Администрации Городского округа Подольск о взыскании сохраненного среднего месячного заработка за период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией учреждения - удовлетворить частично.
Взыскать с Администрации Городского округа Подольск в пользу ФИО2 сохраненный средний месячный заработок за второй месяц трудоустройства в сумме 27 651 руб.75 коп.
В остальной части исковых требований ФИО2 к Администрации Городского округа Подольск о взыскании сохраненного среднего месячного заработка за период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидации учреждения - отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца.
Председательствующий судья: М.В. Гаврилова