Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-4797/2015 ~ М-4089/2015 от 21.05.2015

определение суда составлено в окончательной форме 16.07.2015 года

№2-4797/15

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

15 июля 2015 года

Подольский городской суд Московской области

В составе председательствующего судьи Мартиросян С.В.

При секретаре судебного заседания Кузнецовой А.Е.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мамонова С. Г. к ООО «Трасстрой» о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время незаконного отстранения от работы, изменении формулировки увольнения и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ

Мамонов С. Г. обратился в суд с иском к ООО «Трасстрой», просил признать незаконным приказ ООО «Трасстрой» от ДД.ММ.ГГГГ №№, взыскать средний заработок за время незаконного отстранения от работы с учетом начисления процентов за несвоевременную выплату, изменить статью увольнения с пункта 10 части первой статьи 81 ТК РФ на пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ, изменить дату увольнения на дату изменения работодателем статьи увольнения, обязав ответчика возместить средний заработок, взыскании расходы на подачу заявления об увольнении в сумме 1446,08 рублей и компенсацию морального вреда в размере 500000 рублей.

В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, по условиям которого:

1. Истец Мамонов С. Г. отказывается от своих требований к ООО «Трасстрой» о взыскании в его пользу среднего заработка в период незаконного отстранения от работы, от компенсации морального вреда, от изменения даты увольнения, от взыскания компенсации за время вынужденного прогула.
2. Ответчик ООО «Трасстрой» обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ внести изменения в приказ о расторжении трудового договора с работником №№ от ДД.ММ.ГГГГ об изменении формулировки увольнения на «уволен по собственному желанию» в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ, выдать в срок до ДД.ММ.ГГГГ истцу Мамонову С. Г. трудовую книжку с внесенными изменениями и заверенную копию приказа.

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания, подписаны сторонами и приобщены к материалам дела.

3-е лицо - представитель отдела Государственной инспекции труда по <адрес> по Юго-Западному территориальному округу надзора в судебное заседание не явился, о дате слушания дела извещен надлежаще,о причинах неявки суд не известил.

Сторонам по делу разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства, по делу предусмотренные статьей 221 ГПК РФ.

Производство по делу прекратить.

Учитывая изложенное и, руководствуясь ст.ст. 39, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ

Утвердить мировое соглашение, заключенное Мамоновым С. Г. и представителями ООО «Трасстрой», по которому:

1. Истец Мамонов С. Г. отказывается от своих требований к ООО «Трасстрой» о взыскании в его пользу среднего заработка в период незаконного отстранения от работы, от компенсации морального вреда, от изменения даты увольнения, от взыскания компенсации за время вынужденного прогула.
2. Ответчик ООО «Трасстрой» обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ внести изменения в приказ о расторжении трудового договора с работником №№ от ДД.ММ.ГГГГ об изменении формулировки увольнения на «уволен по собственному желанию» в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ, выдать в срок до ДД.ММ.ГГГГ истцу Мамонову С. Г. трудовую книжку с внесенными изменениями и заверенную копию приказа.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете по тем же основаниям не допускается.

Производство по делу прекратить.

Определение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение 15 дней.

Председательствующий судья -подпись- С.В. Мартиросян