Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-262/2013 ~ М-221/2013 от 30.07.2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 октября 2013 года рп Северо-Енисейский

Северо-Енисейский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего судьи Н.А.Тимошиной, при секретаре С.А.Фроловой,

с участием представителя истца пом.прокурора Северо-Енисейского района Н.Е. Прокопенко,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-262/2013 г. по иску прокуратуры Северо-Енисейского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «ФИО4» о признания бездействия по не утверждению формы расчетного листка незаконным и обязать утвердить форму расчетного листка,

Установил:

Прокуратура Северо-Енисейского района обратилась в Северо-Енисейского районный суд с вышеуказанными требованиями.

В судебном заседании пом.прокурора Прокопенко Н.Е. заявленные требования поддержала в полном объеме, суду пояснила, что прокуратурой <адрес> проведена проверка исполнения законодательства о соблюдении требований трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что в ООО «ФИО4» форма расчетного листка не утверждена. Просила признать бездействие ответчика по не утверждению формы расчетного листка незаконным и обязать утвердить форму расчетного листка.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил отзыв в котором признал исковые требования, пояснив, что выявленные недостатки уже исправляются. Просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает необходимым удовлетворить заявленные требования.

Согласно ч.1 ст. 8 Трудового кодекса РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Частью первой ст. 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В соответствии с ч.2 ст. 136 Трудового кодекса РФ форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Невыполнение ООО «Северная транспортная компания» требований по не утверждению формы расчетного листка, затрагивает как интересы работников данного предприятия, работающих в настоящее время, так и работников, которые будут приняты на работу в будущем.

Статья 12 ГК РФ предусматривает способы защиты гражданских прав в том числе: восстановления положения, существовавшего до нарушения права, пресечение действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения, присуждение к исполнению обязанности в натуре, а так же иными способами предусмотренными законом.

На основании изложенного и руководствуясь ст.198 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования прокуратуры Северо-Енисейского района, действующего в интересах неопределенного круга лиц, удовлетворить.

Признать бездействие ООО «ФИО4» по не утверждению формы расчетного листка незаконным.

Обязать ООО «ФИО4» утвердить форму расчетного листка в течение месяца, с момента вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, в месячный срок с момента получения копии решения, в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда с подачей жалобы через Северо-Енисейский районный суд.

Судья Н.А. Тимошина