Решение по делу № 2-677/2015 ~ М-623/2015 от 27.04.2015

Дело № 2-677/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Берёзовский городской суд Кемеровской области в составе:

Председательствующего судьи Параевой С.В.,

При секретаре Якушенко В.В.,

С участием помощника прокурора г. Березовского Корчуганова Д.А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Берёзовском Кемеровской области 09 июня 2015 года

Гражданское дело по иску Яковлева ФИО13 к ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Яковлев И.В. обратился в суд с иском, просит взыскать с ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» в его пользу <данные изъяты> компенсации морального вреда, причиненного трудовым увечьем от ДД.ММ.ГГГГ с утратой впервые <данные изъяты> % профессиональной трудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ года.

Требования обоснованы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец состоял в трудовых отношениях с ОАО «Шахта Березовская», в настоящее время ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» Шахта «Березовская», где работал в подземных должностях: <данные изъяты>, машинистом подземных установок, проходчиком <данные изъяты>. Был уволен по собственному желанию, что подтверждается копией трудовой книжки.

ДД.ММ.ГГГГ на территории предприятия, при исполнении трудовых обязанностей в подземной должности проходчика <данные изъяты>, Яковлеву И.В. было причинено трудовое увечье.

В соответствии с действующим законодательством он незамедлительно известил своего непосредственного (вышестоящего) руководителя о произошедшем несчастном случае; обратился в медицинское учреждение по поводу травмы среднего пальца левой руки и около месяца находился на лечении.

ДД.ММ.ГГГГ был составлен Акт № о несчастном случае на производстве по форме Н-1.

Однако, данный Акт № о несчастном случае на производстве не соответствовал в настоящее время порядку расследования.

Характер отношений по обязательному социальному страхованию носят длящийся характер, а к длящимся правоотношениям применяется закон или правовой акт, который действует в настоящее время, а именно: Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (Приложение № 2 к постановлению Минтруда РФ от 24.10.2002 г. № 73).

В силу требований данного Положения в акте о несчастном случае на производстве должен быть указан характер полученного повреждения и степень тяжести травмы. В связи с этим, как участник страховых отношений, в соответствии со ст. 13 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ он желая не мог пройти освидетельствование в ФКУ «ГБ МСЭ по Кемеровской области».

С целью оперативного восстановления нарушенных прав и устранения возможных ошибок, поскольку у него имелась возможность составить акт о несчастном случае на производстве, следовательно реализовать право на обеспечение по социальному страхованию и получить государственную услугу и используя внесудебный порядок, он обратился к непосредственному причинителю вреда здоровья и в государственную инспекцию труда в КО.

Таким образом, ДД.ММ.ГГГГ бывшим работодателем на основании заключения Главного государственного инспектора труда в КО был составлен Акт № о несчастном случае на производстве по форме Н-1.

По заключению учреждения медико - социальной экспертизы травматологического профиля <адрес> Яковлеву И.В. впервые с ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> до ДД.ММ.ГГГГ была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности вследствие трудового увечья в размере <данные изъяты>%, что подтверждается справкой МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ г.

В соответствии с ч. 3 ст. 8, ст. 28 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ одним из видов, обеспечения по страхованию (возмещению вреда) застрахованному является и возмещение морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, которое осуществляется причинителем вреда (работодателем).

В соответствии с указанными правовыми актами у ответчика - причинителя вреда, возникли обязательства, носящие внедоговорной характер, по выплате истцу денежных сумм и в силу ст. 309 ГК РФ они должны были ОАО «Угольная компании «Северный Кузбасс» исполниться, так же как исполнились Фондом социального страхования РФ по страховому случаю <данные изъяты> % утраты профессиональной трудоспособности впервые было установлен с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ г.).

В результате произошедшего ДД.ММ.ГГГГ несчастного случая Яковлеву И.В. был поставлен диагноз: <данные изъяты>

После данного трудового увечья истец находился на больничном со слабо положительной динамикой. Проходил неоднократные консультации в разных медицинских учреждениях ответчик предложил после трудового увечья другую работу, подходящую по состоянию здоровья, с учетом его квалификации. Иными словами предоставил возможность трудиться на легком труде и вместо проходчика он стал горнорабочим, что существенно повлияло на его материальное благосостояние.

Ограничения основных категорий жизнедеятельности и в связи с изменением обычного образа жизни, привели к тому, что Яковлев И.В. испытывает постоянные физические и нравственные страдания. Через <данные изъяты> он уволился с шахты по собственному желанию, а на самом деле - по медицинским показаниям.

В связи с этим огромный моральный вред увечье принесло и приносит не только ему, но и всей его семье - ухудшился микроклимат в взаимоотношениях из-за чего он испытываю дополнительные нравственные переживания, страдания, истец переживает из-за увечья, так как не чувствует улучшения здоровья. В настоящее время в левой кисти из-за отсутствия полноценного пальца идёт деформация, в связи с чем, ему и установили стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

В программе реабилитации пострадавшего по «реабилитационно - экспертпому заключению» комиссия врачей пришла к выводу, что последствия производственной травмы привели к необходимости медицинской реабилитации.

Отработав у работодателя - ответчика на тяжелой работе, он оказался абсолютно социально и материально незащищен работодателем от несчастного случая (трудового увечья).

Своим бездействием работодатель, причинил истцу неизгладимые моральные страдания - отказ в выплате морального вреда им был воспринят как «удар в спину», вызвал переживания и головные боли. А между тем, ответчик нарушает основной принцип обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, предусмотренный ст.4 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ - гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию.

По мнению истца, компенсировать его страдания сможет лишь конкретная сумма денежных средств в <данные изъяты> руб., данная сумма по его мнению является разумным пределом.

В обоснование исковых требований, истец ссылается на п.п. 3 п.1 ст. 333.36 НК РФ; ст.ст. 131-133. 208 ГПК РФ; ст.ст. 151, 208, 307, 308, 1064, 1100 ГК РФ; ст. 8 Федерального закона от 24.07.98 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Истец Яковлев И.В. в судебное заседание не явился, в заявлении направленном в адрес суда просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель истца Ленская Е.М. действующая на основании доверенности № <адрес>0 от ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просит также взыскать с ответчика понесенные Яковлевым И.В. судебные расходы: <данные изъяты> рублей в возмещение расходов на оплату услуг представителя, <данные изъяты> рублей расходы по оформлению нотариальной доверенности. Пояснила, что ее доверитель состоял в трудовых отношениях с ОАО «Шахта Берёзовская», в настоящее время ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс». Был травмирован, составлен акт о несчастном случае на производстве. По МСЭ впервые с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности вследствие трудового увечья в размере <данные изъяты>%. Считает, что сумма выплаченная ответчиком в размере <данные изъяты> не является компенсацией морального вреда, а является единовременной компенсацией, кроме того, Соглашение, заключенное между её доверителем и ответчиком не имеет правового обоснования, так как относится к трудовым отношениям, а трудовой договор прекращен с истцом в <данные изъяты> году.

Представитель ответчика ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» Голубев И.В. действующий на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ сроком на три года в судебном заседании исковые требования не признал, пояснил, что действительно истец работал на шахте «Берёзовская» с <данные изъяты> год, был травмирован при исполнении трудовых обязанностей, был составлен акт о несчастном случае на производстве. В акте указано, что Яковлевым И.В. были нарушены п.п. 27, 29 «Инструкции по охране труда для подземных рабочих», так же горным мастером были нарушены п.п. 66, 86 «Правил безопасности в угольных шахтах». Таким образом, в произошедшем несчастном случае, имеется вина и самого пострадавшего Яковлева И.В. ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» и истцом было достигнуто Соглашение, по которому ответчик выплатил Яковлеву И.В. единовременную компенсацию в счет возмещения морального вреда в сумме <данные изъяты>. При составлении соглашения, Яковлев И.В. был согласен с указанной суммой, что подтверждается его подписью в соглашении. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ Яковлеву И.В. была начислена указанная сумма в возмещение морального вреда и переведена на его лицевой счет. Выплаченная сумма за потерю <данные изъяты>% процентов профессиональной трудоспособности является достаточной, истец был с ней согласен, в связи с чем, просит в удовлетворении иска отказать.

Заслушав участвующих в деле лиц, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования заявлены обоснованно и подлежат частичному удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, дав оценку собранным доказательствам в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд находит исковые требования Яковлева ФИО14 к ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве, необоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

На основании ст. 1101 ГК РФ 1. Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

2. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В соответствии со статьей 1093 Гражданского кодекса Российской Федерации в случае реорганизации юридического лица, признанного в установленном порядке ответственным за вред, причиненный жизни или здоровью, обязанность по выплате соответствующих платежей несет его правопреемник. К нему же предъявляются требования о возмещении вреда.

Согласно ч.3 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии с пунктом 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26.01.2010 года № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» при определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.

Судом установлено, что Яковлев И.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ОАО «Шахта Берёзовская», где работал в должностях: горнорабочим 1 и 2 разряда, машинистом подземных установок, проходчиком 4 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, что подтверждается копией трудовой книжки, не оспаривается сторонами.

ДД.ММ.ГГГГ при исполнении своих трудовых обязанностей на ОАО «Шахта Берёзовская» с Яковлевым И.В. произошел несчастный случай, получили наряд во вторую смену звено проходчиков в составе: ФИО7, Яковлев И.В., ФИО8, ФИО9 на доставку материалов и затем на перетяжку металлического арочного крепления типа <данные изъяты>», отставание крепления от забоя было <данные изъяты> на начало смены. Старшим по смене был проходчик ФИО7 Размотав рулон сетки и отсоединив <данные изъяты> сетки, проходчики Яковлев И.В., ФИО8, ФИО9 начали доставлять сетку в забой. Первым к забою шел Яковлев К.В., затем ФИО8, последним был ФИО9 Не доходя 3-х метров до забоя положили сетку на почву выработки В это время ушел верхний борт на протяжении <данные изъяты> считая от забоя, и обрушенный уголь с породными прослойками посыпался на Яковлева К.В., который пытался прикрыть лицо, поднял к верху левую руку, по которой ударило куском породного прослойка, травмировав средний палец левой руки. Пострадавшему поставлен диагноз: <данные изъяты> Относится к категории легкая, алкогольного опьянения не установлено.

Первоначально, был составлен Акт о несчастном случае на производстве № от ДД.ММ.ГГГГ года, при составлении которого был нарушен порядок расследования, не указаны характер полученного повреждения и степень тяжести травмы, в последующем по заявлению Яковлева И.В. был составлен Акт № о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ года.

Согласно указанного акта, заключения государственного инспектора труда, причиной несчастного случая явились: некачественная оборка борта выработки перед началом работ по перетяжке, нарушены п.п. 27, 29 «Инструкции по охране труда для подземных рабочих». Отставание перетяжки выработки, нарушены п.п.27, 29 «Инструкции по охране труда для подземных рабочих». Не обеспечены способы и приемы ведения горных работ и поддержание выработок, что привело к обвалу и обрушению горных пород в рабочем пространстве, нарушены п.п. 66, 86 Правил безопасности в угольных шахтах (РЦ 05-94-95).

Лицами, допустившие нарушение требований охраны труда указаны: Яковлев И.В., проходчик IV разряда, которым нарушены п.п.27, 29 «Инструкции по охране труда для подземных рабочих», ФИО11, горный мастер, которым нарушены п.п.66, 86 Правил безопасности в угольных шахтах (РД05-94-95).

В результате падения на пострадавшего горной массы, Яковлев И.В. получи «<данные изъяты>

По заключению МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ Яковлеву И.В. впервые была установлена утрата трудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты>% до ДД.ММ.ГГГГ г., что подтверждается копией справки МСЭ, пояснениями представителя истца, не оспаривается представителем ответчика.

Согласно программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, Яковлев И.В. в дополнительной медицинской помощи, в постороннем специальном медицинском уходе, бытовом уходе, в санаторно – курортном лечении, в протезировании и обеспечении приспособлениями, необходимыми пострадавшему для трудовой деятельности и в быту, обеспечение специальным транспортным средством, профессиональном обучении не нуждается, по последствиям производственной травмы может выполнять труд по профессии, но выполнение его, требует большего напряжения, чем прежде.

ОАО «Шахта Берёзовская» реорганизована в форме слияния с ОАО « Шахта Первомайская», с ОАО «Северкузбасское ПТУ» в ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс», о чем была внесена запись в реестр о государственной регистрации юридического лица ДД.ММ.ГГГГ г., что подтверждается копией свидетельства о государственной регистрации юридического лица.

Согласно п. 5.2 Коллективного договора ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на 2014-2015 г.г. В случае установления впервые работнику Организации утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания, в счет возмещения морального вреда, Работодатель выплачивает единовременную компенсацию из расчёта <данные изъяты> среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплаченного из фонда социального страхования РФ) по заявлению работника в срок не позднее двух месяцев с даты подачи заявления. Среднемесячный заработок для выплаты единовременной компенсации исчисляется из фактической заработной платы работника за 12 месяцев работы перед установлением утраты профессиональной трудоспособности. При установлении утраты профессиональной трудоспособности бывшему работнику Организации среднемесячный заработок исчисляется за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей утрату трудоспособности.

Суд считает, что ответчик обязан был нести ответственность перед истцом в связи с установлением утраты профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты>% в связи с производственной травмой от ДД.ММ.ГГГГ г., поскольку является правопреемником ОАО «Шахта «Березовская», которым не были обеспечены безопасные условия труда при производстве работ.

Во исполнение данной обязанности в связи с произошедшим несчастным случаем и установлением истцу <данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности, ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» и Яковлевым ФИО15 было достигнуто соглашение о следующем: ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» добровольно во внесудебном порядке выплачива­ет Яковлеву И.В. в счет возмещения морального вреда единовременную компенсацию, за утрату <данные изъяты>% профессиональной трудоспособности согласно заключению МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ г., следствие, несчастного случая на производстве произошедшего ДД.ММ.ГГГГ в период рабо­ты в АООТ «Шахта «Березовская».

Выплата единовременной компенсации в счет возмещения морального вреда осуществляется в денежной форме.

ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» выплачивает Яковлеву И.В. единовременную ком­пенсацию в счет возмещения морального вреда в сумме - <данные изъяты> рублей, а Яковлев И.В. согласен, с тем, что размер единовременной компенсации в счет возмещения морального вреда определен с учетом требований п.5.2. Кол­лективного договора ОАО "Угольная компания "Северный Кузбасс" на 2014 - 2015 г., а также фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, иных заслуживающих внимания обстоятельств, степени вины ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» и степени физических страданий, нравственных переживаний в связи с утратой трудоспособности, является достаточным исходя из требований разумности и справедливости.

Обязательство ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» по выплате Яковлеву И.В. единовременной компенсации в счет возмещения морального вреда, считается исполненным с момента перечисления указанной суммы, на лицевой счет <данные изъяты> в филиал <данные изъяты> <адрес> № на имя Яковлева ФИО16.

На основании приказа ГУ КРОФСС РФ <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ Яковлеву И.В. назначена в счет возмещения морального вреда единовременная компенсация за утрату <данные изъяты>% профессиональной трудоспособности в сумме <данные изъяты>, и переведена на лицевой счет <данные изъяты> в филиал <данные изъяты> <адрес> № на имя Яковлева ФИО17.

Согласно справке ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс», расчетного листка, единовременная компенсация в возмещение морального вреда за утрату <данные изъяты>% профессиональной трудоспособности в сумме <данные изъяты>, согласно приказу <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ перечислена на лицевой счет <данные изъяты> в филиал <данные изъяты> <адрес> № на имя Яковлева <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ платежным поручением №<данные изъяты>.

Суд считает, что заявленная истцом сумма морального вреда в размере <данные изъяты> рублей является необоснованной по следующим основаниям:

Согласно программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, Яковлев И.В. в дополнительной медицинской помощи, дальнейшей реабилитации не нуждается, по последствиям производственной травмы может выполнять труд по профессии.

Доводы представителя истца о том, что из – за последствий перенесенной травмы, он не смог выполнять работу проходчика 4 разряда, что Работодатель уволил истца, не предложив другой работы, суд находит надуманными, поскольку, согласно трудовой книжки, имеющейся в материалах дела, Яковлев И.В. с должности проходчика 4 разряда АООТ «Шахта Берёзовская» был уволен по собственному желанию, а не по состоянию здоровья, из пояснений представителя ответчика установлено, что истец до настоящего времени продолжает работать по данной профессии, что не оспаривается представителем истца.

Кроме того, суд учитывает, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» и Яковлевым ФИО18 было достигнуто Соглашение о том, что ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» добровольно во внесудебном порядке выплачива­ет Яковлеву И.В. в счет возмещения морального вреда единовременную компенсацию, за утрату <данные изъяты>% профессиональной трудоспособности согласно заключению МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ г., вследствие несчастного случая на производстве, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ в период рабо­ты в АООТ «Шахта «Березовская» в размере <данные изъяты>.

При заключении указанного Соглашения, Яковлев И.В. был согласен с размером суммы в возмещение морального вреда, а также с её расчетом, исходя из фактических обстоятельств, при которых ему был причинен моральный вред, иных заслуживающих внимания обстоятельств, степени вины ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» и степени физических страданий, нравственных переживаний в связи с утратой трудоспособности, сумму в <данные изъяты>. полагал достаточной, исходя из требований разумности и справедливости, что подтверждается его личной подписью в Соглашении.

Доказательств того, что в настоящее время состояние здоровья истца ухудшилось из – за последствий перенесенной ДД.ММ.ГГГГ травмы суду не представлено.

Доводы представителя истца о том, что вышеуказанная сумма была выплачена истцу как единовременная компенсация, а не как компенсация морального вреда являются несостоятельными и опровергаются вышеизложенными доказательствами. Суд также считает необоснованными доводы представителя истца о том, что вышеуказанное Соглашение не имеет правового обоснования, поскольку данное Соглашение заключено в соответствии с действующим законодательством и на основании Коллективного договора ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс».

Суд считает, что в соответствии с положениями ст. 1101 ГК РФ, принимая во внимание характер причиненных физических и нравственных страданий истцу, степень утраты профессиональной трудоспособности, размер компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>, выплаченный ОАО "Угольная компания "Северный Кузбасс" Яковлеву И.В., является достаточным и соответствующим требованиям разумности и справедливости.

Учитывая изложенное, суд считает необходимым в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда, причиненного в связи с нечастным случаем на производстве, судебных расходов, Яковлеву И.В. отказать за необоснованностью.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░19 ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 15.06.2015 ░.