Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2879/2012 ~ М-2060/2012 от 03.05.2012

дело № 2-2879/12

Решение

Именем Российской Федерации

26 июня 2012 года

Щелковский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Кудряковой Ю.С.,

при секретаре Богатской Л.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску Симоновой Е.Е. к ООО «Марина» о взыскании заработной платы,

Установил:

    Симонова Е.Е. обратилась в Щелковский городской суд с иском к ООО «Марина» о взыскании заработной платы.

    В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ она заключила трудовой договор ... с ООО «Марина» и была принята на должность <данные изъяты> в Службу Управления Персоналом ООО «Марина» с испытательным сроком в три месяца.

На основании договора был издан приказ ... лс от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу.

    На период испытательного срока ей был установлен оклад в сумме ...

    В соответствии с договором ООО «Марина» имеет право на поощрение работника методами и способами, установленными законодательством.

В связи с этим генеральным директором ООО «Марина» было утверждено Приложение ... к Положению об оплате труда сотрудников службы персонала ООО «Марина», регламентирующее порядок установления и расчета дополнительного ежемесячного оклада и ежемесячных премий (бонусов), размер которых устанавливается штатным расписанием.

    В соответствии со штанным расписанием сумма выплат ежемесячно составляла ... из которых:

... рублей - основной оклад, перечисляемый на банковскую карту,

... рублей - дополнительный бонус и ежемесячные премии, выдаваемые через кассу ООО «Марина» наличными под роспись.

    В декабре на банковскую карту на ее имя были перечислены денежные средства в размере основного оклада по договору.

Она обратилась в кассу ООО «Марина» за получением дополнительного оклада и ежемесячной премии (бонусов). Однако в выплате ей было отказано.

    На ДД.ММ.ГГГГ задолженность ООО «Марина» перед ней по выплате дополнительного оклада и ежемесячной премии (бонусов) составляет:

декабрь 2011 – ...

январь 2012 – ...

февраль 2012 (9 дней) – ...

Неустойка по указанным периодам составляет ...

    Уточнив исковые требования (л.д. 90), просит взыскать с ответчика:

- задолженность по дополнительным окладам и ежемесячным премиям (бонусам) в ...

- неустойку в сумме ...

    В судебном заседании истица Симонова Е.Е. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила иск удовлетворить.

    В судебном заседании представитель ответчика ООО «Марина» Терещенко В.А., действующий на основании доверенности (копия в деле), иск не признал, поддержал отзыв на исковое заявление, из которого следует следующее.

    В соответствии с Трудовым договором Симоновной Е.Е. выплачивалась заработная плата в сумме ...

В приказе о приеме на работу указан размер ежемесячного вознаграждения, соответствующий условиям трудового договора.

В период работы истицы установленный ей размер заработной платы не изменялся.

Соглашения о дополнительных выплатах не заключались.

Задолженность по выплате заработной платы отсутствует.

Просил в удовлетворении иска отказать.

    Выслушав объяснения истицы, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований, при этом исходит из следующего.

    Статья 129 Трудового кодекса РФ определяет, что заработной платой признается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

    Из материалов дела усматривается и судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Марина» и Симоновой Е.Е. был заключен трудовой договор, в соответствии с которым истица была принята на работу на должность директора по персоналу и ей был установлен оклад в сумме ...

ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ ... о приеме на работу Симоновой Е.Е. с окладом в ...

    Приказом ... от ДД.ММ.ГГГГ истица была уволена (л.д. 68).

Согласно положениям статей 55, 56, 67 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Недоказанность обстоятельств, на которые истец ссылается в обоснование своих требований, является самостоятельным основанием для отказа в иске.

В данном случае истицей не было представлено доказательств, подтверждающих наличие перед ней у ответчика задолженности по выплате заработной платы.

Трудовым договором и приказом установлен оклад в ...

Коллективный договор не содержит сведений о том, что работнику были установлены дополнительные выплаты в сумме ...

Сама истица в судебном заседании пояснила, что заработная плата была выплачена ей в полном объеме.

Каких-либо достоверных доказательств, подтверждающих доводы истицы, суду не представлено, в связи с чем исковые требования удовлетворению не подлежат.

    Руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Решил:

    В удовлетворении исковых требований Симоновой Е.Е. к ООО «Марина» о взыскании задолженности по дополнительным окладам и ежемесячным премиям (бонусам) в сумме ... рублей и неустойки в сумме ... – отказать.

    Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца через Щелковский городской суд.

Судья      Кудрякова Ю.С.