Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1022/2015 от 22.10.2015

Дело №2-1022/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Шушенское 09 декабря 2015 года

Шушенский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Шефер Д.Я.,

при секретаре Толстовой Т.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «Норильскникельремонт» к Кузьмину Е.А. о взыскании дебиторской задолженности,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Норильскникельремонт» обратилось в суд с иском к Кузьмину Е.А. о взыскании с ответчика в счет возмещения задолженности 35000 рублей, а также возврат госпошлины оплаченной за подачу искового заявления в размере 1250 рублей.

Требования мотивированы тем, что согласно трудовому договору от 14.07.2008 года № и приказу о приеме на работу от 14.07.2008 года №, ответчик Кузьмин Е.А. находился в трудовых отношениях, работая <данные изъяты> Согласно приказу от 13.12.2013 № № ответчику был предоставлен очередной отпуск с 27.01.2014 по 09.04.2014, за период с 16.07.2013 по 16.07.2014, продолжительностью 66 календарных дней (52 календарных дня – основной, 14- за вредные условия труда) и оплачен в размере 57100 рублей. На основании заявления от 21.01.2014 ответчику был перечислен аванс на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно в сумме 35000 рублей, который определен Положением «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно». В соответствии с приказом от 07.08.2014 № ННР-02/4766-к трудовые отношения с ответчиком были прекращены по п.п. А п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, за прогул. Ответчиком не отработан период, за который был использован очередной отпуск, в результате чего при окончательном расчет сумма задолженности составила 26414,96 рублей. Ответчик Кузьмин Е.А. не предоставил работодателю проездные документы, в связи с чем образовалась задолженность по авансу на проезд к месту проведения отпуска и обратно в размере 35000 рублей, в связи с чем они обратились в суд.

Представитель истца ООО «Норильскникельремонт» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Представитель по доверенности Корыстина М.А. ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствие их представителя, против вынесения заочного решения не возражала.

Ответчик Кузьмин Е.А. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом, не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие, в связи с чем суд, руководствуясь ст. 233-337 ГПК РФ, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие не явившегося ответчика.

Исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд полагает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

В соответствии с ч. 1 ст. 57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.

Согласно ч. 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, приказом от 14 июля 2008 № Кузьмин Е.А. с 16.07.2008 принят на работу в ООО «Норильскникельремонт» на должность <данные изъяты>.

По условиям заключенного между сторонами 14 июля 2008 года трудового договора № работодатель в соответствии с пунктом 4.2 предоставляет работнику ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью: основной отпуск – 28 календарных дней; дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня; иные виды дополнительных отпусков в соответствии с законодательством Российской Федерации; за работу во вредных (опасных) условиях труда.

Пунктом 5.1 Трудового Договора, предусмотрено представление работнику льгот, гарантий и компенсаций, установленных действующим законодательством, коллективным договором, а также локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового договора.

Согласно Положению «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно», утвержденного приказом генерального директора ООО «Норильскникельремонт» от 21.12.2011 №, компенсация расходов на оплату стоимости проезда производится по заявлению работника перед отъездом его и (или) членов его семьи в отпуск путем авансирования и последующего окончательного расчета (п. 4.3 Положения). Работнику и членам его семьи выдается аванс на оплату проезда в размере 35000 рублей на каждого (п. 4.4 Положения). Окончательный расчет производится по возвращении работника (членов семьи) из отпуска, исходя из фактически подтвержденной документации стоимости проезда по всему маршруту передвижения (п. 4.8 Положения).

Пунктом 4.10 Положения предусмотрено, что документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан предоставить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 7 рабочих дней после даты окончания отпуска и/или отдыха членов семьи работника.

Согласно приказу № от 13 декабря 2013 года, Кузьмину Е.А. предоставлен отпуск с 27.01.2014 по 04.04.2014 года (08.04.2014 – дата окончания отпуска с учетом всех присоединенных дней).

На основании заявления Кузьмина Е.А. от 21.01.2014 года об авансировании проезда к месту использования отпуска и обратно по маршруту Норильск – Абакан – Норильск, последнему произведена выплата аванса в размере 35000 рублей, что подтверждается: расчетным листком ответчика за январь 2014 года, заявкой на осуществление расчета от 21 января 2014 года, списком № от 21.01.2014 года, платежным поручением № от 23.01.2014 года.

Приказом № от 07.08.2014 года прекращено (расторгнуто) действие трудового договора от 14 июля 2008 года № и Кузьмин Е.А. уволен с работы с 09 апреля 2014 года по подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.

Согласно расчетному листку Кузьмина Е.А. за август 2014 года, за ним числится долг перед предприятием в размере 44927,11 рублей, из которых 35000 рублей (аванс на дорогу работника).

На имя ответчика Кузьмина Е.А. 03 сентября 2014 года направлялось уведомление с требованием о погашении задолженности за неотработанные дни отпуска продолжительностью 13 дней и задолженности по авансу на проезд к месту проведения отпуска и обратно в размере 44927,11 рублей путем добровольного внесения денежных средств на счет предприятия.

Данное требование ответчиком Кузьминым Е.А. по месту регистрации получено не было, ответчиком исполнено не было.

Согласно адресной справке УФМС России по Красноярскому краю от 29.07.2015 года, сведениям МП УФМС России по Красноярскому краю в Шушенском районе от 30.10.2015 года, Кузьмин Е.А. снят с регистрационного учета по адресу: <адрес> с постановкой на учет по адресу: <адрес>.

Судом установлено, что Кузьмин Е.А. с заявлением о предоставлении отпуска с последующим увольнением к истцу не обращался, соглашение о предоставлении отпуска с последующим увольнением между сторонами не достигнуто, документов, подтверждающих использование денежных средств на оплату стоимости проезда к месту отдыха ответчиком работодателю не было предоставлено.

При этом предусмотренная ст. 325 ТК РФ компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, являясь дополнительной льготой, производится лицам, работающим в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, один раз в два года и только при использовании отпуска.

Поскольку компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту отпуска и обратно по своей правовой природе не относится к денежным суммам, предоставленным гражданину в качестве средств к существованию, неразрывно связана с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, суд приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании с ответчика средств, затраченных на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно, подлежат удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно платежному поручению № от 02.07.2015 года истцом уплачена госпошлина за подачу в суд иска в размере 1250 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать в пользу ООО «Норильскникельремонт» с Кузьмина Е.А. задолженность по авансу за проезд к месту проведения отпуска и обратно в размере 35000 рублей, расходы на уплату государственной пошлины в сумме 1250 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Шушенский районный суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Д.Я. Шефер

Решение суда в окончательной форме изготовлено 14 декабря 2015 года.

На 16 декабря 2015 года решение не вступило в законную силу