Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3379/2015 ~ М-2307/2015 от 15.04.2015

Дело № 2-3379/2015

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 мая 2015 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Сапрыкиной И.А.,

при секретаре Макушевой Н.В.,

с участием: истца Павленко Н.А., представителя истца по заявлению Грековой А.А.,

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже по доверенности Калинина О.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павленко ФИО8 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже о возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, назначении и выплате досрочной трудовой пенсии по старости,

        установил:

Павленко Н.А. обратилась в суд с данным иском, указав, что ею подано заявление в УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже о назначение досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, в соответствии с пп. 20 п. 1 ФЗ № 173 –ФЗ от 17.12.2011г. «О трудовых пенсиях в РФ». Решением УПФ РФ(ГУ) в г. Воронеже № от ДД.ММ.ГГГГ. в назначении досрочной пенсии отказано из- за отсутствия требуемого специального стажа в 30 лет, при этом ответчик не включил в специальный стаж периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с 19.11.2001г. по 31.12.2001г., с 01.01.2002г. по 07.04.2002г.; периоды нахождения в учебных отпусках (специализациях): в 1994г. – три месяца, с 01.03.2009г. по 20.02.2009г. с 21.01.2014г. по 18.02.2014г., периоды нахождения в ученических отпусках с 11.01.1993г. по 30.01.1993г., с 01.06.1993г. по 10.06.1993г., с 04.01.1994г. по 02.02.1994г., с 05.01.1995г. по 03.02.1995г., с 01.06.1995г. по 10.06.1995г., с 04.01.1996г. по 02.02.1996г. Кроме того, в календарном порядке зачислен периоды с 27.02.1992г. по 10.01.1993г., с 31.01.1993г. по 31.05.1993г., с 11.06.1993г. по 03.01.1994г., с 03.02.1994г. по 03.04.1994г., с 24.09.1994г. по 04.01.1995г., с 04.02.1995г. по 31.05.1995г. работы в должности <данные изъяты>. Считая указанное решение УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже неправомерным, Павленко Н.А. просит признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ на основании пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173 –ФЗ от 17.12.2001г., обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с 19.11.2001г. по 31.12.2001г., с 01.01.2002г. по 07.04.2002г.; включить в стаж в льготном исчислении периоды нахождения в учебных отпусках (специализациях): в 1994г. – три месяца, с 01.03.2009г. по 20.02.2009г. с 21.01.2014г. по 18.02.2014г.; периоды работы в должности <данные изъяты> с 27.02.1992г. по 10.01.1993г., с 31.01.1993г. по 31.05.1993г., с 11.06.1993г. по 03.01.1994г., с 03.02.1994г. по 03.04.1994г., с 24.09.1994г. по 04.01.1995г., с 04.02.1995г. по 31.05.1995г., включить в календарном исчислении периоды нахождения в ученических отпусках с 11.01.1993г. по 30.01.1993г., с 01.06.1993г. по 10.06.1993г., с 04.01.1994г. по 02.02.1994г., с 05.01.1995г. по 03.02.1995г., с 01.06.1995г. по 10.06.1995г., с 04.01.1996г. по 02.02.1996г.; включить в страховой стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет с 04.08.2002г. по 16.07.2003г., обязать ответчика назначить и выплатить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением Центрального суда г. Воронежа от ДД.ММ.ГГГГ., производство по требованиям о включении в страховой стаж страховой стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет с 04.08.2002г. по 16.07.2003г. прекращено, в связи с отказом Павленко Н.А. от данных требований.

В судебном заседании истица Павленко Н.А., представитель истца Грекова А.А., допущенная к участию в деле на основании п. 6 ст. 53 ГПК РФ, исковые требования поддержали, просят включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с 19.11.2001г. по 31.12.2001г., с 01.01.2002г. по 07.04.2002г.; включить в стаж в льготном исчислении периоды нахождения в учебных отпусках (специализациях): в 1994г. – три месяца, с 01.03.2009г. по 20.02.2009г. с 21.01.2014г. по 18.02.2014г, периоды работы в должности <данные изъяты> с 27.02.1992г. по 10.01.1993г., с 31.01.1993г. по 31.05.1993г., с 11.06.1993г. по 03.01.1994г., с 03.02.1994г. по 03.04.1994г., с 24.09.1994г. по 04.01.1995г., с 04.02.1995г. по 31.05.1995г., включить в календарном исчислении периоды нахождения в ученических отпусках с 11.01.1993г. по 30.01.1993г., с 01.06.1993г. по 10.06.1993г., с 04.01.1994г. по 02.02.1994г., с 05.01.1995г. по 03.02.1995г., с 01.06.1995г. по 10.06.1995г., с 04.01.1996г. по 02.02.1996г., признать за Павленко Н.А. право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173 –ФЗ от 17.12.2011г. «О трудовых пенсиях в РФ», обязать ответчика назначить и выплатить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в г. Воронеже Калинина О.И., участвующая в деле на основании доверенности, исковые требования не признала. Полагает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости обоснованным и законным. Представила суду письменный отзыв относительно заявленных исковых требований.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы настоящего дела, суд, считает, что исковые требования истицы подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

Федеральный Закон от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на трудовые пенсии введен в действие с 1 января 2002 г.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального Закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

    Согласно записи в трудовой книжке истец с 27.02.1992г. по 10.01.1993г., с 31.01.1993г. по 31.05.1993г., с 11.06.1993г. по 03.01.1994г., с 03.02.1994г. по 03.04.1994г., с 24.09.1994г. по 04.01.1995г., с 04.02.1995г. по 31.05.1995г. работала в должности <данные изъяты>

Решением УПФ РФ(ГУ) в г. Воронеже № от ДД.ММ.ГГГГ. указанный период ответчиком в спецстаж истца в льготном исчислении не включен, поскольку, в п. 2 Постановления, утвержденного Советом Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, наименование отделения «реанимация хирургии» не предусмотрено.

Разрешая вопрос о том, имеет ли истец право на досрочное назначение пенсии, суд, принимает во внимание следующие обстоятельства:

          в соответствии с положениями Постановления Конституционного Суда    РФ от 29.01.2004 г. №2-П при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ за периоды до 01.01.2002 г. могут применяться правила и нормы Закона РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ». Соответственно,     при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии    по старости последовательно    применяются Пост. СМ СССР от 17.12.1959 N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» (вместе с "Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения", до 01.11.1999 г. Список профессий и должностей работников здравоохранения …, утв. Пост. СМ РСФСР от 06.09.1991 г. № 464; с 01.11.1999 г. по 12.11.2002 г. Список …, утв. Пост. Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066; после 12.11.2002 г. Список …, утв. Пост. Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Более того, в п. 19 Постановления Пленума Верховного суда РФ № 30 от 11.12.2012г. «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» определено, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 01.01.2002г. могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

В соответствии с пп.б п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных с писке, засчитываются в стаж в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранение в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

В соответствии с постановлениями Правительства РФ № 464 от 06.09.1991г., № 1066 от 22.06.1999г., № 781 от 29.10.2002г. в льготном исчислении учитывалась работа <данные изъяты>

Как установлено судом, истица в периоды с 27.02.1992г. по 10.01.1993г., с 31.01.1993г. по 31.05.1993г., с 11.06.1993г. по 03.01.1994г., с 03.02.1994г. по 03.04.1994г., с 24.09.1994г. по 04.01.1995г., с 04.02.1995г. по 31.05.1995г. работала в должности <данные изъяты>, полный рабочий день на полную ставку.

Исходы из справки, выданной БУЗ ВО «ОДКБ№ (<данные изъяты>) № № от ДД.ММ.ГГГГ. наименование отделения изменялось на основании штатных расписаний, утверждаемых ежегодно без издания соответствующих приказов. Разработанные штатные расписания предусматривали наличие врачей – анестезиологов – реаниматологов и медицинских сестер палат реанимации отделения реанимации хирургии для осуществления анестезиологического пособия больным стационара.

Все время функции и задачи отделения в части осуществления мероприятий по анестезии, реанимации и интенсивной терапии больных оставались без изменений.

Исходя из Положения об отделении реанимации и интенсивной терапии (по обслуживанию больных), основными задачами деятельности отделения является оказание высококвалифицированной специализированной анестезиологической, реанимационной и лечебно – диагностической помощи детям с применением высокоэффективных медицинских технологий при хирургических заболеваниях.

Согласно штатным расписаниям за период с 1992г. по 1995г. <данные изъяты>.

Должностные обязанности <данные изъяты> с 1992г. соответствуют ныне действующим должностным обязанностям медицинской <данные изъяты>) и не изменялись за указанные период, о чем свидетельствует справка БУЗ ВО «ОДКБ№» № № от ДД.ММ.ГГГГ.

Истцом представлены должностные обязанности медицинской сестры палатной Отделения реанимации и интенсивной терапии (по обслуживанию больных), согласно которым, в обязанности медицинской сестры палатной, входит: - осуществление ухода и наблюдения за больными на основе принципов медицинской деонтологии; принятие и размещение в палатах больных, проверка качества санитарной обработки вновь поступивших больных; участие в обходе врачей закрепленных за нею палатах, докладывание о состоянии больных, наблюдения за выполнением больными назначений; выполнение назначений лечащего врача; ведение медицинской документации; обеспечение строго учета и хранения лекарств группы Аи Б в специальных шкафах; осуществление сбора и утилизации медицинских отходов и др.

          Таким образом, требования Павленко Н.А. о включении в специальный стаж, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов работы в должности <данные изъяты> с 27.02.1992г. по 10.01.1993г., с 31.01.1993г. по 31.05.1993г., с 11.06.1993г. по 03.01.1994г., с 03.02.1994г. по 03.04.1994г., с 24.09.1994г. по 04.01.1995г., с 04.02.1995г. по 31.05.1995г. подлежат удовлетворению, поскольку деятельность <данные изъяты> может быть отнесено к отделению реанимации и интенсивной терапии. Указанные периоды работы подлежат включению в стаж в льготном исчислении, а именно 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.

Кроме того, решением УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже № № от ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж не включены периоды нахождения истицы периоды нахождения в учебных отпусках (специализациях): в 1994г. – три месяца, с 01.03.2009г. по 20.02.2009г. с 21.01.2014г. по 18.02.2014г.

Суд считает, что требования по включению указанных периодов в специальный стаж в льготном исчислении, также подлежит удовлетворению по следующим основаниям:

согласно с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответстии со ст.ст. 27,28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства от 11.07.2002г. № 516, стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая и дополнительные.

В соответствии со ст. ст. 112 КЗоТ РФ, 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

    Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Так, согласно ст. 63 Основ законодательства РФ по охране здоровья граждан, утвержденных Верховным Советом РФ 22.07.1993 года № 5487-1, предусмотрена обязанность медицинских работников повышать квалификацию, с целью обновления теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач по охране здоровья населения. Порядок получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним профессиональным образованием, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации определяется Положением о порядке получения квалификационный категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения РФ, утвержденным приказом Минздрава РФ от 09.08.2001 года № 314. Повышение квалификации производится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение трудовой деятельности медицинского работника.

На основании изложенного, суд считает, что прохождение специализации является неотъемлемой и необходимой частью исполнения медицинским работником своих должностных обязанностей.

    Продолжительность и факт нахождения истца в названные периоды в учебных отпусках (специализациях) ответчиком не оспаривается, подтверждается приказом № Детской клинической больницы в г. <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельством № № сертификатом № ДД.ММ.ГГГГ., приказом ГУЗ ВО «ОДКБ№ № № № ДД.ММ.ГГГГ., свидетельством № № от ДД.ММ.ГГГГ., приказом БУЗ ВО «ОДКБ№ № № № от ДД.ММ.ГГГГ., свидетельством № № специалиста № № от ДД.ММ.ГГГГ. В вышеназванных приказах отражено, что за истцом на период прохождения специализации/квалификации сохраняется заработная плата.

    Кроме того, суд учитывает, что специализация (повышение квалификации) имела место в период работы в должности медицинской сестры – анестезиолога, который включен ответчиком в специальный стаж, а также в должности медицинской сестры палат реанимации подлежащих включению в специальный стаж в льготном исчислении.

    Также подлежат удовлетворению требования истицы по включению в специальный стаж в календарном исчислении периоды нахождения ученических отпусках с 11.01.1993г. по 30.01.1993г., с 01.06.1993г. по 10.06.1993г., с 04.01.1994г. по 02.02.1994г., с 05.01.1995г. по 03.02.1995г., с 01.06.1995г. по 10.06.1995г., с 04.01.1996г. по 02.02.1996г., по следующим основаниям: в соответствии со ст.ст. 196,198 КЗоТ РСФСР, действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ., работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставлялись оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы. На время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохранялась средняя заработная плата. Согласно ст.ст. 173-176 Трудового Кодекса РФ ученические отпуска с сохранением заработной платы, являются дополнительными отпусками, которые предоставляются работодателем работникам, поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования ежегодно, на все время обучения. Положениями п. 21 Рекомендаций международной организации труда № от ДД.ММ.ГГГГ. «Об оплачиваемых учебных отпусках» период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться в периоду фактической работы в целях установления прав и на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

    В период дополнительных учебных отпусков с сохранением заработной платы работодатель должен производить отчисление страховых взносов.

    Приказами по № ой детской клинической больнице № № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № № ДД.ММ.ГГГГ., № № ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ. истице предоставлялись учебные отпуска для сдачи сессии в Воронежском ФИО9. Данные обстоятельства ответчиком не оспорены.

    Кроме того, подлежат удовлетворению требования истицы по включению в льготном исчислении в специальный стаж периодов нахождения в отпуске по беременности и родам с 19.11.2001г. по 31.12.2001г., с 01.01.2002г. по 07.04.2002г., по следующим основаниям: в соответствии с п. 3 Правил…, утвержденных постановлением Правительства РФ № 1066 от 29.09.1999г. льготное исчисление применяется только в отношение периодов работы в структурных подразделениях, предусмотренных Перечнем, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066.

    Судом установлено, что истица в период с 19.11.2001г. по 31.12.2001г., с 01.01.2002г. по 07.04.2002г., находилась в отпуске по беременности и родам, при этом она находилась в должности <данные изъяты>», который включен ответчиком истице в специальный стаж в льготном исчислении. В указанный период истице было начислено и выплачено пособие по беременности и родам, что подтверждается материалами дела.

     Указанный вид нетрудоспособности является видом временной нетрудоспособности и подлежит включению в специальный стаж в льготном порядке в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2202г., где в п. 5 указано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

    В информационном письме Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ. № № «О зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения женщины в отпуске по беременности и родам», указано, что по трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.

    Таким образом, период нахождения в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по временной нетрудоспособности.

    При этом суд учитывает, что спорные периоды имели место в период работы истицы в должности <данные изъяты> которые включены ответчиком в льготном исчислении.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Суд приходит к выводу, что те обстоятельства, на которых истица основывает свои исковые требования, нашли своё подтверждение в ходе судебного заседания. Вместе с тем неубедительны доводы представителя ответчика.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение Федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Судом установлено, что с заявлением о назначении пенсии досрочно, истица обратилась в ГУ - УПФ в г. Воронеже обратилась ДД.ММ.ГГГГ года. В связи с тем, что суд пришёл к выводу о необходимости удовлетворения заявленных исковых требований, истица обратилась в установленном законом порядке в Пенсионный фонд и представила все необходимые для назначения пенсии документы, право на назначение пенсии у истицы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ года имелось, суд считает ДД.ММ.ГГГГ г.

Руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования Павленко ФИО10 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже включить Павленко ФИО11 в стаж работы, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной и иной деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в льготном исчислении (из расчета 1 год за 1 год и 6 месяца) периоды:

нахождения в отпуске по беременности и родам с 19.11.2001г. по 31.12.2001г., с 01.01.2002г. по 07.04.2002г.;

нахождения в учебных отпусках (специализациях): в 1994г. – три месяца, с 01.03.2009г. по 20.02.2009г. с 21.01.2014г. по 18.02.2014г.;

работы в должности <данные изъяты> с 27.02.1992г. по 10.01.1993г., с 31.01.1993г. по 31.05.1993г., с 11.06.1993г. по 03.01.1994г., с 03.02.1994г. по 03.04.1994г., с 24.09.1994г. по 04.01.1995г., с 04.02.1995г. по 31.05.1995г.,

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже включить Павленко ФИО12 в стаж работы, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной и иной деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в календарном исчислении периоды нахождения в ученических отпусках с 11.01.1993г. по 30.01.1993г., с 01.06.1993г. по 10.06.1993г., с 04.01.1994г. по 02.02.1994г., с 05.01.1995г. по 03.02.1995г., с 01.06.1995г. по 10.06.1995г., с 04.01.1996г. по 02.02.1996г.

Признать за Павленко ФИО13 право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже назначить и выплачивать Павленко ФИО14 досрочную пенсию трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ года.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья                                                                                           И.А.Сапрыкина