Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-2525/2015 ~ М-2380/2015 от 09.10.2015

Дело № 2-2525/2015.

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

город Серов                                 20 ноября 2015 года

    Серовский районный суд Свердловской области в составе: председательствующего Тимофеевой И.П., с участием старшего помощника Серовского городского прокурора Поповой Н.В., при секретаре Семеновой Ю.В., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Яковенко Анастасии Сергеевны к ОАО «Серовский гормолзавод» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за вынужденный прогул.

Заслушав истца Яковенко А.С., представителя ответчика Свиридова А.В., действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, суд

У С Т А Н О В И Л:

    Истец Яковенко А.С. обратилась в суд с иском к ответчику ОАО «Серовский гормолзавод» о восстановлении на работе в должности уборщика производственного помещения с ДД.ММ.ГГГГ, взыскании заработной платы за вынужденный прогул с ДД.ММ.ГГГГ.
    В обоснование иска указала, что увольнение ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию является незаконным, т.к. заявление об увольнении написала, находясь под психологическим давлением руководителя предприятия, и под его диктовку.

В судебном заседании представитель ответчика Свиридов А.В., действующий на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, предложила истцу заключить мировое соглашение, по условиям которого ответчик ОАО «Серовский гормолзавод»:

1. в течение 10 дней с даты утверждения мирового соглашения выплачивает Яковенко А.С. заработную плату за вынужденный прогул за период с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в размере 18 089 руб. 40 коп. наличными денежными средствами;

2. в течение 5 дней с даты предъявления истцом трудовой книжки вносит запись об изменении даты и формулировки основания увольнения Яковенко А.С., указав дату увольнения ДД.ММ.ГГГГ, формулировку основания увольнения – в связи с истечением срока трудового договора пункт 2 части 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. истец на заявленных исковых требованиях не настаивает.

Истец Яковенко А.С. в судебном заседании согласилась с предложенными ответчиком условиями мирового соглашения.

Факт заключения мирового соглашения на вышеуказанных условиях стороны подтвердили, представив подписанный текс мирового соглашения. Просят утвердить мировое соглашение, согласны на прекращение производства по делу в связи с утверждением мирового соглашения.

    Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания.

    Заслушав представителя ответчика и истца, исследовав письменные доказательства, суд считает заявление об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы третьих лиц.

    Последствия прекращения производства по делу, в связи с утверждением мирового соглашения, предусмотренные ст. 39, 173, 220 и 221 ГПК РФ, а именно то, что при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; что повторное обращение в суд с иском по спору между теми же сторонами, по тому же предмету и по тем же основаниям не допускается; а также то, что в соответствии с Федеральным законом "Об исполнительном производстве" на основании Определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения, разъяснены сторонам в судебном заседании под роспись.

    О добровольности заключения мирового соглашения свидетельствует самостоятельное обращение каждой из сторон к суду с просьбой утвердить условия заключенного ими соглашения.

Правоотношения сторон, в данном случае, не затрагивают интересы иных, кроме них самих, лиц.

При таких обстоятельствах, суд считает, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит Трудовому законодательству, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает права и законные интересы других лиц, заключено добровольно.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение, и оно утверждено судом.

На основании изложенного, суд считает мировое соглашение по иску Яковенко Анастасии Сергеевны к ОАО «Серовский гормолзавод» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за вынужденный прогул подлежащим утверждению, а производство по делу прекращению.

Разъяснить сторонам, что:

- при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу;

- повторное обращения в суд с иском по спору между теми же сторонами, по тому же предмету и по тем же основаниям не допускается;

- в соответствии с Федеральным законом "Об исполнительном производстве" на основании Определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения.

Учитывая изложенное, суд считает необходимым мировое соглашение, заключенное между сторонами утвердить, производство по делу прекратить.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 224, 225, Гражданского Процессуального кодекса Российской Федерации, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░»:

1. ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ – ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ 18 089 ░░░. 40 ░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░;

2. ░ ░░░░░░░ 5 ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ 2 ░░░░░ 1 ░░. 77 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

3. ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░                                 ░░░░░░░░░ ░.░.

    ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.