Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1014/2016 ~ М-671/2016 от 30.03.2016

дело № 2-1014/2016              г.Боровичи

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 мая 2016 года Боровичский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Киселёвой Т.В.,

при секретаре          Яковлевой Н.С.,

с участием истца Смирновой А.П.,

представителя истца – Дмитриева Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смирновой <данные изъяты> к Боровичскому районному потребительскому обществу о взыскании выходного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Смирнова А.П. обратилась в суд с иском к Боровичскому районному потребительскому обществу о взыскании выходного пособия, в обоснование иска указала, что сргласно протокола собрания уполномоченных членов пайщиков Боровичского районного потребительского общества от 05 марта 1996 года была избрана председателем правления Боровичского РАЙПО с 05 марта 1996 года, что подтверждается записью за № 11 в трудовой книжке. Согласно протокола собрания уполномоченных членов пайщика Боровичского РАЙПО от 17 марта 1998 года была избрана председателем совета Боровичского РАЙПО. Собранием уполномоченных пайщиков Боровичского РАЙПО от 06 марта 2001 года утверждён и 10 апреля 2001 года КУМИ г.Боровичи и Боровичского района зарегистрирован в новой редакции устав Боровичского РАЙПО. Согласно п.9.8. новой редакции Устава члены Совета исполняют свои полномочия на общественных началах, а исполнительным органом Боровчиского РАЙПО является правление общества, подотчётное Совету общества, в связи с чем постановлением № 3 собрания уполномоченных пайщиков Боровчиского РАЙПО от 06 марта 2001 года она была освобождена 06 марта 2001 года от должности председателя Совета Боровичского РАЙПО, а постановлением Совета Боровичского РАЙПО от 06 марта 2001 года в этот же день была назначена на должность председателя правления РАЙПО, что подтверждается записями в трудовой книжке за № 13 и 14. Пунктом 13.3. раздела 13 «Трудовые отношения» Устава предусмотрено, что председателю правления, имеющему стаж работы в данной должности (с учётом стажа работы в должности председателя Совета) более 5 или 10 лет в случае его досрочного освобождения от занимаемой должности в связи с уходом на пенсию выплачивается в течение 12 или соответственно 18 месяцев средняя месячная заработная плата.

В соответствии с постановлением общего собрания уполномоченных пайщиков Боровичского РАЙПО от 11 декабря 2008 года Боровичское РАЙПО было реорганизовано путём присоединения его к Новгородскому областному потребительскому обществу «Облпотребсоюз», которое и явилось правопреемником Боровичского РАЙПО согласно передаточного акта.

В связи с реорганизацией согласно распоряжения Новоблпотребсоюза № 1103 от 26 декабря 2008 года с 1 января 2009 года она была переведена на должность директора филиала Боровичское РАЙПО, что подтверждается записью в трудовой книжке за № 17.

Пунктом 10.6 раздела 10 «трудовые отношения» устава Новоблпотребсоюза, утверждённого собранием уполномоченных Новоблптребсоюза от 23 апреля 2009 года № 84 также была предусмотрена выплата среднемесячной заработной платы в течение определённого времени исходя из стажа работы руководителю филиала при его увольнении в связи с уходом на пенсию.

В соответствии с постановлением 105 общего собрания уполномоченных Новоблпотребсоюза от 12 апреля 2013 года Новоблпотребсоюз реорганизован в форме выделения из него 10 районных потребительских обществ, включая Боровичское РАЙПО, являющихся правопреемниками Новоблпотребсоюза согласно разделительного баланса. Факт правопреемства Боровичского РАЙПО подтверждается также выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении Боровичского РАЙПО от 09 июля 2015 года.

Постановлением 106 общего собрания уполномоченных Новоблпотребсоюза от 12 апреля 2013 года утверждён Устав вновь созданного в результате реорганизации Новоблпотребсоюза Боровичское РАЙПО и избраны его органы управления и контроля. Председателем правления выделившегося в результате реорганизации Новоблпотребсоюза Боровичского РАЙПО назначена Смирнова А.П.

В соответствии с приказом (распоряжением) по Новоблпотребсоюзу от 26 апреля 2013 года № 150 по причине реорганизации Новоблпотребсоюза 30 апреля 2013 года трудовой договор с нею был Новоблпотребсоюзом прекращён в связи с переводом на работу в Боровичское РАЙПО на основании п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Распоряжением по Боровичскому РАЙПО от 01 мая 2013 года, подписанным председателем Совета Боровичского РАЙПО Филипповой Н.М., она была с 01 мая 2013 года принята на работу в Боровичское РАЙПО на должность председателя правления Боровичского РАЙПО с заключением 01 мая 2013 года бессрочного трудового договора.

П.10 трудового договора предусмотрено, что договор может быть расторгнут в порядке и по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, и при увольнении в связи с выходом на пенсию работнику выплачивается выходное пособие в размере, установленном Уставом потребительского общества.

Распоряжением по Боровичскому РАЙПО № 128 от 30 октября 2015 года трудовой договор с нею 30 октября 2015 года был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с уходом на пенсию.

Пунктом 13.3 Устава Боровичского РАЙПО предусмотрено, что председателю правления, имеющему стаж работы в данной должности (с учётом стажа работы в должности председателя Совета) более 5 или 10 лет в случае его досрочного освобождения от занимаемой должности в связи с уходом на пенсию в течение 12 или соответственно 18 месяцев выплачивается среднемесячная заработная плата.

В силу ст.ст.274, 279, 281 ТК РФ, ст.6 Закона РФ «О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации) от 19 июня 1992 года № 3085-1, Устава Боровичского РАЙПО, условий заключённого 01 мая 2013 года трудового договора, стажа работы в должности председателя правления с учётом правопреемственности при проведении реорганизаций Боровичского РАЙПО, считает, что имеет право на выплату в течение 18 месяцев среднемесячной заработной платы ежемесячно в сумме <данные изъяты>, что подтверждается справкой Боровичского РАЙПО по расчёту среднемесячной заработной платы.

30 октября 2015 года она обратилась с заявлением на имя председателя Совета Боровичского РАЙПО и председателя правления с просьбой принять решение о выплате причитающихся согласно п.13.3. устава Боровичского РАЙПО денежных средств, исходя из стажа работы в должности председателя правления и среднемесячной заработной платы.

Совместным постановлением Совета и правления Боровчиского РАЙПО от 05 ноября 2015 года принято решение о выплате Смирновой А.П. в связи с уходом на пенсию единовременно <данные изъяты>

До настоящего времени в связи с отсутствием денежных средств причитающееся выходное пособие Боровичское РАЙПО не выплатило.

В соответствии с определением арбитражного суда Новгородской области от 22 декабря 2015 года по делу № А44-8616/2015 в отношении Боровичского РАЙПО введена процедура банкротство – наблюдение.

Данное обстоятельство не позволяет без судебного решения обратиться в Арбитражный суд Новгородской области с заявлением о включении причитающихся денежных средств в реестр требований кредиторов Боровичского РАЙПО.

Просит взыскать с Боровичского РАЙПО в пользу Смирновой А.П. выходное пособие в сумме <данные изъяты>

В судебном заседании истец Смирнова А.П., её представитель по доверенности Дмитриев Н.В. иск поддержали по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Боровичского районного потребительского общества, третье лицо – временный управляющий Малышев А.В. в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания надлежаще извещены.

Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, счёл возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика и третьего лица.

Выслушав истца и его представителя, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования Смирновой А.П. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании из письменных материалов дела судом установлено, что совместным постановлением Совета и правления Боровичского РАЙПО от 05 ноября 2015 года принято решение о выплате Смирновой А.П. в связи с уходом на пенсию единовременно денежной суммы в размере <данные изъяты>, поскольку стаж работы Смирновой А.П. в должности председателя правления Боровичского РАЙПО с учётом стажа работы в составе Новоблпотребсоюза в должности директора филиала Боровичского РАЙПО) составляет 40 лет, что в соответствии с п.13.3 Устава Боровичского РАЙПО даёт право на выплату среднемесячного заработка в течение 18 лет (л.д. 84).

В соответствии со ст.274 ТК РФ права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.

На основании ст.279 ТК РФ в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Согласно ст.281 ТК РФ федеральными законами, учредительными документами организации на членов коллегиального исполнительного органа организации, заключивших трудовой договор, могут распространяться особенности регулирования труда, установленные настоящей главой для руководителя организации. Федеральными законами могут устанавливаться другие особенности регулирования труда руководителей организаций и членов коллегиальных исполнительных органов этих организаций.

В силу ст.6 Закона РФ «О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации» от 19 июня 1992 года № 3085-1, потребительские общества и их союзы самостоятельно осуществляют наём работников и определяют условия и размеры оплаты их труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, настоящим законом и уставами потребительских обществ и их союзов.

В связи с тем, что до настоящего времени выходное пособие в размере <данные изъяты> Смирновой А.П. не выплачено, заявленные ею исковые требования подлежат удовлетворению.    

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с Боровичского районного потребительского общества государственную пошлину в местный бюджет в сумме <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Смирновой <данные изъяты> удовлетворить.

Взыскать с Боровичского районного потребительского общества в пользу Смирновой <данные изъяты> выходное пособие в сумме <данные изъяты>

    Взыскать с Боровичского районного потребительского общества государственную пошлину в местный бюджет в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд через Боровичский районный суд в течение месяца со дня составления судом мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 16 мая 2016 года.

Судья                      Т.В. Киселёва