Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1477/2014 ~ М-875/2014 от 21.03.2014

№ 2-1477\14 Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

25 апреля 2014 г. Первореченский районный суд г.Владивостока Приморского края в составе:

Председательствующего: судьи Н.П. Симоновой

При секретаре: Е.С.Степановой

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дерепаско <данные изъяты> к ООО «Дальневосточная горно-строительная компания» (ООО «ДВГСК») о взыскании заработной платы.

у с т а н о в и л :

Истец обратился в суд к ООО «ДВГСК» с вышеуказанными требованиями указав в обосновании, что работает в ООО «ДВГСК» с 01.03.2006 года, работодатель по состоянию на 01.03.2014 года имеет задолженность по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты> руб., которую истец просит взыскать.

Истец просил рассмотреть дело в его отсутствие, на иске настаивает.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, о чем свидетельствует почтовое уведомление о вручении судебного извещения в соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

Исследовав письменные доказательства, суд полагает, что заявленные требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со статьями 135 и 136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В обоснование своих требований истцом представлен трудовой договор от 11.01.2006 года заключенный между ООО «ДВГСК» и Дерепаско В.Д. о принятии на должность главного механика с должностным окладом <данные изъяты> руб., районным коэффициентом 30 % к должностному окладу (<данные изъяты> руб.), дальневосточной надбавкой 30 % (<данные изъяты> руб.), вознаграждение по результатам работы за месяц, квартал, год в соответствии с действующим на предприятии Положением об оплате труда и премирования. В соответствии с п.4.3 Трудового договора заработная плата выплачивается Работнику 15 и 30 числа каждого месяца.

Факт не выплаты заработной платы подтвержден расчетным листком за март 2014 года, подписанный генеральным директором, главным бухгалтером и заверенный печатью ООО «ДВГСК», согласно которого задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> руб.

Ответчик не представил доказательств выплаты истцу заработной платы.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.

Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход муниципального бюджета в сумме <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст. 13, 194-199 ГПК, суд

р е ш и л:

Взыскать с ООО «Дальневосточная горно-строительная компания» в пользу Дерепаско <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ООО «Дальневосточная горно-строительная компания» в доход муниципального бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение 1 месяца со дня составления мотивированного решения через Первореченский суд г. Владивостока.

Председательствующий :

2