Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-92/2021 (2-4745/2020;) ~ М-4273/2020 от 01.10.2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 февраля 2021 года г.о. Тольятти

Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего Сураевой А.В.,

при секретаре Лариной О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-92/2021 по исковому заявлению Толоконникова П.С. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном районе г. Тольятти Самарской области (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж,

установил:

Толоконников П.С. обратился в суд с иском к ответчику, в котором просил включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика ручной дуговой сварки в ПО «АвтоВаз» Проектно-строительное предприятие «Соцкультбыт».

В обоснование своих требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа <данные изъяты> лет, в том числе со снижением общеустановленного пенсионного возраста. Решением Центрального районного суда г. Тольятти Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ требования истца о включении спорных периодов в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости удовлетворены. При назначении пенсии и определении ее размера в страховой стаж не засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПАО «АвтоВАЗ» проектно-строительное предприятие «Соцкультбыт», так как согласно архивным справкам в документах, подтверждающих факт работы и начисление заработной платы, после июля ДД.ММ.ГГГГ сведения на Толоконникова П.С. не обнаружены. Обязанность по предоставлению сведений о заработной плате возложена на работодателя. Несоблюдение работодателем требований, предусмотренных законодательством, не может служить основанием нарушения пенсионных прав истца.

В судебном заседании истец Толоконников П.С. и представитель истца Донгаузер А.В., действующая по доверенности, исковые требования поддержали.

Представитель ответчика Казакова С.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала по мотивам, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление, просила отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Изучив представленные доказательства, материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 1 и п. 3 ст. 13 указанного Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Аналогичный порядок подтверждения трудового общего стажа был предусмотрен ст. ст. 96 и 97 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до 01.01.2002.

Согласно частям 1 и 4 статьи 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Толоконников П.С. обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном районе г.о. Тольятти Самарской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж не засчитаны периоды работ:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных изделий в СУ № 1 треста «Востокнефтестрой», так как Списками предусмотрены монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника в Ставропольской ПМК, так как Списками данная профессия не предусмотрена;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в Ставропольской ПМК, так как Списком предусмотрены электросварщики ручной сварки;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки в ПО «АвтоВАЗ» Проектно-строительное предприятие «Соцкультбыт», так как документы, подтверждающие факт работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию в связи с особыми условиями труда в наблюдательном деле ООО ПСП «Соцкультбыт» отсутствуют, перечень льготных профессий и должностей в ГУ - Управлении Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г. Тольятти не утверждался».

Кроме того, в страховой стаж не засчитан период работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «АвтоВАЗ» Проектно-строительное предприятие «Соцкультбыт», так как согласно архивным справкам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ в документах, подтверждающих факт работы и начисление заработной платы, после июля <данные изъяты> сведения на Толоконникова П.С. не обнаружены».

Решением Центрального районного суда г. Тольятти от ДД.ММ.ГГГГ истцу включены в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - прохождение военной службы по призыву в Советской армии;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных изделий в СУ № 1 треста «Востокнефтестрой»

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы электросварщиков в учебном комбинате Куйбышевгидростроя;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебные сборы.

Согласно указанного решения, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПАО «АвтоВАЗ» проектно-строительное предприятие «Соцкультбыт» не был предметом рассмотрения дела.

Согласно решения ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном районе г.о. Тольятти Самарской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано во включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПАО «АвтоВАЗ» проектно-строительное предприятие «Соцкультбыт» поскольку, согласно архивным справкам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ в документах, подтверждающих факт работы и начисление заработной платы, после июля ДД.ММ.ГГГГ сведения на Толоконникова П.С. не обнаружены.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденным Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № и «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавших на момент заполнения и внесения данной записи.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или не точные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

В соответствии с п. 4.1 раздела 4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, действовавшей в спорный период, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих (п. 1.1); записи о работе, внесенные в трудовую книжку, заверяются подписью руководителя и печатью отдела кадров (4.1).

Аналогичные требования содержаться в Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовлении бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек».

В силу п.37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

Стаж работы истца подтвержден трудовой книжкой выданной на имя Толоконникова П.С. от ДД.ММ.ГГГГ №-№, из которой следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец Толоконников П.С. принят электросварщиком ручной дуговой сварки пятого разряда в ПО «АВТОВАЗ» Проектно-строительное предприятие «Соцкультбыт» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Указанные записи удостоверены печатью организации, на оттиске печати читается ПО «АВТОВАЗ» Проектно-строительное предприятие «Соцкультбыт».

В ходе рассмотрения дела в качестве свидетеля был допрошен Дроботов А.В., который показал суду, что ДД.ММ.ГГГГ году он устроился в ПО «АВТОВАЗ» Проектно-строительное предприятие «Соцкультбыт», в качестве электросварщика. Истец Толоконников П.С. на момент трудоустройства Дроботова А.В. уже работал в ПО «АВТОВАЗ» Проектно-строительное предприятие «Соцкультбыт» в качестве электросварщиком ручной дуговой сварки.

Допрошенный в качестве свидетеля Будаев П.Т., также показал суду, что ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ПО «АВТОВАЗ» Проектно-строительное предприятие «Соцкультбыт» в качестве газо-электросварщика пятого разряда, и был уволен ДД.ММ.ГГГГ. Истец Толоконников П.С. работал с ним в одной бригаде в ПО «АВТОВАЗ» Проектно-строительное предприятие «Соцкультбыт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. Истец в указанный период работал в ПО «АВТОВАЗ» Проектно-строительное предприятие «Соцкультбыт», не увольнялся никуда не переводился.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принят электросварщиком <данные изъяты> разряда ПСП «Соцкультбыт» ДД.ММ.ГГГГ. Последнее начисление заработной платы Толоконникову П.С. произведено в июле <данные изъяты> (за <данные изъяты> отработанных часов/количество отработанных дней не указано). В документах по личному составу ПСП «Соцкультбыт»: в приказах по личному составу, документах по начислению заработной платы за <данные изъяты> – сведений для подтверждения трудового стажа Толоконникова П.С. не обнаружено.

Суд приходит к выводу, что отсутствие сведений о начислении и выплате заработной платы за отдельные периоды трудовой деятельности истца не являются основанием для исключения этих периодов из страхового (общего трудового) стажа, поскольку истец продолжал состоять с работодателем в трудовых отношениях, архивными документами неначисление заработной платы не подтверждены. Ответчиком не доказано, что ПО «АВТОВАЗ» Проектно-строительное предприятие «Соцкультбыт» в спорные периоды не осуществляло хозяйственной деятельностью.

Таким образом, в общий трудовой и страховой стаж истца подлежат включению период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электростварщика ручной дуговой сварки в ПО «АвтоВаз» Проектно-строительное предприятие «Соцкультбыт».

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном районе г. Тольятти Самарской области (межрайонное) включить в страховой стаж Толоконникова П.С. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика ручной дуговой сварки в По «АвтоВАЗ» Проектно-строительное предприятие «Соцкультбыт».

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий А.В. Сураева