Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-132/2015 (2-2478/2014;) ~ М-2182/2014 от 15.12.2014

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Боровичи Новгородской области                19 января 2015 года

Боровичский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Савкиной М.В.,

при секретаре Коляда Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Журавлева Сергея Яковлевича к ООО «Птицефабрика «Боровичская», конкурсному управляющему Брылеву Михаилу Юрьевичу о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Журавлев С.Я. обратился в суд с иском к ООО «Птицефабрика «Боровичская», конкурсному управляющему Брылеву М.Ю., указав при этом, что он работал в ООО «Птицефабрика «Боровичская» в отделе охраны. Решением Арбитражного суда г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области на предприятии было введено конкурсное управление, работали только сотрудники охраны, заработная плата за период до 01 августа 2013 года ему была начислена и выплачена. Ранее судом взыскивалась с ООО «Птицефабрика «Боровичская» в пользу работников отдела охраны заработная плата за период по февраль 2014 года, имеются исполнительные листы.

25 сентября 2014 года все работники отдела охраны уволены с предприятия. При увольнении задолженность по заработной плате с 01 февраля 2014 года по 25 сентября 2014 года включительно никому из работников отдела охраны ООО «Птицефабрика «Боровичская», в том числе и ему, не выплачена. Задолженность предприятия по заработной плате перед ним составляет 162448 рублей 53 копейки (183976 рублей 53 коп. – НДФЛ: 21528 рублей). Просит взыскать с ответчиков в его пользу указанную сумму.

В судебное заседание Журавлев С.Я. не явился по состоянию здоровья, просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает.

Конкурсный управляющий Брылев М.Ю. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в его отсутствие, не возражает против взыскания заработной платы с ООО «Птицефабрика «Боровичская» в пользу Журавлева С.Я.

Суд, исследовав письменные материалы дела, находит заявленные требования законными, но подлежащими частичному удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что Журавлев С.Я. состоит в трудовых отношениях с ООО «Птицефабрика «Боровичская», был принят на работу 21 июля 2012 года, с ним был заключен трудовой договор.

Согласно трудовому договору № 121 от 21 июля 2012 года Журавлеву С.Я. был установлен должностной оклад в размере 10350 рублей (л.д. 4-6).

В силу п. 3.7 Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников ООО «Птицефабрика «Боровичская» всем работникам предприятия ежемесячно начисляется поощрительная доплата в размере 100% установленных тарифных ставок (должностных окладов) за фактически отработанное время при условии выполнения возложенных персональных обязанностей, соблюдения трудовой дисциплины каждым работником, а также выполнения плановых показателей.

Журавлев С.Я. просит взыскать задолженность по заработной плате с 01 февраля 2014 года по 25 сентября 2014 года, то есть за восемь месяцев.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих депремирование истца Журавлева С.Я. за период февраль-сентябрь 2014 года. В связи с этим суд исходит, что предусмотренная Положением об оплате труда и материальном стимулировании работников ООО «Птицефабрика «Боровичская» поощрительная доплата начислялась истцу.

Таким образом, исковые требования Журавлева С.Я. обоснованны, и подлежат удовлетворению в полном размере 162448 руб. 53 коп. (20700 руб. х 8 мес. – 13% НДФЛ + 18376 руб. 53 коп. – компенсация за неиспользованный отпуск = 162448 руб. 53 коп.).

В силу ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 211 ГПК РФ, суд

решил:

░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░ 2014 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 162448 (░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░ 53 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 4448 ░░░░░░ 97 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░                                    ░.░.░░░░░░░