Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2196/2014 ~ М-1742/2014 от 29.04.2014

Дело № 2-2196/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

*** 2014 года город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе

председательствующего судьи Пулатовой З.И.

при секретаре Соколовой И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Савенковой Д.А. к ОАО «Псковский электротехнический завод» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Савенкова Д.А. обратилась в суд с иском к ОАО «Псковский электротехнический завод», в обоснование указав, что с 08.06.2011 по 01.11.2013 работала в должности *** в ОАО «Элтерм». В нарушение действующего законодательства при увольнении полный расчет по заработной плате она не получила.

С учетом нарушений трудовых прав просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 28 283 рубля 71 коп.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО «Псковский электротехнический завод» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о месте и времени судебного заседания, о чём в материалах дела имеется уведомление. Возражений относительно заявленных исковых требований, равно как и ходатайств об отложении разбирательства по делу суду не предоставлено, дело рассмотрено в отсутствии представителя ответчика.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд.

В силу ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относятся и принципы равенства прав и возможностей работников; обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что истец с 08.06.2011 по 01.11.2013 осуществляла трудовую деятельность в ОАО «Псковский электротехнический завод» в должности *** на основании трудового договора (л.д. 5-7).

Согласно справке о задолженности на 27.11.2013, выданной ответчиком, предприятие имеет долг перед истцом по заработной плате за октябрь и ноябрь 2013 года в сумме 28283 рубля 71 коп. (л.д. 8).

Размер задолженности ответчиком не оспаривается.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в бюджет муниципального образования «Город Псков» в размере 1 048 рублей 51 коп.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Савенковой Д.А. к ОАО «Псковский электротехнический завод» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Псковский электротехнический завод» в пользу Савенковой Д.А. задолженность по заработной плате за октябрь - ноябрь 2013 года в сумме 28283 рублей 71 копейка.

Взыскать с ОАО «Псковский электротехнический завод» в бюджет муниципального образования «Город Псков» государственную пошлину в размере 1 048 рублей 51 копейка.

Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца.

Сулья: З.И. Пулатова. Решение не обжаловано.