Дело № 2-271/2012
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
7 марта 2012 года город Сокол
Вологодская область
Суд в составе председательствующего судьи Сокольского районного суда Вологодской области Маркеловой Е.А.
с участием истца Климова И.Ю.,
при секретаре Шевцовой С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Климова И.Ю. к муниципальному унитарному предприятию «Соколжилком» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к МУП «Соколжилком» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме ... рубля 76 копеек, мотивируя исковые требования тем, что работал у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя. Предприятие ликвидировано, ответчиком ему не выплачена задолженность по заработной плате в указанном размере.
В судебном заседании истец поддержал исковые требования по изложенным в исковом заявлении доводам.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, судом о дате, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом извещён, возражений не представил, об отложении дела не просил. Суд счёл возможным рассмотреть дело без участия представителя ответчика в порядке заочного судопроизводства, предусмотренного главой 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.
На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Климов И.Ю. принят на работу в МУП «Соколжилком» на должность водителя.
Согласно записи № в трудовой книжке истца Климов И.Ю. уволен из МУП «Соколжилком» в связи с ликвидацией предприятия на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ.
В материалах дела имеется справка, подтверждающая, что задолженность МУП «Соколжилком» перед Климовым И.Ю. составляет: за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет ... рубля 76 копеек.
В соответствии со статьёй 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора работодатель обязан выплатить все причитающиеся работнику денежные средства.
Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией предприятия (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачётом выходного пособия).
В исключительных случаях за уволенным работником сохраняется средний месячный заработок в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен.
При изложенных обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию указанная задолженность. Кроме того, с ответчика в соответствии со статьёй 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации надлежит взыскать государственную пошлину в доход местного бюджета за рассмотрение дела в суде, размер которой в соответствии со статьёй 333.19 Налогового кодекса РФ составляет ... рублей 15 копеек.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ... ░░░░░ 76 ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░ ... ░░░░░░ 15 ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░. ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, – ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░
░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ 21.04.2012.