Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-972/2015 ~ М-890/2015 от 10.08.2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 ноября 2015 года Озёрский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Масиновой И.С., при секретаре Богдашкиной Н.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-972-15 по иску ФИО3 к ГУ – УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истица и ее представитель по доверенности ФИО6 с учетом уточненных требований просят признать за ней право на досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, обязав ГУ – УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> принять к зачету в льготный стаж период работы в должностях смешивальщика волокна и оператора РТА ТФ «Ока» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ссылаясь на то, что в указанный период истица работала на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных Списком №, имеет право на назначение пенсии со снижением возраста, отказ считает незаконным.

В судебном заседании представитель истицы на уточненных требованиях настаивал, пояснил, что истица в спорный период работала в указанных должностях, предусмотренных Списком, на фабрике за каждым работником был закреплен конкретный РТА, по служебной необходимости истица работала на агрегатах, закрепленных за другими работницами, на тех же, льготных должностях, что в лицевых счетах отражено как замещение, поэтому не включение такой работы в специальный стаж является незаконным.

Представитель ГУ – УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> по доверенности ФИО7 просил в иске отказать, ссылаясь на отсутствие у истицы необходимого для назначения пенсии льготного стажа, поскольку с 1992 года на фабрике начались простои, поэтому работа должна исчисляться по фактически отработанному времени, кроме того, у истицы имелись замещения и совмещения, а документов, подтверждающих полную занятость и наименование замещаемых профессий нет. Наличие у истицы необходимого страхового стажа представитель не оспаривал.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, пояснения специалиста, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона женам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на 1 год за каждые 2 года такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения трудовой пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда (для учета периодов работ, имевших место после ДД.ММ.ГГГГ), применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГг. №.

Этим Списком (раздела ХХ) предусмотрены профессии: смешивальщик волокна (подраздел 2210200а-18609) и рабочие, занятые на разрыхлительно-трепальных агрегатах (подраздел 2210300а-17531).

В соответствии с «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами (п. 4). Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено указанными Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5). Периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, исчисляются по фактически отработанному времени (п. 6).

При переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу. Не включаются периоды простоя (как по вине работника, так и по вине работодателя) - п. 9.

Согласно п. 5 Разъяснения Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Если работник в связи с сокращением объемов производства работал в режиме неполной рабочей недели, но выполнял в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж исчисляется по фактически отработанному времени.

Как следует из записей в трудовой книжке, приказов истица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на должностях смешивальщика волокна и оператора разрыхлительно-трепального агрегата 4 разряда АО ТФ «Ока» (ЗАО ТФ «Ока»), то есть на должностях, предусмотренных Списком № (на работах с тяжелыми условиями труда), что ответчиком не оспаривалось.

Решением комиссии по рассмотрению спорных вопросов при назначении, перерасчете, выплате пенсий № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 в назначении досрочной пенсии отказано ввиду отсутствия льготного стажа требуемой продолжительности. Пенсионным органом из спорного периода зачтено 11 мес. 02 дня, не приняты к зачету 8 лет 11 мес. 26 дней в связи с отсутствием подтверждения полной занятости, так как с ДД.ММ.ГГГГ на АО ТФ «Ока» начались вынужденные простои, кроме того, не включены периоды совмещения и замещения из-за отсутствия документов, подтверждающих наименование и характер замещаемых и совмещаемых работ.

В обоснование своих возражений ответчиком представлены копии приказов за некоторое месяца 2005, 2006 и 2007 гг., согласно которым работникам, занятым на должностях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в зависимости от объема устанавливался режим работы с полным рабочим днем при неполной рабочей неделе, иной режим работы подлежал согласованию в виде графиков работы. Подтверждений изменения режима работы в другие месяца спорного периода суду не представлено.

Судом с участием специалиста районного архива ФИО8 обозревались архивные документы: табели учета рабочего времени, лицевые счета о начислении заработной платы, в которых отражены фактически отработанные истицей в каждом месяце спорного периода часы, а также часы вынужденных простоев, замещения (совмещения), в табелях указаны табельные номера работников, чьи должности истица замещала. Как установлено судом, в акте № документальной проверки пенсионного органа указанные часы отражены правильно и соответствуют архивным документам.

Из анализа сведений, содержащихся в табелях учета рабочего времени и архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что истица в спорные периоды замещала должности работников как с тяжелыми условиями труда, так и не предусмотренные Списком №. С учетом данных документов суд не соглашается с позицией ответчика об исключении периодов замещения (совмещения) из льготного стажа, поскольку периоды работы, в которые истица замещала должности, предусмотренные Списком № (смешивальщик волокна и оператор РТА), подлежат зачету в льготный стаж. В эти периоды характер работы истицы не менялся, она была занята на работах с тяжелыми условиями труда (по профессиям, отнесенным к Списку №), при этом замещение (совмещение) профессий имело место в той же организации и цеху, на таком же оборудовании и агрегатах, просто закрепленных за другими работниками, что подтвердила в судебном заседании при допросе свидетель ФИО9, работавшая мастером (непосредственным руководителем истицы). В спорный период истица по производственной необходимости временно замещала и работы, не предусмотренные Списком № (оператор ленточного оборудования, изготовитель ватных изделий), однако данные работы выполнялись в той же организации (цеху, фабрике) и не превышали в общей продолжительности одного месяца в течение календарного года, а поэтому указанные периоды тоже подлежат включению в льготный стаж на основании п. 9 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с требованиями законодательства об исчислении льготного стажа те месяца спорного периода, в которых отсутствовали часы простоев, подлежат включению в льготный стаж в календарном исчислении (поскольку подтверждена полная занятость в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели), с включением при этом и периодов ежегодных отпусков, а также периодов временной нетрудоспособности. Те месяца, в которых имели место простои, подлежат исчислению по фактически отработанному времени (как работа в режиме полного рабочего дня и неполной рабочей недели). Подлежат также исключению административные дни и перевод на легкий труд (поскольку сведений о том, что перевод был в период беременности, в деле нет).

Такой расчет истцом представлен в уточненном исковом заявлении, ответчиком он не оспорен, судом проверен и соответствует исследованным судом документам.

Таким образом, в льготный стаж работы истицы подлежит включению: с ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.1998г. – 5 месяцев 23 дня; с 01.01.1999г. по 31.12.1999г. – всего 11 мес. 17 дней, с 01.01.2000г. по 31.12.2000г. 10 мес. 06 днй, с 01.01.2001г. по 31.12.2001г. - 10 месяцев 14 дней; с 01.01.2002г. по 31.12.2002г. - 11 мес. 16 дней, с 01.01.2003г. по 31.12.2003г. – 11 месяцев 27 дней; с 01.01.2004г. по 31.12.2004г. - 10 месяцев 24 дня; с 01.01.2005г. по 31.12.2005г. - 8 месяцев 01 день; с 01.01.2006г. по 31.12.2006г. - 4 месяца 12 дней; с 01.01.2007г. по 22.08.2007г. - 1 месяц 23 дня. Всего в спорный период подлежат зачету 5 мес. 23 дней + 11 мес.17 дней + 10 мес. 6 дней + 10 мес. 14 дней + 11 мес. 16 дней + 11 мес. 27 дней + 10 мес. 24 дня + 8 мес. 01 день + 4 мес. 12 дней + 1 мес. 23 дня – всего льготный стаж истицы составит 7 лет 02 месяца 13 дней (с учетом в том числе уже включенного комиссией).

С условием зачета указанного стажа в льготный он составит менее 10 лет, а поэтому истица права на назначение досрочной пенсии со дня обращения не имеет. Истица, отработав более половины установленного срока, сможет претендовать на назначение пенсии со снижением возраста на 3 года (на 1 год за каждые 2 года работы с тяжелыми условиями труда), однако, на момент обращения с заявлением она еще не достигла возраста 52 лет (исполнится только ДД.ММ.ГГГГ), поэтому требование о признании за ней такого права (на будущее время) удовлетворению не подлежит. При достижении соответствующего возраста истица не лишена права подать в пенсионный орган соответствующее заявление, так как назначение пенсий носит заявительный характер.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить частично.

Обязать ГУ - УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> (ее комиссию по назначению и выплате пенсий) принять к зачету в льготный стаж для назначения страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда ФИО3 период работы смешивальщиком волокна, оператором разрыхлительно-трепального агрегата ЗАО ТФ «Ока» фирмы «Текс», оператором разрыхлительно-трепального агрегата прядильной фабрики № ЗАО ТФ «Ока», оператором разрыхлительно-трепального агрегата прядильной фабрики ОАО ТФ «Ока» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляющий 07 лет 02 месяца 13 дней (за исключением простоев и административных дней). В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Озёрский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий И.С. Масинова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.