Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1414/2012 ~ М-1176/2012 от 06.03.2012

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

21 марта 2012 года Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего судьи Бетиной Г.А.,

при секретаре Крюковой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1414/12 по иску Прокурора Центрального района г.Тольятти в интересах Краснова В.Н. к ООО «САМИК» об обязании оплатить задолженность по заработной плате,

установил:

Прокурор Центрального района г. Тольятти в интересах Краснова В.Н. к ООО «САМИК» об обязании оплатить задолженность по заработной плате.

В судебном заседании представитель истца ФИО4 исковые требования поддержала и пояснила, что прокуратурой Центрального района г.Тольятти при осуществлении полномочий по надзору за соблюдением Конституции РФ и федеральных законов проведена проверка ООО «САМИК». В ходе проверки было выявлено нарушение требований ст. 136, 140 Трудового Кодекса РФ: работодателем допущена задержка выплаты заработной платы Краснова В.Н. На настоящее время задолженность со стороны учреждения перед работником составляет 929, 62 руб. Просит обязать работодателя – ООО «САМИК» оплатить работнику задолженность по заработной плате.

Краснов В.Н. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ФИО5, действующий на основании доверенности, в судебном заседании иск признал в полном объеме, с исковыми требованиями о выплате задолженности по заработной плате Краснова В.Н. в размере 929, 62 руб. согласился.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что Краснов В.Н. работал в ООО «САМИК», что не оспаривается ответчиком.

Решением Арбитражного суда Самарской области от 27.10.2011г. ООО «САМИК» признан несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство, утвержден конкурсный управляющий.

Из справки конкурсного управляющего ООО «САМИК» следует, что на 31.12.2011г. ООО «САМИК» имеет дополнительную задолженность перед Красновым В.Н. по выплате заработной платы после перерасчета по оплате двух третей средней заработной платы работника в размере 929, 62 руб.

Представитель истца просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, исходя из расчета, сделанного работодателем.

Таким образом, суд считает, что сумма задолженности по заработной плате в размере 929, 62 руб. подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходы, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку в силу ст. 45 Гражданского Процессуального Кодекса РФ истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, то указанная госпошлины подлежит взысканию с ответчика пропорционально размеру удовлетворенных требований, в размере 400 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ООО «САМИК» в пользу Краснова <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 929, 62 (девятьсот двадцать девять рублей 62 копейки) рублей.

Взыскать с ООО «САМИК» госпошлину в доход государства в размере 400 рублей.

Решение суда в части выплаты заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано, прокурором принесено представление в Самарский областной суд в течение одного месяца через Центральный районный суд г.Тольятти.

Председательствующий: подпись.

КОПИЯ ВЕРНА.

Судья