Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2231/2014 ~ М-1931/2014 от 21.05.2014

Дело № 2-2231/2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Смоленск          10 июня 2014 года

Промышленный районный суд г. Смоленска в составе председательствующего судьи Яворской Т.Е., при секретаре Куровой М.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пайко С.Н. к Совместному предприятию общество с ограниченной ответственностью «Союз-2000» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку в выплате заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Пайко С.Н. обратился с иском к Совместному предприятию общество с ограниченной ответственностью «Союз-2000» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку в выплате заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ работает у ответчика в должности <данные изъяты> по совместительству. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ образовалась задолженность по заработной плате на сумму <данные изъяты> руб. Просит суд взыскать с ответчика указанную сумму задолженности, а также компенсировать моральный вред, который он оценивает в <данные изъяты> руб. Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.

В судебном заседании истец требования поддержал, просит их удовлетворить.

Представитель ответчика - Совместного предприятия общества с ограниченной ответственностью «Союз-2000» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия, в представленном письменном заявлении исковые требования признал в полном объеме. Суд считает возможным рассмотреть иск в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Судом установлено, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Пайко С.Н. работает в Совместном предприятии обществе с ограниченной ответственностью «Союз-2000» в должности <данные изъяты> по совместительству (л.д.5-9).

Согласно справке о невыплаченной заработной плате, задолженность по выплате заработной платы Пайко С.Н. составляет <данные изъяты> руб., из которых: за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. (л.д.11-12).

Представленный расчет задолженности у суда не вызывает сомнений, возражений от ответчика не поступило, каких-либо доказательств выплаты данной заработной платы до настоящего времени, ответчик суду не представил. Истец также ссылается на причинение ему в связи с невыплатой заработной платы морального вреда, который он оценивает в <данные изъяты> руб.

Представитель ответчика представил письменное заявление о признании иска Пайко С.Н. в полном объеме.

В соответствии со ст. 68 ГПК РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

В соответствии со ст. 173 ч.3 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

С учетом изложенного, на основании ст.395 ТК РФ, ст.151 ГК РФ, ст.ст. 237, 394 ТК РФ суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Учитывая, что до настоящего времени расчет с истцом не произведен, работодателем нарушены сроки выплаты работнику заработной платы, в связи с чем, на сумму образовавшейся задолженности подлежат начислению проценты в размере 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, которая согласно указанию ЦБ РФ от 13.09.2012 года №2873-у составляет 8,25% годовых.

Так же в силу ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета, от уплаты которой истец был освобожден.

Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

С учетом данной нормы, ходатайства истца, суд считает необходимым решение суда в части взыскания заработной платы в сумме <данные изъяты> руб. обратить к немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Совместного предприятия общества с ограниченной ответственностью «Союз-2000» в пользу Пайко С.Н. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., с начислением процентов в размере одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день задержки (8,25 % годовых), начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты, в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> руб.

Решение в части взыскания заработной платы за три месяца в сумме <данные изъяты> руб. обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с Совместного предприятия общества с ограниченной ответственностью «Союз-2000» в доход местного бюджета госпошлину в размере <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья Т.Е. Яворская