Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-367/2012 ~ М-155/2012 от 30.01.2012

Дело № 2-367/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«05» марта 2012 года г. Сокол

Судья Сокольского районного суда Вологодской области Гришеева Л.В.,

с участием прокурора Сорокиной И.В.,

при секретаре Беловой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сокольского межрайонного прокурора в интересах Власова В.А. к МУП «Соколжилком» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Сокольский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах Власова В.А. к МУП «Соколжилком» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> рубля 18 копеек, указав, что Власов В.А. работал в МУП «Соколжилком» в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ и был уволен 10.10.2011 года в связи с ликвидацией предприятия. На основании решения арбитражного суда Вологодской области от 13.10.2011 года МУП «Соколжилком» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство сроком на 6 месяцев, а определением суда утвержден конкурсный управляющий. Согласно справке конкурсного управляющего о размере задолженности по заработной плате у МУП «Соколжилком» перед Власовым В.А. имеется задолженность по заработной плате за период с 11.11.2011 года по 10.12.2011 года в размере <данные изъяты> рубля 34 копейки, а также за период с 11.12.2011 года по 10.01.2012 года в сумме <данные изъяты> рублей 84 копейки, всего в сумме <данные изъяты> рублей. Согласно справке КУ ВО «Центр занятости населения Сокольского района» Власов В.А. зарегистрирован в качестве безработного с ДД.ММ.ГГГГ, не трудоустроен.

На основании изложенного Сокольский межрайонный прокурор просит взыскать с МУП «Соколжилком» в пользу Власова В.А. средний месячный заработок в сумме <данные изъяты> рублей.

Определением суда от 31 января 2012 года к участию в деле в качестве третьего лица привлечен конкурсный управляющий МУП «Соколжилком».

В судебном заседании прокурор Сорокина И.В. исковые требования поддержала, по доводам изложенным в заявлении.

Истец Власов В.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом, об отложении дела не просил.

Представитель ответчика МУП « Соколжилком» и конкурсный управляющий МУП « Соколжилком» в судебное заседание не явились, судом о времени и месте рассмотрения дела были надлежащим образом извещены, возражений не представили, об отложении дела не просили.

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело отсутствие не явившихся лиц.

Суд, изучив материалы дела, заслушав прокурора считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что Власов В.А. приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу МУП « Соколжилком» <данные изъяты>.

Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Власов В.А. уволен на основании п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с ликвидацией предприятия.

Согласно справке МУП «Соколжилком», у предприятия перед истцом имеется задолженность по заработной плате за период с 11.12.2011 года по 10.01.2012 года в размере <данные изъяты> рубля и за период с 11.11.2011 года по 10.12.2011 года в размере <данные изъяты> рубля.

Согласно справки КУ ВО « ЦЗН Сокольского района» Власов В.А. зарегистрирован в качестве безработного с ДД.ММ.ГГГГ, не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему назначено пособие по безработице.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора работодатель обязан выплатить все причитающиеся работнику денежные средства.

В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией предприятия ( пункт 1 части 1 статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности ли штата работников организации (пункт 2 части 1 статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а так же за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях за уволенным работником сохраняется средний месячный заработок в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен.

Учитывая, что перед истцом имеется задолженность по выплате ему выходного пособия при увольнении, которая подтверждена справкой ответчика и не оспаривается им, суд считает взыскать с МУП «Соколжилком» в пользу Власова В.А. указанную сумму задолженности

Кроме того, с ответчика в соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации надлежит взыскать госпошлину в доход местного бюджета за рассмотрение дела в суде в размере <данные изъяты> рублей 17 копеек.

Руководствуясь статьями 194–198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с МУП «Соколжилком» в пользу Власова В.А. задолженность по выплате выходного пособия за период с 11.11.2011 года по 10.01.2012 года в размере <данные изъяты> рубля 18 копеек.

Взыскать с МУП «Соколжилком» госпошлину в доход местного бюджета за рассмотрение дела в суде в сумме <данные изъяты> рублей 17 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Сокольский районный суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 07 марта 2012 года.

Судья: Л.В. Гришеева

Справка.

Решение не обжаловано, вступило в законную силу 10.04.2012 года.