Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-750/2013 ~ М-639/2013 от 03.04.2013

Дело № 2-750/13

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 июля 2013 года г. Михайловск

Шпаковский районный суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Болотовой Л.А.

при секретаре Цыба Я.О.

с участием

истца Тарасовой Т.В.

представителя истца по доверенности Валешнева Д.Н. действующий по доверенности № …. от …. года

представителя ответчика ГУ Управления Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края по доверенности Ежовой С.А.действующая по доверенности № …. от …. года

представителя ответчика ГУ Управления Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края по доверенности Москаль М.А. действующая по доверенности № … от … года

представителя третьего лица ОАО « Ставропольский инструментальный завод» по доверенности Валешнего Д.Н. действующий по доверенности № …. от ДД.ММ.ГГГГ.

представителя третьего лица Управления Пенсионного фонда РФ по г. Ставрополю Першиной Т.А по доверенности № …. от ДД.ММ.ГГГГ

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Тарасовой Т.В. к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району о досрочном назначении пенсии по старости.

УСТАНОВИЛ

Тарасова Т.В. обратилась в Шпаковский районный суд Ставропольского края с исковым заявлением к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району о досрочном назначении пенсии по старости.

В обосновании своих исковых требований истец указала, что она в феврале 2013 г. обратилась в Государственное Учреждение Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края с заявлением о досрочном назначении ей пенсии в связи с достижением пенсионного возраста. Однако в назначении пенсии ответчиком ей было отказано по мотиву отсутствия требуемого специального стажа.

С данным отказом истец не согласна и полагает, что необоснованно не зачтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прессовщика изделий из пластмасс в ОАО «Ставропольский инструментальный завод». Просит суд возложить на ответчика обязанность

включить в льготный стаж указанные периоды работы в качестве прессовщика изделий из пластмасс в ОАО «Ставропольский инструментальный завод» и назначить ей Тарасовой Т. В. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец Тарасова Т.В. уточнила свои исковые требования и просит суд обязать ответчика включить в льготный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прессовщика изделий из пластмасс в ОАО «Ставропольский инструментальный завод» и назначить ей Тарасовой Т.В. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истца Тарасовой Т.В. и представитель третьего лица ОАО «Ставропольский инструментальный завод» по доверенности Валешнев Д.Н. заявленные исковые требования Тарасовой Т.В. поддержал и суду пояснил:

Согласно решения Арбитражного суда Ставропольского края от 13.10.2011 года, признаны незаконными действия ГУ Управления Пенсионного фонда РФ по г. Ставрополю Ставропольского края, выразившиеся в отказе принимать от ОАО «Ставропольский инструментальный завод» документы (индивидуальные сведения о работниках, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии) за 1 квартал 2011 г., первое полугодие 2011 г. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) и обязании ОАО «Ставропольский инструментальный завод» провести корректировку индивидуальных сведений за 2009-2010 на указанных работников, с исключением из индивидуальных сведений кода льготной профессии. Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Ставрополю Ставропольского края устранить допущенные нарушения прав и законных интересов ОАО «Ставропольский инструментальный завод» в области начисления льготного трудового стажа для его работников, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии».При этом суд разъяснил:

«В обоснование своих действий пенсионный фонд сослался в своем письме исх. от ДД.ММ.ГГГГ и в резолюциях на указанных документах общества на то, что предприятие не представило приказы о введении неполной рабочей недели в связи с сокращением объемов производства. Между тем выводы пенсионного фонда о необходимости издания таких приказов не основаны на требованиях закона.

Так, в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» работники, работающие на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, имеют право на льготный трудовой стаж (право на досрочное назначение трудовой пенсии). В соответствии со статьей 93 Трудового кодекса Российской Федерации по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Из содержания данной правовой нормы следует, что при работе на условиях неполной рабочей недели, независимо от причин ее введения, за работником сохраняются права исчисления трудового стажа без каких-либо ограничений. Не предусмотрено таких ограничений при исчислении льготного трудового стажа для работников с вредными условиями труда при неполной рабочей неделе в зависимости от сокращения объема производства и пунктом 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, на который ошибочно ссылается пенсионный фонд в обоснование своих действий.

Так, в соответствии с указанной нормой периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

Таким образом данная правовая норма не ограничивает, а лишь уточняет, что при наступлении случая спада объема производства льготный стаж исчисляется по фактически отработанному времени.

Поскольку обществом были представлены все необходимые документы для исчисления льготного трудового стажа работникам, занятым с вредными условиями труда, в том числе и приказы о введении неполной рабочей недели по соглашению между работниками и работодателями, что не оспаривается заинтересованным лицом, отказ пенсионного фонда в приеме этих документов и в обязании общества произвести корректировку сведений для исключения льготного трудового стажа по причине отсутствия сведений о сокращении объема производства не основаны на законе и нарушают права общества как работодателя».

Несмотря на вынесенное решение Арбитражного суда Ставропольского края ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Ставрополю Ставропольского края вновь отказалось принимать от ОАО «Ставропольский инструментальный завод» документы за 3 и 4 кварталы 2011 года. Такие действия ответчика не соответствуют обстоятельствам дела, ущемляют права истицы и подлежат оспариванию с учетом разъяснений 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии». В связи, с чем просил обязать ответчика досрочно назначить Тарасовой Т.В.пенсию по старости.

Представитель ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края (далее – Управление) Москаль М.А. иск не признала по следующим основаниям:

В соответствии пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон 173-ФЗ) право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Женщинам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда и требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона № 173-ФЗ, на один год за каждые два года такой работы.

При назначении пенсии по старости на льготных условиях, предусмотренных пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона 173-ФЗ, Пенсионный фонд РФ руководствуется Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Согласно раздела ХХХШ «Общие профессии" правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются прессовщики изделий из пластмасс.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона № 173-ФЗ утверждены Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

Согласно п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. При этом согласно п. 6 Правил по фактически отработанному времени исчисляются периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства.

Управление обращает внимание суда на то, что страховой стаж после регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее — Закон 27-ФЗ) устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 2 ст. 13 Закона 173-ФЗ).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа установлены Правительством Российской Федерации. Так, периоды работы с тяжелыми условиями труда подлежат подтверждению в соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 №258н.

Согласно п. 13 указанного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В качестве застрахованного лица в соответствии с Законом 27-ФЗ истец зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ, следовательно страховой стаж истца подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета истца.

По документам, имеющимся в распоряжении Управления, страховой стаж истца составляет 26 лет 11 месяцев 11 дней, специальный стаж работы по Списку , дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости - 4 года 11 месяцев 24 дня с учетом периодов работы в качестве прессовщика изделий из пластмасс в ОАО "Ставропольский инструментальный завод" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В подсчет специального стажа не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прессовщика изделий из пластмасс в ОАО "Ставропольский инструментальный завод", т. к. согласно акта проверки от ДД.ММ.ГГГГ индивидуальные сведения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ признаны недостоверными. Согласно акта в данный период отсутствует постоянная занятость на работах с тяжелыми условиями труда в связи с введением на предприятии режима неполной рабочей недели. При этом неполная рабочая неделя на предприятии введена не по причине сокращения объемов производства, как это предусмотрено пунктом 6 Правил. Указанная проверка проведена в связи с тем, что Управлением ПФР выявлены несоответствия индивидуальных сведений, представленных страхователем ОАО «СТИЗ», и уточняющей справки от ДД.ММ.ГГГГ б/н. По результатам проверки достоверными и не подлежащими корректировки признаны индивидуальные сведения за 2005, 2007, 2011, 2012 годы. При этом период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит зачету в специальный стаж истца, поскольку в выписке из индивидуального счета содержатся сведения о работе истца на общих условиях, без указания кода льготной профессии.

Возраст истца на момент обращения составил 51 год, следовательно, требуемый специальный стаж в данном случае должен быть не менее 8 лет.

Поскольку специальный стаж истца составил 4 года 11 месяцев 24 дня, основания для установления истцу досрочной трудовой пенсии по старости в возрасте 51 года отсутствуют, в связи, с чем просит отказать истцу в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края Ежова С.А. иск не признала по аналогичным основаниям.

Представитель третьего лица Государственного Учреждения Управления Пенсионного фонда по г. Ставрополю Першина Т.А., просила отказать в удовлетворении заявленных требований истицы, при этом пояснила, что период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не был включен в льготный стаж при составлении акта документальной проверки факта работы с тяжелыми условиями труда в ОАО «Ставропольский инструментальный завод» прессовщиком изделий из пластмасс, так как специалист проводивший проверку не знал о наличии решения Арбитражного суда Ставропольского края от 31 октября 2011 года.

Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные доказательства, суд пришел к выводу о необходимости удовлетворения требований истицы по следующим основаниям:

Как установлено в судебном заседании, согласно трудовой книжки АТ-11 от ДД.ММ.ГГГГ Приказ -к года Тарасова Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу ОАО «Ставропольский инструментальный завод» на участок упаковки, 08.022001 года была переведена на заготовительный участок, ДД.ММ.ГГГГ переведена в Т-НТ прессовщиком изделий из пластмасс. (л.д. 15-16)

По данным уточняющей справки от ДД.ММ.ГГГГ Тарасова Т.В с ДД.ММ.ГГГГ работала и работает во вредных условиях прессовщиком изделий из пластмасс на ТНТ (Приказ № 9-к от 18.01.2005 года по настоящее время. (л.д. 17)

Согласно списку № 2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. В разделе ХХХШ «Общие профессии» правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются прессовщики изделий из пластмасс.

Как следует из решения Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5-7) страховой стаж истицы Тарасовой Т.В. составляет 26 лет 11 месяцев 11 дней, специальный стаж работы по списку , дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости - 4 года 11 месяцев 24 дня с учетом периодов работы в качестве прессовщика изделий из пластмасс в ОАО «Ставропольский инструментальный завод» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В подсчет специального стажа не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Однако суд полагает необходимым включить в льготный стаж истицы периоды ее работы в качестве прессовщика изделий из пластмасс в ОАО Ставропольский инструментальный завод» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из решения Арбитражного суда Ставропольского края от 13.10.2011 года(л.д. 25-29) Управление Пенсионного фонда необоснованно требовало от ОАО Ставропольский инструментальный завод» провести корректировку индивидуальных сведений за 2009-2010 годы на работников, с исключением из индивидуальных сведений кода льготной профессии, хотя общество указывало в персональных данных своих работников этот период как льготный. Решением Арбитражного суда Ставропольского края от 13.10.2011 года данные действия Управления Пенсионного фонда признаны незаконными.

В соответствии с ч. 3 ст. 61 ГПК РФ при рассмотрении гражданского дела обстоятельства, установленные вступившим в законную силу решением арбитражного суда, не должны доказываться и не могут оспариваться лицами, если они участвовали в деле, которое было разрешено арбитражным судом.

При таких обстоятельствах, период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2года) в должности прессовщика изделий из пластмасс в ОАО «Ставропольский инструментальный завод»подлежит включению в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в связи с чем суд указанный стаж истицы составил 6 лет 11 месяцев 24 дня.

В соответствии со ст. 27 ч. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона женщинам по достижении возврата 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда, в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы- мужчинам и женщинам.

В соответствии со ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие 55 лет.

Поскольку страховой стаж истицы составил 26 лет 11 месяцев 11 дней, а льготный 6 лет 11 месяцев 24 дня, то согласно ст. 27 ч. 1 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ (ред. от 02.07.2013 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» истица имеет право на досрочную трудовую пенсию с 52 лет, т.е. с уменьшением возраста на 3 года.

Истица обратилась в Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края о досрочном назначении ей пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, при этом она просит назначить ей досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, т.е с момента достижения ею 52 летнего возраста, что является обоснованным.

Таким образом, на основании исследованных в судебном заседании доказательств, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований Тарасовой Т.В. в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, включив в льготный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прессовщика изделий из пластмасс в ОАО «Ставропольский инструментальный завод».

На основании выше изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ

Исковое заявление Тарасовой Т. В. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Шпаковскому району Ставропольского края о включении периода работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Шпаковскому району назначить Тарасовой Т. В. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, включив в льготный стаж период работы Тарасовой Т. В. в качестве прессовщика изделий из пластмасс в ОАО «Ставропольский инструментальный завод» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд в течение месяца через Шпаковский районный суд Ставропольского края

Судья: подпись Л.А. Болотова

Копия верна. Судья Л.А. Болотова

2-750/2013 ~ М-639/2013

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
Тарасова Татьяна Васильевна
Ответчики
ГУ УПФ РФ
Другие
ОАО Ставропольский инструментальный завод
Суд
Шпаковский районный суд Ставропольского края
Судья
Болотова Л.А.
Дело на сайте суда
shpakovsky--stv.sudrf.ru
03.04.2013Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
04.04.2013Передача материалов судье
04.04.2013Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
04.04.2013Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
23.04.2013Подготовка дела (собеседование)
24.04.2013Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
18.06.2013Судебное заседание
26.06.2013Судебное заседание
10.07.2013Судебное заседание
10.07.2013Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
22.07.2013Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
25.07.2013Дело оформлено
30.06.2014Дело передано в архив
Судебный акт #1 (Решение)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее