Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1311/2016 ~ М-1010/2016 от 05.05.2016

РЕШЕНИЕ

(заочное)

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 июня 2016 года                             г. Салехард

Салехардский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего судьи:          Лисиенкова К.В.

при секретаре судебного заседания:            Тимошенко С.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску государственного казенного общеобразовательного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Окружная санаторно-лесная школа" к ФИО2 о взыскании ошибочно выплаченного ежемесячного пособия и единовременного пособия с работника

У С Т А Н О В И Л :

Государственное казенное общеобразовательное учреждение <адрес> "Окружная санаторно-лесная школа" обратилось в суд с иском ФИО2 о взыскании ошибочно выплаченного ежемесячного пособия и единовременного пособия с работника. В обоснование заявленных требований представитель истца указал, что между истцом и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор №. Согласно приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята на должность воспитателя, которая осуществляет трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. На основании ст.21 Закона ЯНАО от ДД.ММ.ГГГГ N 55-ЗАО "Об образовании в <адрес>", Постановления Правительства ЯНАО от ДД.ММ.ГГГГ №-П, заявления ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, ответчику выплачено единовременное пособие платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № в сумме 87 000 рублей, а также ежемесячное пособие по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 62640 рублей, по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 6960 рублей, по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 6960 рублей, по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 6960 рублей, по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 6960 рублей, по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 6960 рублей, по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 6960 рублей, по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 6960 рублей. На основании приказа департамента образования ЯНАО от ДД.ММ.ГГГГ № "О проведении плановой документарной проверки правильности расходования средств окружного бюджета, направленных на предоставление мер социальной поддержки работникам государственных организаций, входящих в систему образования ЯНАО" в санаторно-лесной школе проведена проверка, по итогам которой составлен акт от ДД.ММ.ГГГГ, в котором указано, что выплата единовременного и ежемесячного пособия произведена с нарушением действующего законодательства РФ, ЯНАО, пособие выплачено молодому специалисту, поступившему на работу, на педагогическую должность, не соответствующую полученной специальности. В соответствии с приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-лс, ответчик принята на должность "Воспитатель", согласно документу об образовании от ДД.ММ.ГГГГ КФ №, ей присвоена квалификация "Учитель логопед" по специальности "Логопедия". В связи с вывяленным фактом неправомерно выплаты единовременного и ежемесячного пособия истец направил ответчику уведомление от ДД.ММ.ГГГГ № с требование вернуть денежные средства на расчетный счет истца. Произвести удержание в бесспорном порядке оказалось невозможным, поскольку ДД.ММ.ГГГГ ответчика отказалась возмещать сумму неосновательного обогащения. Общая сумма задолженности составляет 198 360 рублей. В связи с изложенным со ссылкой на ст.1102 ГК РФ просит взыскать с ответчика сумму ошибочно выплаченного единовременного пособия 87 000 рублей, ошибочно выплаченного ежемесячного пособия 111 360 рублей.

Представитель истца временно исполняющая обязанности директора ГКОУ ЯНАО "Окружная санаторно-лесная школа" ФИО4, действующая на основании приказа департамента образования ЯЕАО №-лс от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании, на удовлетворении заявленных требований настаивала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Также указала, что ответчик в настоящее время продолжает работать на прежней должности, в настоящее время находиться в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, поскольку в соответствии с ч.2 ст. 117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия, судебное извещение было направлено ответчику по указанному истцом адресу, однако в деле имеется отметка телеграфа «за извещением не является», что свидетельствует об отказе в получении ответчиком судебного извещения на почте. Ответчик не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Суд, выслушав мнение представителя истца, полагавшей возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, совещаясь на месте, определил: дело рассмотреть в порядке заочного производства в соответствии со ст.233 ГПК РФ.

Суд, выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно диплома о высшем образовании от ДД.ММ.ГГГГ КФ № ФГБОУ высшего профессионального образования "Шадринский государственный педагогический институт", ей присвоена квалификация "Учитель логопед" по специальности "Логопедия".

Ответчик была принята на работу в ГКОУ ЯНАО "Окружная санаторно-лесная школа" на должность воспитателя приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, постоянно.

При приеме на работу между истцом и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор №.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик в адрес истца подала заявление о выплате ей единовременного пособия как молодому специалисту с указание обязательства отработать три года в должности воспитателя.

Приказом ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №-ОД ответчику как молодому специалисту установлено ежемесячное пособие в сумме 8000 рублей с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №-ОД ответчику как молодому специалисту назначена выплата ежемесячного пособия в сумме 8000 рублей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №-ОД ответчику как молодому специалисту выплачено единовременное пособие в размере 100 000 рублей.

Единовременное пособие ответчику выплачено истцом платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № в сумме 87 000 рублей.

Ежемесячные пособия выплачены истцом ответчику по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 62640 рублей, по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 6960 рублей, по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 6960 рублей, по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 6960 рублей, по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 6960 рублей, по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 6960 рублей, по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 6960 рублей, по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 6960 рублей. Всего ответчику истцом выплачено в качестве ежемесячного пособия как молодому специалисту 111 360 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ истцом ответчику направлено уведомление № о возврате единовременного, ежемесячного пособия в котором указано, что на основании приказа департамента образования ЯНАО от ДД.ММ.ГГГГ № "О проведении плановой документарной проверки правильности расходования средств окружного бюджета, направленных на предоставление мер социальной поддержки работникам государственных организаций, входящих в систему образования ЯНАО" в санаторно-лесной школе проведена проверка, по итогам которой составлен акт от ДД.ММ.ГГГГ, в котором указано, что выплата единовременного и ежемесячного пособия произведена с нарушением действующего законодательства РФ, ЯНАО, пособие выплачено молодому специалисту, поступившему на работу, на педагогическую должность, не соответствующую полученной специальности. В соответствии с приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-лс, ответчик принята на должность "Воспитатель", согласно документу об образовании от ДД.ММ.ГГГГ КФ №, ей присвоена квалификация "Учитель логопед" по специальности "Логопедия", в связи с чем просили вернуть единовременное пособие в сумме 100 000 рублей, ежемесячное пособие в суме 72 000 рублей.

Заявлением от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказалась возвращать указанные денежные средства.

Согласно положений ч.1 ст.1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Согласно ч. 4 ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 данного Кодекса) или простое (ч. 3 ст. 157 Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Согласно положений п.3 ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки

Из материалов дела следует, сто недобросовестности со стороны ответчика не было.

Под счетной ошибкой следует понимать ошибку, допущенную при арифметических действиях (умножение, сложение, вычитание, деление), когда результат таких действий в документе, связанном с исчислением заработной платы, отличается от результата, определенного в соответствии с общеизвестными арифметическими правилами.

В рассматриваемом споре счетная ошибка отсутствует, выплата излишних сумм единовременного и ежемесячного пособия ответчику как молодому специалисту, по утверждению самого истца, была произведена вследствие неправильного применения нормативно-правовых актов.

Указанные выплаты ответчику были произведены в качестве средства к существованию, в связи с чем требования иска о взыскании ошибочно выплаченного ежемесячного пособия и единовременного пособия с работника, не подлежат удовлетворению.

Кроме этого суд считает необходимым указать на следующие обстоятельства.

В соответствии с положениями ч.1 ст.21 Закона ЯНАО от ДД.ММ.ГГГГ N 55-ЗАО "Об образовании в <адрес>" лицам в возрасте до тридцати лет включительно, имеющим документ об образовании и о квалификации, принятым на основное (постоянное) место работы по трудовому договору на неопределенный срок в государственные образовательные организации автономного округа или муниципальные образовательные организации в автономном округе на должности педагогических работников, соответствующие полученной специальности, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей, не имеющим стажа работы в государственных образовательных организациях автономного округа или муниципальных образовательных организациях в автономном округе на данных должностях на день приема на работу (далее - молодые специалисты), предоставляются следующие меры социальной поддержки:

единовременное пособие молодому специалисту (далее - единовременное пособие);

ежемесячное пособие молодому специалисту (далее - ежемесячное пособие).

Перечень должностей педагогических работников, связанных с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей, утверждается постановлением <адрес>.

Право на единовременное пособие и ежемесячное пособие предоставляется один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях автономного округа и муниципальных учреждениях в автономном округе.

Согласно ч.1-3 ст.21 Закона ЯНАО от ДД.ММ.ГГГГ N 55-ЗАО ежемесячное пособие, предусмотренное абзацем третьим части 1 настоящей статьи, выплачивается в течение трех лет со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в государственную образовательную организацию автономного округа или муниципальную образовательную организацию в автономном округе на должности педагогических работников, соответствующие полученной специальности, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года.

Выплата единовременного и ежемесячного пособия ответчику осуществлялась в соответствии с положения постановления Правительства <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 760-П "Об утверждении Положения о порядке предоставления мер социальной поддержки работникам государственных и муниципальных организаций, входящих в систему образования <адрес>" и постановления Правительства <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 109-П "О внесении изменений в Положение о порядке предоставления мер социальной поддержки работникам государственных и муниципальных организаций, входящих в систему образования <адрес>".

Указанные нормативные акты указывают на то, что молодой специалист должен быть принят на работу на должности педагогических работников, соответствующие полученной специальности.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" определены должностные обязанности и квалификационные требования к должности учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед). В частности наименование должности "Логопед" в образовательных учреждениях не применяется, а используется в учреждениях здравоохранения и социального обслуживания. Квалификационные требования по данной должности: высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы.

Также данным приказом Минздравсоцразвития РФ определены должностные обязанности и квалификационные требования к должности воспитатель. Квалификационные требования по данной должности: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.

Согласно положений "ОК 009-2003. Общероссийский классификатор специальностей по образованию" утвержденного. Постановлением Госстандарта РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 276-ст учитель-логопед, специальность логопедия относиться к укрупненной группе специальностей по направлению подготовки Образование и педагогика.

Из приведенных выше нормативно-правовых актов, регулирующих квалификационные требования по должности воспитателя следует, что ответчик имеет право работать на указанной должности в соответствии с ее квалификацией и специальностью, следовательно она работая в должности воспитателя, работает в должности педагогических работников, в соответствии полученной специальности, поэтому имеет право на получение единовременного и ежемесячного пособия как молодой специалист в соответствии с положениями Закона ЯНАО от ДД.ММ.ГГГГ N 55-ЗАО и требования к ней о возврате указанных пособий предъявлены неправомерно.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199,233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований государственного казенного общеобразовательного учреждения <адрес> "Окружная санаторно-лесная школа" к ФИО2 о взыскании ошибочно выплаченного ежемесячного пособия и единовременного пособия с работника, отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий/подпись/

Копия верна судья                            К.В. Лисиенков