Судебный акт #1 (Заочное решение) по делу № 2-1704/2016 ~ М-1501/2016 от 28.06.2016

Дело № 2-1704/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

город Каменск-Уральский                            29 июля 2016 года

Свердловской области

Синарский районный суд города Каменска-Уральского Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Толкачевой О.А.

при секретаре Ехаловой Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Воронову В.В. о возмещении расходов на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее по тексту – истец, ОАО «РЖД») обратилось в Синарский районный суд г. Каменска-Уральского свердловской области с иском к Воронову В.В. о возмещении расходов на обучение. В обоснование иска истец указал, что (дата) между ОАО «РЖД» и Вороновым В.В. был заключен трудовой договор № х, согласно которому Воронов В.В. был принят на работу <*****> Каменск-Уральской дистанции пути на должность <*****>. (дата) между Вороновым и ОАО «РЖД» заключен ученический договор № х, в соответствии с условиями которого ОАО «РЖД» обязалось провести профессиональное обучение Воронова В.В. в период с 16.02.2015 по 07.04.2015. по специальности <*****> организовать учебный процесс, осуществлять выплату стипендии в период обучения, а также по окончании обучения предоставить работу в соответствии с полученной профессией. Воронов В.В., в свою очередь, обязался приступить к работе на предприятии и отработать на нем не менее одного года, а также возместить расходы понесенные работодателем в связи с ученичеством в случае увольнения с предприятия по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного договором срока обязательной работы по полученной профессии.

(дата) Воронов В.В. отчислен из учебного заседания за пропуск занятий без уважительных причин. Приказом № х от (дата) ответчик был уволен с занимаемой должности по собственному желанию.

Сумма долга Воронова В.В. по ученическому договору составляет 14 555 руб. 76 коп., из которых: 6 930 руб. 88 коп. – стоимость теоретического обучения за период с 16.02.2015 г. по 03.03.2015 г.; 2 324 руб. 88 коп. – выплаченная стипендия; 5 300 руб. – командировочные расходы. При увольнении Воронова В.В., бухгалтерией предприятия при расчете с него было удержано 1 994 руб. 98 коп., не возмещенной осталась сумма 12 560 руб. 78 коп. В добровольном порядке сумма затрат, связанных с его ученичеством, Вороновым В.В. возмещена не была.

На основании изложенного истец просил взыскать с Воронова В.В. в пользу ОАО «РЖД» расходы на его обучение в сумме 12 560 руб. 78 коп., а также расходы по оплате госпошлины в сумме 502 руб. 43 коп.

Представитель истца ОАО «РЖД» Солдатова О.С., действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, направив в суд ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие, в соответствии с которым исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям, дополнила, что до настоящего времени задолженность по обучению ответчиком не погашена.

Ответчик Воронов В.В., будучи надлежащим образом извещенным о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ходатайство об отложении судебного заседания, возражений по заявленным требованиям суду не представил. Судом, с согласия стороны истца, выраженного в письменном заявлении, вынесено определение о рассмотрении дела в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам:

Статья 56 Гражданского процессуального кодекса РФ (ГПК РФ) устанавливает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из материалов дела и установлено судом, на основании приказа № х от (дата) Воронов В.В. был принят на работу <*****> на должность <*****> с ним заключен трудовой договор № х.

(дата) между ОАО «РЖД» и Вороновым В.В. был заключен ученический договор № х. Согласно условиям данного договора, предприятие приняло на себя обязательство провести профессиональную подготовку ответчика по профессии <*****> в срок с (дата) по (дата).

Кроме того, (дата) между ОАО «РЖД» и Вороновым В.В. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от (дата) № х, согласно которому в случае отчисления Работника из образовательного учреждения по его вине без уважительной причины, в том числе в связи с несдачей зачетов, экзаменов, не прохождением итоговой аттестации и др. Работник обязуется возместить в полном объеме затраты, понесенные Работодателем на его обучение (п.4 Дополнительного соглашения).

Согласно п. 3.1 ученического договора, ответчик обязался обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, в том числе пройти производственное обучение, предусмотренные учебным планом по данной профессии, специальности, квалификации; сдать квалификационные экзамены по данной профессии по окончании обучения в установленные сроки, соблюдать в период обучения Правила внутреннего распорядка образовательной организации; прибыть по окончании обучения в Каменск-Уральскую дистанцию пути, проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной Работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации (учебном центре) профессией не менее одного года, а в случае расторжения трудового договора ранее истечения срока обучения, либо ранее истечения срока обязательной работы на предприятии по окончании обучения (1 год) по инициативе работника Воронов В.В. обязался возместить затраты (в том числе выплаченную стипендию), понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени.

Согласно содержанию телеграммы от (дата) № х, приказа № х-к от (дата) о направлении работника на обучение, Воронов В.В. был направлен на обучение в Нижнетагильское подразделение УЦПК по профессии <*****> со сроком обучения, включая производственную практику и сдачу квалификационного экзамена, до (дата).

Приказом № х от (дата) Воронов В.В. отчислен из учебного центра в связи с пропуском учебных занятий без уважительной причины.

Стоимость теоретического обучения ответчика по профессии <*****> согласно смете расходов Нижнетагильского подразделения учебного центра профессиональных квалификаций, составила 6 930 руб. 88 коп. за период с (дата) по (дата), кроме того ответчику были выплачены: стипендия в сумме 2 324 руб. 88 коп., что подтверждается расчетными листками, а также командировочные расходы в сумме 5 300 руб., что подтверждается платежным поручением № х от (дата), а также списками командировочных расходов. Указанные обстоятельства стороной ответчика путем предоставления каких-либо допустимых, относимых и достоверных доказательств опровергнуты не были.

Приказом № х от (дата) трудовой договор с Вороновым В.В. расторгнут по основаниям п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ – по инициативе работника.

Таким образом, Воронов В.В. со своей стороны ненадлежащим образом выполнил условия ученического договора, дополнительного соглашения к трудовому договору, нарушив обязательства о необходимости прохождения обучения в согласованные сторонами сроки, сдачи квалификационных экзаменов и соблюдения Правил внутреннего распорядка учебного центра.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно ст.207 Трудового кодекса РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Суд соглашается с правильностью расчета суммы долга за обучение, представленного истцом, с учетом суммы, удержанной с ответчика в счет долга при увольнении, при том, что стороной ответчика указанный расчет в порядке ст.56 ГПК РФ какими либо достаточными и достоверными доказательствами опровергнут не был.

Оснований для освобождения ответчика от принятой на себя по договору с работодателем обязанности по возмещению сумм оплаты за обучение, судом в ходе рассмотрения дела установлено не было.

На основании изложенного требования истца подлежат удовлетворению, путем взыскания с ответчика суммы 12 560 руб. 78 коп..

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ в пользу истца с ответчика надлежит взыскать расходы по оплате государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ 12 560 ░░░. 78 ░░░., ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 502 ░░░. 43 ░░░., ░ ░░░░░ 13 063 (░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░) ░░░░░ 21 (░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░

░░░░░:                         ░.░. ░░░░░░░░░