Решение по делу № 2-1931/2016 ~ М-1337/2016 от 17.03.2016

№ 2-2-1931/16

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

8 июня 2016 года с. Старосубхангулово РБ

Белорецкий межрайонный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Мустафиной З.З.,

при секретаре Валиуллиной Р. А.,

с участием:

истца Сагитовой М.С.,

ответчика Маликовой З.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сагитовой М.С. к Маликовой З.Р. о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

Сагитова М.С. обратилась в суд с иском к Маликовой З.Р. о взыскании задолженности, причиненного недостачей в сумме ....

Свои требования истец мотивировала тем, что ответчик Маликова З.Р. с ... до ... работала продавцом в принадлежащем ей магазине, который расположен в д. .... Трудовые отношения с ней не были закреплены трудовым договором, так как она по разным причинам все откладывала подписание трудового договора и проезд в с.Старосубхангулово для постановки на учет в налоговом органе. Она всячески тянула время, не закрепляя трудовые отношения, при этом она не давала ключи от магазина. В результате чего ревизию смогли провести только в .... Факт работы в магазине продавцом ее не оспаривается. При проведении ревизии ... в ее подотчете была выявлена недостача в сумме ... Маликова З.Р. объяснила свою недостачу тем, что раздавала населению товары под запись и в кредит, устно пообещала возместить задолженность в ближайшее время, от недостачи не отказывалась, подписалась в акте ревизии от ... Она признала свою вину в недостаче. Указанную сумму ответчик не возместила в обещанный срок, ее неоднократные требования остаются без внимания. Согласно трудового законодательства в случае образования недостачи под отчетом работника, который дал письменное согласие о недостаче, и который добровольно не желает погасить задолженность, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке. Просит взыскать с ответчика в ее пользу непогашенную задолженность в размере 151438 ...., взыскать также сумму судебных расходов состоящих из госпошлины в сумме ... и услуг адвоката в сумме .... всего ... рублей в пользу истца Сагитовой М.С.

    В судебном заседании истец Сагитова М.С. исковое заявление поддержала, пояснила аналогичное вышеизложенному, просила его удовлетворить.

Ответчик Маликова З.Р. в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив, что действительно она работала в магазине Сагитовой М.С., трудовой договор никто с ней не заключал. Начала работать, потом случились семейные проблемы, и она легла в больницу. Мужу заезжал к ней в больницу за ключами от магазина. Никаких документов, в том числе и акта ревизии она не подписывала.

Выслушав стороны, оценив доводы искового заявления и возражений на него, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.16 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу с ч.ч.1 и 3 ст.232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым Кодексом и иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст.233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В соответствии со ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причинённый ему прямой ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение имущества работодателя.

В соответствии со ст.241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

В соответствии с ч.ч.1 и 2 ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора…

В соответствии со ст.244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 ТК РФ), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч.1 ст.246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Как установлено судом, истец Сагитова М.С. является индивидуальным предпринимателем, согласно свидетельству о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

При приеме на работу Сагитова М.С. трудовой договор с Маликовой З.Р. не заключила, как и договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

При проведении ревизии, согласно акта от ... Маликова З.Р. не присутствовала, о проведении ревизии Маликову З.Р. не уведомляли.

По результатам ревизии истцом была установлена недостача товарно- материальных ценностей- акт от ... на сумму ...

Согласно представленным материалам, объяснения ответчика Маликовой З.Р. по поводу недостачи в деле отсутствуют.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Истцом не было представлено доказательств, позволяющих суду сделать вывод об обоснованности исковых требований и возможности возложения на ответчика полной материальной ответственности за недостачу.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении искового требования Сагитовой М.С. к Маликовой З.Р. о взыскании непогашенной задолженности в размере 151438 рублей 10 копеек отказать.

Решение в окончательном виде изготовлено к 17 часам 17 июня 2016 года.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Белорецкий межрайонный суд Республики Башкортостан Постоянное судебное присутствие в с. Старосубхангулово Бурзянского районного суда Республики Башкортостан.

    Председательствующий судья: З.З. Мустафина