Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3548/2018 ~ М-2958/2018 от 08.06.2018

№2-3548/18

РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации

21 августа 2018 года                                  г.Щелково

Щелковский городской суд Московской области в составе:

председательствующего федерального судьи Савиной Е.В.,

при секретаре судебного заседания Левченко А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Леоновой ФИО6 к ОАО «Щелковский районный рынок» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации (процентов) за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Леонова А.П., уточнив первоначально заявленные требования, обратился в суд с иском к ОАО «Щелковский районный рынок» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.12.2016г. по 10.05.2017г. в сумме 241 500 руб., выходного пособия в сумме 92 000 руб., компенсации за неиспользованный отпуск за период с 01.05.2016г. по 30.04.2017г. и с 01.05.2017г. по 10.05.2017г.в сумме 48 669,07 руб., денежной компенсации (процентов) за задержку выплаты заработной платы в сумме 89 534,60 руб., а также компенсации морального вреда в сумме 15 000 руб. В обоснование требований указала, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях в период с 01.05.2005г. по 10.05.2017г. в должности бухгалтера-кассира с размером должностного оклада 46 000 руб. Решением Щелковского городского суда Московской области от 12.01.2017г. с ответчика взыскана задолженность по выплате заработной платы в ее (истца) пользу за период с 01.07.2014г. по 30.11.2016г., решение не исполнено. Решением Арбитражного суда Московской области от 13.02.2017г. по делу № в отношении ОАО «Щелковский районный рынок» открыта процедура конкурсного производства, конкурсным управляющим утверждена Пронюшкина В.Ю. Приказом от 10.05.2017г. она (истец) уволена с должности в связи с ликвидацией организации. Окончательный расчет работодателем с ней не произведен.

В судебном заседании истец Леонова А.А. исковые требования с учетом уточнений поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ОАО «Щелковский районный рынок», конкурсный управляющий ОАО «Щелковский районный рынок» Пронюшкина В.Ю. в судебное заседание не явились, извещены.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.4 ТК РФ запрещается принудительный труд. При этом к принудительному труду законодатель относит нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

На основании ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Согласно положениям ст.ст.114, 122, 127 ТК РФ, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

На основании ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как следует из материалов дела, Леонова А.П. состояла с ОАО «Щелковский районный рынок» в трудовых отношениях в период с 01.05.2005г. по 10.05.2017г. в должности бухгалтера-кассира.

Согласно сведениям соглашения о внесении изменений в трудовой договор № от 30.04.2005г. (л.д.6), Леоновой А.П. установлен должностной оклад в размере 46 000 руб.

Решением Щелковского городского суда Московской области от 12.01.2017г. с ответчика взыскана задолженность по выплате заработной платы в пользу истца за период с 01.07.2014г. по 30.11.2016г. в размере 955 388,94 руб. (л.д.15-18).

Решением Арбитражного суда Московской области от 13.02.2017г. по делу № в отношении ОАО «Щелковский районный рынок» открыта процедура конкурсного производства, конкурсным управляющим утверждена Пронюшкина В.Ю.

Приказом № от 10.05.2017г.(л.д.7) Леонова А.П. уволена с должности на основании п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации.

Окончательный расчет работодателем по увольнению не произведен.

Также судом установлено, что за работодателем имеется задолженность в выплате Леоновой А.П. заработной платы за период с 01.12.2016г. по 10.05.2017г. в сумме 241 500 руб., выходного пособия в сумме 92 000 руб., компенсации за неиспользованный отпуск за период с 01.05.2016г. по 30.04.2017г. и с 01.05.2017г. по 10.05.2017г.в сумме 48 669,07 руб.

По состоянию на день рассмотрения настоящего гражданского дела, выплата истцу вышеуказанных денежных средств ответчиком не произведена. Доказательств иного суду не представлено.

На основании ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из расчета, приведенного стороной истца, размер денежной компенсации, положенной ко взысканию с ответчика по состоянию на 14.08.2018г. за задержку выплаты заработной платы и иных выплат при увольнении, составляет 89 534,60 руб.

Суд соглашается с данным расчетом, находя его обоснованным и арифметически верным.

Возражений в части размера денежной компенсации стороной ответчика также не представлено.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что неполучение истцом полагающихся выплат в период трудовой деятельности и при увольнении повлекло причинение ему морального вреда в виде нравственных переживаний, а потому с ответчика в пользу истца подлежит компенсация причиненного морального вреда.

В соответствии со ст.1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Принимая во внимание степень и характер нравственных страданий, причиненных истцу длительным нарушением его прав, суд полагает подлежащей взысканию денежную компенсацию морального вреда с ответчика в пользу истца в полном объеме.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ч.1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход бюджета Щелковского муниципального района Московской области подлежат взысканию судебные издержки в виде государственной пошлины в размере 8 217 руб.04 коп., от уплаты которой истец был освобожден в силу закона.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования Леоновой ФИО7 удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Щелковский районный рынок» в пользу Леоновой ФИО8 задолженность по заработной плате за период с 01.12.2017 года по 10.05.2017 года в сумме 241 500 рублей, выходное пособие в сумме 92 000 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 48 669 рублей 07 копеек, денежную компенсацию (процентов) за задержку выплаты заработной платы за период с 17.01.2017 года по 14.08.2018 года в сумме 89 534 рубля 60 копеек, а также компенсацию морального вреда в сумме 15 000 рублей.

Взыскать с ОАО «Щелковский районный рынок» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 8 217 рублей 04 копейки.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца в Московский областной суд через Щелковский городской суд Московской области.

Судья                                    Е.В.Савина