Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-244/2015 (2-2349/2014;) ~ М-2377/2014 от 11.12.2014

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Шатура Московской области ДД.ММ.ГГГГ

Шатурский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Богатковой З.Г.,

при секретаре Мосенз А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Попковой ФИО4 к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый Дом Хлеб» об изменении формулировки причины увольнения, оплате времени вынужденного прогула и взыскании морального вреда,

у с т а н о в и л:

Попкова О.И. обратилась в суд с иском к ответчику об изменении формулировки причины увольнения, оплате времени вынужденного прогула и взыскании морального вреда указав, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в ООО «Торговый Дом Хлеб» на должность продавца, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ с Попковой О.И. заключен договор о полной материальной ответственности.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по основаниям, предусмотренным п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ.

Согласно акту № от ДД.ММ.ГГГГ, положенному в основу увольнения, с которым истец не была ознакомлена, поводом для увольнения послужило наличие недостачи в результате проведенной инвентаризации в сумме <данные изъяты>

Считает увольнение незаконным, так как она работала в должности продавца по тарифной ставке <данные изъяты> руб. в час, не нарушая правил внутреннего распорядка, дисциплинарных взысканий не имела.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, согласно которой выявлена недостача. В нарушении порядка проведения инвентаризации в адрес истца уведомлений не поступало, с актом инвентаризации истца не ознакомили.

Считает действия ответчика носят дискриминационный характер, кроме этого, в соответствии с листком нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась на амбулаторном лечении.

Просит признать увольнение незаконным, изменить дату и основание увольнения, считать ее уволенной с даты вынесения решения по собственному желанию. Взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по дату вынесения решения в размере из расчета тарифной ставки в размере <данные изъяты> руб. в час с рабочим циклом 2 дня рабочие 2 дня выходные. Взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>.

В судебном заседании стороны ходатайствовали об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу.

Текст мирового соглашения приобщен к материалам дела.

Согласно ч. 1, ч. 2 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ заявление истца об отказе от иска, признание иска ответчиком и условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы несовершеннолетнего ребенка, руководствуясь ст. ст. 39, 173, п. 4 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л:

утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску Попковой ФИО5 к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый Дом Хлеб» об изменении формулировки причины увольнения, оплате времени вынужденного прогула и взыскании морального вреда, заключенное между Попковой ФИО6 и ООО «Торговый Дом Хлеб», в соответствии с которым:

ООО «Торговый Дом Хлеб» изменяет формулировку увольнения Попковой О.И. на <данные изъяты> и дату на ДД.ММ.ГГГГ год, тот есть на момент вынесения судебного решения, по собственному желанию.

ООО «Торговый Дом Хлеб» выплачивает Попковой О.И. денежные средства в размере <данные изъяты>. в счет времени вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Попкова ФИО7 отказывается от компенсации морального вреда и оплаты в ее пользу судебных расходов.

ООО «Торговый Дом Хлеб» не имеет к Попковой О.И. материальных претензий по факту недостачи, выявленной при инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ.

Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц не противоречит закону.

Судебные расходы стороны распределяют между собой в равных долях.

Сторонам разъяснено содержание ст. 221 ГПК РФ.

Производство по гражданскому делу по иску Попковой ФИО8 к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый Дом Хлеб» об изменении формулировки причины увольнения, оплате времени вынужденного прогула и взыскании морального вреда, прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Московский областной суд через Шатурский городской суд в течение пятнадцати дней со дня его вынесения.

Судья                                                                                      З.Г. Богаткова