Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2310/2016 ~ М-1520/2016 от 31.03.2016

Дело № 2-2310/2016

    РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

    23 мая 2016 года                                                                               г. Ростова-на-Дону

Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Кривенковой М.М.

при секретаре                                Захарцевой Д.Ю.,

с участием пом.прокурора Пролетарского района г. Ростова-на-Дону Филипповой ЕА,

       рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Пролетарского района г. Ростова-на-Дону в интересах ОВ к ЗАО «Кав-Транс» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы и других выплат,

                                                     УСТАНОВИЛ:

       Прокурор Пролетарского района г. Ростова-на-Дону обратилсяс настоящим исковым заявлением в Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону в интересах ОВ с требованиями о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы и других выплат к ЗАО «Кав-Транс», ссылаясь в обоснование заявленных требований на то, что прокуратурой проведена проверка доводов коллективного обращения граждан, в том числе ОВ о невыплате ЗАО «Кав-Транс» начисленной заработной платы.

       В ходе этой проверки установлено, что в соответствии с трудовым договором № от 31 мая 2012 года, ОВ принята на работу в ЗАО «Кав-Транс» на должность специалиста по управлению с персоналом, с должностным окладом в размере 38219 руб. В настоящий момент ОВ состоит в указанной должности.

       Вместе с тем, согласно представленной ЗАО «Кав-Транс» справке, по состоянию на 11 марта 2016 года ОВ в период трудовой деятельности за период март 2015 года - апрель 2015 года начислена, но не выплачена заработная плата в размере 66865 руб., компенсации отпуска при увольнении за май 2015 года - 48380,02 руб.

       На основании изложенного, прокурор Пролетарского района г. Ростова-на-Дону просил суд взыскать в пользу ОВ с ЗАО «Кав-Транс» задолженность по начисленной и невыплаченной заработной плате за период март 2015 года - апрель 2015 года в размере 66865 руб., задолженность по компенсации отпуска при увольнении за май в размере 48380 руб. 02 коп., а так же сумму процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 10391 руб. 16 коп. (л.д.3).

       В судебное заседание помощник прокурора Пролетарского района г. Ростова-на-Дону ЕА поддержала заявленные исковые требования, просила удовлетворить в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске.

      Истец - ОВ судебное заседание не явилась, о дате и времени судебного заседания извещена надлежащим образом (л.д.23).

      Ответчик - ЗАО «Кав-Транс» в судебное заседание своего представителя не направили, не известили суд об уважительности причин своей не явки, при этом, извещены о времени и месте его проведения надлежащим образом (л.д.22,24), заявлений об отложении в суд не поступало.

      Дело рассмотрено в отсутствие лиц, не явившихся в судебное заседание, извещенных надлежащим образом о месте его проведения, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

       Суд, заслушав представителя истца исследовав доказательства представленные в материалах настоящего дела, полагает, что исковое требования подлежат удовлетворению.

       Из материалов дела следует, что на основании трудового договора № от 31 мая 2012 ОВ принята на работу в ЗАО «Кав-Транс» на должность <данные изъяты> ЗАО «Кав-Транс» <адрес>, с 01 августа 2012 года с должностным окладом в размере 38 219 руб. (л.д.9-11), однако начисленная за март - апрель 2015 года заработная плата, ей своевременно выплачена не была, что послужило основанием для коллективного обращения граждан, в том числе ОВ о невыплате ЗАО «Кав-Транс» начисленной заработной платы в прокуратуру Пролетарского района г. Ростова-на-Дону (л.д.4,5,28,29).

       Прокуратурой Пролетарского района г. Ростова-на-Дону была проведена проверка доводов обращения ОВ о невыплате ответчиком заработной платы.

       Факт наличия задолженности по выплате заработной платы сотрудникам ЗАО «Кав-Транс» за март - апрель 2015 года по состоянию на 11 марта 2015 года подтвердился (л.д.6-8).

       В соответствии с представленной ЗАО «Кав-Транс» справке за № от 11 марта 2016 года, задолженность по заработной плате ЗАО «Кав-Транс» перед ОВ, за март - апрель 2015 года составляет 66865 руб. (л.д.7).

      Статьей 37 Конституции РФ предусмотрено, каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

      В соответствии со ст. 2 Трудового Кодекса РФ, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается, в том числе обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

      Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ.

      В силу требований ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

      Согласно ч. 4 ст. 11 ТК РФ в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

       После установления наличия трудовых отношений между сторонами, они подлежат оформлению в установленном трудовым законодательством порядке, а также после признания их таковыми у истца возникает право требовать распространения норм трудового законодательства на имевшие место трудовые правоотношения, и в частности, требовать взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и предъявлять другие требования, связанные с трудовыми правоотношениями.

       Таким образом, судом установлено наличие между ОВ и ЗАО «Кав-Транс» трудовых отношений, что подтверждается трудовым договором № от 31 мая 2012 года (л.д.9-11), в результате ненадлежащего исполнения работодателем требований действующего законодательства, и обязательств, возникших из трудового договора, перед ОВ образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере 66865 руб. и задолженность по компенсации отпуска в размере 48380 руб. 02 коп., что отражено в справке за № от 11 марта 2016 года (л.д.8).

       Ответчиком возражений относительно представленного истцовой стороной расчета о размере задолженности по заработной плате не представлено, равно как и не представлено каких-либо достоверных и достаточных доказательств, опровергающих заявленные исковые требования, в их уточненном варианте, в связи, с чем суд находит возможным рассмотреть дело по имеющимся доказательствам, оценивая их в совокупности с другими доказательства по правилам ст. ст. 59, 60, 67 ГПК РФ.

       Статья 236 ТК РФ предусматривает, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

        Из материалов дела следует, что работодателем ЗАО «Кав-Транс» представлены данные о суммах начисленных, но не выплаченных процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск ОВ, которые составляют 10391,16 руб., исходя из: март 2015 г. - 3202,51 руб., апрель 2015 г. - 2926,78 руб., май 2015 г. - 4261,88 руб. (л.д.8).

       Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения в полном объеме заявленных прокурором Пролетарского района г. Ростова-на-Дону в интересах ОВ исковых требований к ЗАО «Кав-Транс» о взыскании начисленной и невыплаченной заработной платы и иных выплат.

        В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

       Согласно порядку, установленному ст. ст. 50, 61.1, 61.2 БК РФ, по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина зачисляется в доход местного бюджета, за исключением случаев уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации, которая зачисляется в доход федерального бюджета.

Таким образом, с ЗАО «Кав-Транс» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден на основании ст. 333.36 Налогового кодекса РФ.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░-░░-░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░ «░░░-░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

        ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░-░░░░░» (░░░ №, ░░░░ № ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ 2015 ░░░░ - ░░░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 66865 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 2015 ░░░ ░ ░░░░░░░ 48380 ░░░. 02 ░░░., ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10391 ░░░. 16 ░░░., ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ 125 636 ░░░░░░ 18 ░░░. (░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ 18 ░░░.).

       ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░-░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3 712 ░░░░░░ 73 ░░░. (░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 73 ░░░.).

       ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░-░░-░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

       ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 31 ░░░ 2016 ░░░░.

           ░░░░░: