Решение по делу № 2-1165/2013 ~ М-1084/2013 от 10.04.2013

2-1165\13

    РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 мая 2013 г.

Березниковский городской суд Пермского края

в составе судьи Л.В. Лимпинской

при секретаре Ю.М. Родиной

с участием истца Паршакова С.А.

представителя ответчика Мокрушина Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Березники Пермского края гражданское дело по иску Паршакова С.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Березниковская строительная компания» о взыскании заработной платы, денежной компенсации морального вреда, возражения ответчика относительно пропуска срока исковой давности,

УСТАНОВИЛ:

Паршаков С.А. обратился в суд с иском к ООО «Березниковская строительная компания» о взыскании заработной платы в размере ..... руб.,денежной компенсации морального вреда в сумме ..... руб.

В обоснование заявленных требований истец указал следующее.

С ..... по ..... Паршаков С.А. работал ..... в ООО «БСК» без заключения трудового договора. По устной договоренности его заработная плата составляла ..... руб. в час. Фактически за весь период истцом отработано ..... час. Однако оплата произведена в сумме ..... руб. Недоплата составила ..... руб. Незаконными действиями работодателя истцу причинены нравственные страдания.

В судебном заседании истец иск поддержал.

Представитель ответчика Мокрушин Е.В., действующий на основании Устава, не согласен с исковыми требованиями, заявил о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением трудового спора, в связи с чем просил вынести решение об отказе в иске.

    Истец Паршаков С.А. указал, что уважительных причин для пропуска процессуального срока не имеется.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения иска.

    Истец с ..... по ..... состоял в трудовых отношениях с ООО «Березниковская строительная компания», работал ....., что подтверждается копией трудовой книжки (л.д.7-20). Доказательств тому, что истец работал в ООО «БСК» иной период, с ..... по ..... не представлено истцом. Кроме того, из трудовой книжки следует, что с предыдущего места работы Паршаков С.А. уволен .....

    В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

    Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как следует из объяснений истца за период работы он получил заработную плату ..... руб.

Из представленных ответчиком документов следует, что истцу заработная плата исчислялась исходя из минимального размера оплаты труда.

Истцом не представлено доказательств иного размера оплаты его труда, как не представлено доказательств тому, что им фактически отработано без оплаты ..... часов. Приложенный к заявлению табель учета рабочего времени допустимым доказательством не является, поскольку не подписан ответственными лицами, а также руководителем Общества.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона обязана представить суду доказательства в обоснование своих требований и возражений. Доказательств обоснованности требований истцом не представлено.

    Заслушав мнение лиц, участвующих в деле относительно заявления о пропуске срока обращения в суд за разрешением спора, исследовав представленные документы, суд находит заявление обоснованным.

    В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права,

Судом установлено, что ..... истец Паршаков С.А. уволен из ООО «Березниковская строительная компания» по инициативе работника (л.д.19), на момент увольнения за предприятием имелся долг перед истцом по зарплате за вторую половину ....., что не оспаривается ответчиком.

Установленный законом срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора истекал ....., заявление в суд истцом подано ..... с пропуском установленного законом срока, о чем заявлено ответчиком, и что является самостоятельным основанием к отказу в иске.

    Доказательств тому, что имелись уважительные причины пропуска вышеназванного срока суду не представлено, истец о них не заявляет. Утверждение истца об обращении за защитой нарушенного права в прокуратуру не подтверждено, кроме того, истец заявил, что лично он в прокуратуру не обращался.

    Учитывая, что истцом Паршаковым С.А. без уважительных причин пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, установленный ст.392 ТК РФ, в иске ему следует отказать.

    Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

                 р е ш и л:

    Отказать Паршакову С.А. в иске к обществу с ограниченной ответственностью «Березниковская строительная компания» о взыскании заработной платы.

В течение месяца решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Березниковский горсуд.

        Судья    (подпись)                    Л.В.Лимпинская

Копия верна судья