Дело № 2- 274 /2014
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации10 июня 2014 года п. Пограничный
Пограничный районный суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи Хрещатой С.Б.,
с участием заместителя прокурора Пограничного района Приморского края Старового А.А.,
при секретаре Кустовой Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> к ООО «Техноторг» о взыскании заработной платы и возложении обязанности известить работника в письменной форме о составных частях заработной платы, в интересах ФИО1,
У С Т А Н О В И Л :
<адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ООО «Техноторг» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей, возложении обязанности уведомить о составных частях заработной платы.
В обоснование заявленных требований указал, в прокуратуру <адрес> поступило коллективное заявление от бывших работников ООО «Техноторг» о нарушении трудовых прав. В ходе проведенной проверки было установлено, что ФИО1 по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в пункт весового контроля «Пограничный» в должности оператора. Приказом о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут по п.2 ст.77 ТК РФ, однако заработная плата за март и апрель 2014 года до настоящего времени не выплачена, расчетные листки не предоставлены, чем нарушены права работника.
В судебном заседании прокурор настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объеме.
ФИО1представила заявление, в котором просила рассмотреть дело без ее участия, на требованиях настаивает.
Представитель ответчика юридического лица в судебное заседание не явился, ответчик извещен надлежаще, о причинах неявки суд не уведомил. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав и законных интересов граждан, основанием для которого является обращение граждан о защите нарушенных прав и свобод в сфере трудовых отношений.
Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Ст. 140 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как установлено в судебном заседании ФИО1 по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в пункт весового контроля «Пограничный» в должности оператора. Приказом о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут по п.2 ст.77 ТК РФ.
Согласно представленной копии расчетной ведомости, задолженность истцу по заработной плате составляет <данные изъяты> рублей 05 копеек с учетом удержаний.
Таким образом, требования прокурора обоснованны и подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
В нарушении данных требований работодатель не извещал работников в письменной форме о составных частях заработной платы.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В данном случае с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина по заявленным требованиям имущественного характера и неимущественного характера.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковое заявление прокурора <адрес> к обществу с ограниченной ответственностью «Техноторг» в интересах ФИО1, удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Техноторг» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей 05 копеек.
Обязать ООО «Техноторг» известить ФИО1 в письменной форме о составных частях ее заработной платы за март и апрель 2014 года.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Техноторг» государственную пошлину в доход Пограничного муниципального района <данные изъяты> рубля 12 копеек.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Пограничный районный суд Приморского края в течение 7 дней со дня вручения копии заочного решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Пограничный районный суд Приморского края в течение одного месяца по истечении срока подачи заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: С.Б.Хрещатая