Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3570/2012 ~ М-3321/2012 от 24.09.2012

г. Смоленск                                                                                                     дело № 2-3570/2012

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 октября 2012 года

Промышленный районный суд г. Смоленска

В составе:

Председательствующего судьи Шерина А.А.,

при секретаре                           Маренковой Я.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Промышленного района г. Смоленска в интересах Гришина С. Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Смоленская экологическая компания» о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за задержку ее выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Промышленного района г. Смоленска в интересах Гришина С.Н., уточнив требования, обратился в суд с иском к ООО «Смоленская экологическая компания» о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за задержку ее выплаты. В обоснование иска указал, что в период с 12.10.2010 по 09.10.2012 Гришин С.Н. работал в организации ответчика в должности инспектора оперативного контроля. При увольнении истцу не была выплачена заработная плата в общей сумме 108 313,09 руб. Просит суд взыскать с ответчика указанную задолженность, а также проценты в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании помощник прокурора Промышленного района г. Смоленска Шишкова С.В. и истец Гришин С.Н. заявленные требования поддержали в полном объеме по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно просили обратить решение суда к немедленному исполнению, как в части требования о выплате заработной платы, так и в части взыскания процентов за задержку ее выплаты. Относительно рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражали.

Ответчик ООО «Смоленская экологическая компания», будучи надлежащим образом извещенным о дате, времени и месте слушания дела, в судебное заседание явку своего представителя не обеспечил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, доказательств уважительности причин неявки суду не представил.

При таких обстоятельствах суд, с учетом мненияпомощника прокурора и истца, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Выслушав объяснения помощника прокурора и истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что Гришин С.Н. с 12.10.2010 работал в ООО «Смоленская экологическая компания» в должности инспектора оперативного контроля. 09.10.2012 он уволился по собственному желанию (ч. 3 ст. 77 ТК РФ), что помимо объяснений помощника прокурора и истца подтверждается копиями трудового договора от 12.10.2010 № и трудовой книжки истца (л.д. 6-11, 17).

Согласно справке ООО «Смоленская экологическая компания» от 09.10.2012 задолженность ответчика по выплате заработной платы перед Гришиным С.Н. составляет 108 313,09 руб., в том числе: за апрель 2012 года - 13 050 руб., за май 2012 года - 23 947,03 руб., за июнь 2012 года - 6 525 руб., за июль 2012 года - 13 050 руб., за август 2012 года - 13 050 руб., за сентябрь 2012 года - 13 050 руб., за октябрь 2012 года - 25 641,06 руб. (л.д. 18).

В силу ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ст. 4 ТК РФ нарушение обязанностей работодателя по выплате заработной платы, таких как ее несвоевременная выплата, выплата не в полном размере относится к принудительному труду.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Представленный расчет задолженности у суда сомнений не вызывает, так как произведен самим ответчиком, что подтверждается подписью главного бухгалтера ООО «Смоленская экологическая компания» на справке от 09.10.2012, скрепленной печатью организации (л.д. 18), возражений относительно его размера ответчиком не представлено, как не представлено доказательств, подтверждающих выплату указанных сумм.

С учетом изложенного, на основании ст. 395 ТК РФ, требование прокурора Промышленного района г. Смоленска, действующего в интересах Гришина С.Н., о взыскании заработной платы, является обоснованным и подлежит удовлетворению.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении установленного срока выплаты заработной платы работнику работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Пунктом 6.1 трудового договора от 12.10.2010 № определен порядок выплаты заработной платы: два раза в месяц - 10-го и 25-го числа месяца (л.д. 11).

Учитывая, что до настоящего времени расчет с Гришиным С.Н. не произведен, работодателем нарушены сроки выплаты работнику заработной платы, на сумму образовавшейся задолженности подлежат начислению проценты в размере 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, которая на основании указаний ЦБ РФ от 23.12.2011 № 2758-У, от 13.09.2012 № 2873-У в период с 26.12.2011 по 13.09.2012 составляла 8% годовых, а с 14.09.2012 составляет 8,25% годовых.

Также подлежит удовлетворению ходатайство помощника прокурора об обращении решения суда к немедленному исполнению.

Согласно ст.ст. 211, 212 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

На основании ч. 1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.

Принимая во внимание нуждаемость Гришина С.Н. в присужденных ему денежных средствах, суд считает необходимым обратить настоящее решение к немедленному исполнению, как в части требования о взыскании заработной платы в течение трех месяцев, так и в части взыскания остальной зарплаты в полном объеме с начислением процентов за задержку ее выплаты.

Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Промышленного района г. Смоленска, действующего в интересах Гришина С. Н., удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Смоленская экологическая компания» в пользу Гришина С. Н. задолженность по заработной платев размере 108 313 (сто восемь тысяч триста тринадцать) рублей 09 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Смоленская экологическая компания» в пользу Гришина С. Н. проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации каждый день просрочки, а именно:

- на сумму 13 050 руб. - начиная с 11.05.2012 по день фактического расчета включительно, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ 8%;

- на сумму 23 947,03 руб. - начиная с 11.06.2012 по день фактического расчета включительно, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ 8%;

- на сумму 6 525 руб. - начиная с 11.07.2012 по день фактического расчета включительно, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ 8%;

- на сумму 13 050 руб. - начиная с 11.08.2012 по день фактического расчета включительно, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ 8%;

- на сумму 13 050 руб. - начиная с 11.09.2012 по день фактического расчета включительно, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ 8%;

- на сумму 38 691,06 руб. - начиная с 10.10.2012 по день фактического расчета включительно, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ 8,25%.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Смоленская экологическая компания» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 3 366 рублей 26 копеек.

Решение суда в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате и начислении процентов обратить к немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в Промышленный районный суд г. Смоленска заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                              А.А. Шерин