Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-75/2015 ~ М-15/2015 от 12.01.2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Братск 27 января 2015 года

Братский районный суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Паршиной Т.А.

при секретаре Бурда Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-75/2015 по иску прокурора Братского района в интересах Смирнова Владимира Николаевича к Муниципальному унитарному предприятию «Озернинское ЖКХ» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Братского района в интересах Смирнова В.Н.обратился в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию «Озернинское ЖКХ» (далее МУП «Озернинское ЖКХ») о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование иска указал, что прокуратурой Братского района проведена проверка по обращению ра­ботника МУП «Озернинское ЖКХ» Смирнова В.Н. по вопросу нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда, в ходе которой доводы заявителя на­шли свое подтверждение.

Установлено, что Смирнов В.Н. работает в МУП «Озернинское ЖКХ» <данные изъяты>.

Согласно справке, представленной работодателем, перед Смирновым В.Н. по состоянию на **.**.**** имеется задолженность по заработной плате в размере 98871,19 рублей, в том числе: за **.**.**** – 1,26 руб., за **.**.**** – 19405,48 руб., за **.**.**** – 20375,16 руб., за **.**.**** – 23374,43 руб., за **.**.**** – 20862,99 руб., за **.**.**** – 14851,87 руб.

Руководством предприятия обязанности, предусмотренные ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ в части выплаты в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные трудовым законодательст­вом, не исполняются.

Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выпла­та ее не в полном размере, согласно ст. 4 Трудового кодекса РФ, относится к принудительному труду, который запрещен.

В судебном заседании старший помощник прокурора Братского района Ковалева И.С. на удовлетворении исковых требований настаивала, просила взыскать с МУП «Озернинское ЖКХ» в пользу Смирнова В.Н. задол­женность по заработной плате в размере 98871,19 рублей.

Истец Смирнов В.Н. в судебное заседание не явился, предоставив заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика МУП «Озернинское ЖКХ» в судебное заседание не явился по неизвестной причине, будучи надлежащим образом извещен о дате и месте судебного разбирательства.

Выслушав старшего помощника прокурора Ковалеву И.С., исследовав письменные материалы дела, суд считает необходимым заявленный иск удовлетворить.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, ус­тановленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Пунктом 3 ст. 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно приказу о приеме на работу № *** от **.**.****. Смирнов В.Н. принят на работу с **.**.**** в ДЭС МУП «Озернинское ЖКХ» <данные изъяты>.

Согласно трудовому договору *** от **.**.****. Смирнов В.Н. принят на работу в МУП «Озернинское ЖКХ» с **.**.****. в структурное подразделение электроснабжение на должность <данные изъяты>.

Согласно справке, выданной директором МУП «Озернинское ЖКХ» перед <данные изъяты> Смирновым В.Н. имеется задолженность по заработной плате в сумме 98871,19 руб. В том числе: за **.**.****. – 1,26 руб., **.**.**** – 19405,48 руб., **.**.**** – 20375,16 руб., **.**.**** – 23374,43 руб., **.**.**** – 20862,99 руб., **.**.**** – 14851,87 руб.

Данные суммы подлежат взысканию в пользу истца.

В силу части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с чем, с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет госпошлина в размере 3166,14 руб., исчисленная в соответствии с требованиями пп.1 п.1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ **.**.**** ░ ░░░░░░░ 1 ░░░. 26 ░░░., **.**.****. ░ ░░░░░░░ 19 405 ░░░. 48 ░░░., **.**.****. ░ ░░░░░░░ 20 375 ░░░. 16 ░░░., **.**.**** ░ ░░░░░░░ 23374 ░░░. 43 ░░░., **.**.**** ░ ░░░░░░░ 20862 ░░░. 99 ░░░., **.**.****. ░ ░░░░░░░ 14 851 ░░░. 87 ░░░. ░░ ░░░░░ ░░░░░ 98 871 ░░░. 19 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3166 ░░░. 14 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░