Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-243/2020 (2-1899/2019;) ~ М-1657/2019 от 04.12.2019

Дело № 2-243/2020 (2-1899/2019)

Поступило 04.12.2019

УИД 54RS0008-01-2019-002426-19

Р Е Ш Е Н И Е

      Именем Российской Федерации

17 февраля 2020 года                                    г. Новосибирск

                      Первомайский районный суд г. Новосибирска в составе:

председательствующего судьи                                       Свириной А.А.,

при секретаре                                              Воронкиной Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Новосибирский стрелочный завод» к Гурьянову Алексею Сергеевичу о взыскании затрат, понесенных на обучение ответчика,

у с т а н о в и л:

АО «Новосибирский стрелочный завод» обратился в суд после уточнения исковых требований с иском к Гурьянову А.С., просил взыскать с ответчика расходы, затраченные истцом на обучение ответчика в размере 20 353 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 808 рублей, в обоснование исковых требований указав следующее.

18.10.2018 между АО «Новосибирский стрелочный завод» и Гурьяновым А.С. заключен трудовой договор № №, в соответствии с которым ответчик принят на работу в должности слесаря механосборочных работ. 18.10.2018 между истцом и ответчиком заключен ученический договор № 068 на профессиональное обучение, по которому работодатель обеспечивал ответчику возможность обучения профессии «слесарь механосборочных работ», а ответчик обязался после окончания обучения приступить к работе по указанной профессии. Ученическим договором предусматривалось, что в соответствии с полученной профессией, ответчик должен проработать по трудовому договору, заключенному с работодателем в течение 1 года. При расторжении трудового договора обязался полностью возместить работодателю денежные средства, затраченные на обучение. На основании приказа от 12.09.2018 № 6399 трудовой договор с ответчиком расторгнут по инициативе ответчика. За период с момента заключения ученического договора по дату прекращения трудовых отношений АО «Новосибирский стрелочный завод» затратило 20 353 рублей на обучение ответчика. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика, поскольку добровольно денежные средства ответчик не возмещает.

Представитель истца АО «Новосибирский стрелочный завод» в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Ответчик Гурьянов А.С. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судебным разбирательством установлено, что приказом № 7332 от 18.10.2018 Гурьянов А.С. принят на постоянную работу в АО «Новосибирский стрелочный завод» в механосборочный цех, участок сборки крестовин и сварочных работ на должность слесаря механосборочный работ (учеником) (л.д. 13).

18.10.2018 между АО «Новосибирский стрелочный завод» и Гурьяновым А.С. заключен трудовой договор № № (л.д. 9-11).

18.10.2018 между АО «Новосибирский стрелочный завод» и Гурьяновым А.С. заключен ученический договор № 068 на профессиональное обучение, в соответствии с которым АО «Новосибирский стрелочный завод» обязалось обеспечить Пушкареву Р.С. возможность обучения по профессии (квалификации) слесаря механосборочных работ по индивидуальной форме обучения, а Гурьянов А.С. обязался пройти курс обучения, предусмотренный учебным планом и программой и овладеть всеми навыками профессиональной деятельности, соответствующей профессии (квалификации) слесаря механосборочных работ с получением документа установленной формы об окончании учебного заведения (л.д. 12).

В соответствии с пунктами 2.4, 2.5 ученического договора после окончания обучения в АО «Новосибирский стрелочный завод» Гурьянов А.С. обязался приступить к работе по указанной профессии, и проработать после завершения обучения в соответствии с полученной профессией (квалификацией) по трудовому договору, заключенному с работодателем в течение 1 года.

Подпунктом 2.7.4 пункта 2.7 указанного договора предусмотрено, что случае расторжения трудового договора до наступления указанного срока, ученик (ответчик) обязан полностью возместить денежные средства за обучение АО «Новосибирский стрелочный завод».

На основании приказа № 8459 от 05.12.2018 по заявлению Гурьянова А.С. трудовой договор расторгнут по соглашению сторон (л.д. 14,15,16). С момента увольнения по настоящее время Гурьянов А.С. в АО «Новосибирский стрелочный завод» не трудоустраивался.

Согласно расчетных документов, ответчику было начислено и выплачено ученических (стипендии): в октябре 2018 года в сумме 6 643,56 рублей, в ноябре 2018 года в сумме 13 709,44 рублей, что подтверждается расчетными листками (л.д. 17-18), а всего 20 353,00 рублей (л.д. 8).

Как указывает истец, добровольно сумму затрат ответчик возмещать отказывается.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с работником данной организации – ученический договор на профессиональное обучение и переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В силу пункта 2 ст. 207 Трудового договора РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

При таких обстоятельствах, учитывая тот факт, что ответчик по собственному желанию, без имеющихся на то уважительных причин, прекратил с истцом трудовые отношения, не отработав обусловленное ученическим договором время, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца понесенных им расходов на обучение Гурьянова А.С. в размере 20 353,00 рублей.

Ответчик размер задолженности не оспаривал, доказательств выплаты ответчику денежных средств суду не представил.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлине в размере 808 рублей (л.д. 7).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования АО «Новосибирский стрелочный завод» к Гурьянову Алексею Сергеевичу о взыскании затрат, понесенных на обучение ответчика удовлетворить.

Взыскать с Гурьянова Алексея Сергеевича в пользу АО «Новосибирский стрелочный завод» затраты понесенные на обучение работника в размере 20 353,00 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 808 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения через Первомайский районный суд г. Новосибирска.

Мотивированное решение изготовлено 25 февраля 2020 года.

Судья:                                                                      А.А. Свирина