Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-56/2022 (2-757/2021;) ~ М-785/2021 от 07.12.2021

Дело № 2- 56/2022

УИД 25RS0026-01-2021-001697-69

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

    пгт. Лучегорск    07 февраля 2022 года

Пожарский районный суд Приморского края в составе судьи Шевцова А.С., при секретаре Хрипаченко Н.Ю., с участием:

истца Полей К.М.,

представителя истца по доверенности Жагло Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Полей ФИО16 к ГУ - Отделению Пенсионного Фонда РФ по Приморскому краю о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, признании незаконными действий по обработке персональных данных,

У С Т А Н О В И Л:

Полей К.М. обратился в суд с иском к ГУ - Отделению Пенсионного Фонда РФ по Приморскому краю о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, признании незаконными действий по обработке персональных данных в обоснование которого указал, что ДД.ММ.ГГГГ, накануне достижения 55 лет, и имея, общий страховой стаж более 28 лет, он обратился к Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по Пожарскому району Приморского края с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, по основаниям, предусмотренным пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда. Решением ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Пожарскому району. Приморского края от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной пенсии было отказано, в связи с отсутствием требуемого для назначения досрочной пенсии специального трудового стажа. В специальный стаж по Списку № ответчиком не включен период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 4 года 3 месяца - в должности мастера Лучегорского филиала АО «Дальэнергомонтаж», в связи с отсутствием наименования данной должности в Списке №. С данным решением ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Пожарскому району Приморского края, правопреемником которого является ответчик не согласен, поскольку Списком № года для назначения досрочной страховой пенсии по старости предусмотрены профессии работников, занимающий должности мастеров (десятников) и прорабов (п. б раздела XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций»). Списком №. 1991 года для назначения досрочной страховой пенсии по старости предусмотрены профессии работников, занимающих должности мастеров строительных и монтажных работ (позиция 22901006-23419 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов»). Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п. 11 утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»). Как следует из моей трудовой книжки (п. 10-12): ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу на должность мастера в Лучегорское монтажное управление треста «Дальэнергомонтаж» (запись №); ДД.ММ.ГГГГ произошло преобразование управления в Лучегорский филиал АО «Дальэнергомонтаж» (запись №); ДД.ММ.ГГГГ он был переведен на должность прораба в том же предприятии (запись №), всего в указанной должности проработал 4 года 3 месяца. Согласно Архивной справки архивного отдела ФИО4 района <адрес> Лучегорский монтажный участок монтажного управления, «Дальэнергомонтаж» был образован в 1968 году, находился в подчинении Государственного союзного треста по строительству и монтажу тепловых электростанций в районах Дальнего Востока «Дальэнергострой». Основными задачами Лучегорского монтажного участка треста «Дальэнергомонтаж» являлись: производство работ по монтажу тепломеханического оборудования и специальных строительных работ на тепловых электростанциях. В состав Лучегорского монтажного участка треста «Дальэнергомонтаж» входило, в том числе, Лучегорское прорабство (<адрес>). В июне 1992 года Лучегорское монтажное управление вошло в состав Государственного предприятия - Дальневосточного треста по монтажу теплоэнергетического оборудования «Дальэнергомонтаж». Министерства, топлива и энергетики РФ, в 1993 году преобразовано в АООТ «Дальэнергомонтаж», основными видами деятельности которого являлись строительство новых, реконструкция, техническое перевооружение, все виду ремонтов действующих электростанций, выпуск промышленной продукции, изделий машиностроения, строительных конструкций, материалов, технологического оборудования, а также другие предусмотренные уставом, виды деятельности. Считает, что, местом его работы в спорный период являлось предприятие, относящееся в отраслям, предусмотренных в разделе XXVII Списка № года (Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов). Соответственно, фактически он являлся работником (мастером) предприятия, осуществляющего строительство, ремонт, реконструкцию и перевооружение зданий и сооружений. Вместе с тем, следующий за спорным периодом, период работы в должности прораба в том же предприятии (записи №, 14 трудовой книжки) зачтен ответчиком в мой специальный стаж, что согласуется с условием отнесения работы в данном периоде в отраслях, предусмотренных в разделе XXVII Списка № года. Наименование его должности в трудовой книжке не по его вине указано работодателем неправильно, что наиболее вероятно стало возможным, по причине использования работодателем наименования должности, предусмотренного ранее действовавшего Списка № года. Вместе с этим, в спорном периоде он выполнял трудовую функцию мастера строительных и монтажных работ. В спорном периоде он руководил ремонтами трубопроводов тепловой сети Приморской ГРЭС, работами по устройству трубопроводов и иного оборудования при строительстве объекта Приморской ГРЭС - автозаправочной станции, строительными, пусконаладочными, ремонтными работами в цехах Приморской ГРЭС. В связи с ликвидацией в 2013 года ОАО «Дальэнергомонтаж», истребовать от этого предприятия справку, уточняющую особые условия моего труда (в спорном периоде), дающих право на назначение досрочной пенсии, равно как справку, уточняющую причину неправильного указания в его трудовой книжке наименования его должности, в настоящее время не представляется возможным. Учитывая, что моя трудовая книжка содержит сведения о работе в должностях мастера и прораба предприятия строительной области, учитывая существо и предназначение деятельности треста «Дальэнергомонтаж» (включая его деятельность его подразделения - Лучегорского филиала АО «Дальэнергомонтаж» (в состав которого включен Лучегорский прорабский участок), учитывая отношение Приморской ГРЭС к объектам электроэнергетики, а также учитывая фактическую неполноту проведенной ответчиком работы по проверке его пенсионных прав, полагает, неправильное указание его работодателем наименование должности, не должно умалять его пенсионные права. Считает, что ответчиком, в нарушение ФЗ от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» обработка его персональных данных произведена ненадлежащим образом. Пенсионным Фондом утверждены «Правила обработки персональных данных в Пенсионном Фонде Российской Федерации», разработанные в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами. Согласно п. 6.6.1 указанных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отнесены к персональным данным застрахованных лиц, обрабатываемых в системе обязательного. Пенсионного страхования в соответствии со ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированный) учёте в системе обязательного пенсионного страхования». Как следует из принятого ответчиком решения об отказе в назначении досрочной пенсии, основаниями для отказа в зачете в специальный стаж спорного периода работы послужили следующие документы: трудовая книжка, архивная справка, выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Данные о периоде работы, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете, не учитывают его работу в особых условиях труда в спорном периоде. При этом, в системе обязательного пенсионного страхования он зарегистрирован в качестве застрахованного после окончания спорного периода, то есть после 1996 года, и в период работы у другого работодателя. Таким образом, работодатель, у которого он работал в спорном периоде (ОАО «Дальэнергомонтаж»), сведения о его работе в спорном периоде в особых условиях труда, ответчику не предоставлял, ввиду отсутствия у работодателя на тот момент такой, установленной законом обязанности. В связи с чем, сведения его индивидуального (персонифицированного) счета застрахованного лица в части отсутствия в таких сведениях сведений о периоде его работы в спорном периоде в особых условиях труда, являются недостоверными, виду чего такие сведения, относящиеся к его персональным данным, использованы ответчиком при оценке его пенсионных прав и принятии решения; по его заявлению о назначении досрочной пенсии в нарушение установленной Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» цели защиты моих (пенсионных прав) и в нарушение целей создания для назначения мне досрочной пенсии в соответствии с результатами его труда. Просит обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ; признать незаконным действия ответчика по обработке персональных данных, в части использования (при принятии ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Пожарскому району. Приморского края решения от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной пенсии) недостоверных сведений о его работе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец Полей К.М. и его представитель Жагло Ю.А. исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении.

Представитель ГУ ОПФ РФ по Приморскому краю в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, направили возражения в которых указали, что ДД.ММ.ГГГГ Полей К.М. обратился в УПФР по Пожарскому району Приморского края с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 2 ч. 1 от. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». По результатам рассмотрения документов, представленных Истцом для назначения досрочной страховой пенсии, УПФР по Пожарскому району Приморского края принято решение об отказе в установлении Истцу досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого специального стажа. В результате рассмотрения документов, представленных Полей К.М. установлено, что в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» не подлежит включению оспариваемый истцом период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности мастера Лучегорского филиала АО «Дальэнергомонтаж» не подлежит включению в специальный стаж, поскольку должность «Мастер» не предусмотрена Списком 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, №. Разделом 27 Списка 2, право на пенсию по возрасту на льготных условиях предоставлено конкретно «мастерам строительных и монтажных работ», «производителям работ». Также отсутствует подтверждение занятости истца в спорный период па работах, предусмотренных Списками (не менее 80% рабочего времени). Основание: трудовая книжка, архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выписка из лицевого счета застрахованного лица. Описание истцом основных видов деятельности предприятия Лучегорекий филиал АО «Дальэнергомонтаж», ссылка на то, что местом его работы в спорный период являлось предприятие, относящееся к отраслям, предусмотренным Списком, не может являться доказательством работы истца в спорный период в тяжелых условиях труда, так как должность, занимаемая истцом в указанный период не относится к льготным профессиям. Также несостоятелен довод истца о том, что должность в трудовой книжке, по его мнению, указана работодателем неправильно. В связи с тем, что должность истин в спорный период не относится к льготным профессиям, предусмотренным Списком 2; документальное подтверждение занятости истца полный рабочий день (не менее 80 % рабочего времени) на работах и в условиях, предусмотренных Списками не представлено, законные основания для включения спорного триода в специальный стаж отсутствует. Относительно заявления истца о том, что ОПФР по <адрес>, в нарушение ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 152-ФЗ «О персональных данных», обработка его персональных данных произведена ненадлежащим образом, поскольку истец полагает, что в связи с тем, что он зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, сведения о его работе в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не могут содержаться в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Однако, истом не учтен тот факт, что ДД.ММ.ГГГГ он обращался в УПФР по Пожарскому <адрес> с заявлением о проведении заблаговременной работы (оценки его пенсионных прав) для назначения впоследствии страховой пенсии по старости. В ходе проведения заблаговременной работы, сведения, отраженные в трудовой книжке Полей К.М. внесены в лицевой счет истца, соответственно выписка из лицевого счета застрахованного лица Полей К.М. содержит сведения об учебе, армии, а также о периодах его трудовой деятельности (в том числе о спорном периоде), спорный период также отражен в выписке из ИЛС с общим стажем (без указания кода льготы). Таким образом, вывод о том, что ОПФР по <адрес> обработка персональных данных произведена ненадлежащим образом сделан Полей К.М. ошибочно.

Свидетель ФИО10 пояснил, что знает Полей К.М. с 1992 года они вместе работали в «ДЭМе». Полей К.М. работал в должности мастера его бригада занималась строительством и ремонтом тепловых сетей, сопутствующих объектов. В частности Полей К.М. занимался реконструкцией теплотрассы около двух лет и строил АЗС для Приморской ГРЭС. Полей К.С также отвечал за сдаточную документацию.

Свидетель ФИО12 пояснил, что он с Полей К.М. знаком более 30 лет, вместе работали в «Дальэнергомонтаж». Полей К.М. работал в должности матера, в его подчинении находилась бригада, они занимались строительством, а он обеспечивал бригады строительной техникой. Полей К.В. осуществлял строительство топливного комплекса на Приморской ГРЭС с самого начала.

Согласно подпункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанное лицо проработало на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В силу части 3 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Частью 2 статьи 30 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, правила исчисления периодов работ (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №.

При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением ФИО3 № от ДД.ММ.ГГГГ (с последующими дополнениями) (далее – Список №), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № от ДД.ММ.ГГГГ №.

При подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями (либо его правопреемниками) или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ Полей К.М. обратился в ГУ-УПФ РФ по Пожарскому району Приморского края с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении пенсии истцу отказано, продолжительность специального стажа, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 2 года 7 месяцев 4 дня, требуется 12 лет 6 месяца. При данной продолжительности льготного стажа, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости отсутствует, право на страховую пенсию по старости наступает по достижении возраста 57 года.

При этом в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, не включен период работы Полей К.М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности мастера Лучегорского филиала «Дальэнергомонтаж», в связи с тем, что в выписке ИЛС ЗЛ данные периоды представлены общим стажем, должности не предусмотрены Списком 2.

Правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ № пользуются работники, занимающие должности мастеров строительных и монтажных работ (позиция 2290100б-23419 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов).

Из трудовой книжки истца усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ Полей К.М. принят на работу на должность <данные изъяты> на основании приказа № от 03.08.1992г.; ДД.ММ.ГГГГ юридическое лицо преобразовано в Лучегорский Филиал АЛ «Дальэнергомонтаж»; ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен на должность прораба на основании приказа № от 4.11.1996г.

Датой регистрации Полей К.М. в системе обязательного пенсионного страхования является ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 <адрес>, Полей К.М. работал в <данные изъяты>). На основании приказа ФИО5 энергетики и электрификации ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ и приказа Монтажного управления «Дальэнергомонтаж» от ДД.ММ.ГГГГ был организован в поселке <адрес> Лучегорский монтажный участок, который в свою очередь был преобразован в Лучегорское монтажное управление треста «Дальэнергомонтаж». Основными видами деятельности юридического лица являлись: строительство новых, реконструкция, техническое перевооружение, осуществление всех видов ремонта действующих электростанций.

Согласно личной карточки Полей К.М. периодов, не подлежащих включению в специальный трудовой стаж за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска, работ сокращенным (неполным) рабочим днем, курсы повышения квалификации, военные сборы – нет.

Как усматривается из журнала работ по монтажу строительных конструкций в 1992 году Полей К.М. являлся ответственным на монтажных работах на теплотрассе на <адрес>.

Из приемо-сдаточной документации АЗС «Приомрская ГРЭС» следует что Полей К.М. 1994 году являлся ответственным при строительстве трубопровода разводки масла подземных резервуаров, трубопроводов склада ГСМ, трубопроводов маслонасосов склада ГСМ и АЗС, прожекторных мачт баков масла, что подтверждается актами приемки конструкций и актами проверки сварных стыков и актами на заварку контрольных стыков.

Лучегорское монтажное управление треста «Дальэнергомонтаж» вели строительство и техническое перевооружение объектов энергетики и трубопроводов на территории <адрес>. Полей К.М. являлся отставным за строительство.

Работа в данной должности дает право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №, разделу ХХVII, код позиции позиция 2290100б-23419 «Строительство, реконструкция…», утвержденная Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно разъяснениям, изложенным в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, по периодам работы в данной организации и в должности, протекавшей до 01.01.1992 года, рекомендовано засчитывать их в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Исходя из имеющихся письменных доказательств, имеющихся в материалах дела, пояснений истца, свидетелей, в их совокупности, принимая во внимание, что архивной справкой подтвержден льготный характер работы Полей К.М., а представителями пенсионного органа сведения, указанные в документах, не опровергнуты, суд приходит к выводу о том, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера (4 года 3 месяца), подлежат включению в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Исходя из периодов работы истца, указанных в трудовой книжке, справках, карточки формы Т-2, журнала работы по монтажу строительных конструкций, суд приходит к выводу о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Полей К.М. работал в <данные изъяты>, тот факт, что наименование должности указан неверно работником кадровой службы в трудовую книжку истца, не должен умолять права истца на льготную пенсию.

С учетом указанных периодов работы, подлежащих включению в льготный стаж работы, у истца имелась необходимая продолжительность специального стажа, необходимого для назначения пенсии с уменьшением возраста на основании вышеуказанного закона, следовательно, требование Полей К.М. об обязании ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению.

Согласно Федерального Закона РФ от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ «О персональных данных» обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки. При обработке персональных данных должны быть обеспечены точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к целям обработки персональных данных. Оператор должен принимать необходимые меры либо обеспечивать их принятие по удалению или уточнению неполных или неточных данных.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального Закона «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» №166 от 15.12.2001 установление пенсии производится по заявлению гражданина, за исключением социальной пенсии по инвалидности гражданам из числа инвалидов с детства, не достигшим возраста 19 лет, ранее являвшимся получателями социальной пенсии по инвалидности, предусмотренной для детей-инвалидов, выплата которой была прекращена в связи с достижением возраста 18 лет, а также социальной пенсии по старости гражданам, достигшим возраста 70 и 65 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 1 к настоящему Федеральному закону) и являвшимся получателями страховой пенсии по инвалидности, выплата которой была прекращена в связи с достижением указанного возраста (пункт 2 части 10 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Обращение за установлением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на ее установление без ограничения каким-либо сроком.

Из изложенного следует, что право на пенсию, за исключением приведенных в ст. 22 Федерального Закона «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» №166 от 15.12.2001 случаев, носит заявительный характер, то есть указанное право реализуется гражданином путем подачи по своему месту жительства в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации заявления о назначении пенсии с приложением документов, подтверждающих право на пенсионное обеспечение. При этом пенсионный орган вправе проверить обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты социальной пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений. По результатам рассмотрения заявления гражданина о назначении пенсии пенсионный орган выносит решение, которое в случае несогласия с ним гражданина, может быть обжаловано им, в том числе и в судебном порядке.

Судом установлено, что Полей К.М. обратился в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о реализации своих пенсионных прав. К заявлению Полей К.М. представлены документы: заявление о назначении досрочной пенсии, выписка из лицевого счета, архивные справки, справки из военкомата, диплом.

Как видно из материалов дела сведения отраженные в выписке из индивидуального лицевого счета соответствуют сведениям отраженным в трудовой книжке Полей К.М. При таких основаниях у территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации не имелось оснований не доверять сведения отраженных в выписке из лицевого счета и (или) полагать их недостоверными. Более того, как указано ответчиком в письменных возражениях и не опровергнуто истцом, Полей К.М. обращался в УПФР по Пожарскому району с заявлением о проведении заблаговременной работы (оценки) его пенсионных прав, что послужило основанием внесения сведений отраженных в трудовой книжке в лицевой счет.

При таких обстоятельствах, суд не усматривает в действиях территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации нарушений требований федерального закона «О персональных данных» и не находи оснований для удовлетворения исковых требований в этой части.

    В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию уплаченная истцом государственная пошлина в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Полей ФИО18 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Отделении Пенсионного Фонда РФ по Приморского края назначить Полей ФИО19 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ зачесть в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковое заявление оставить без удовлетворения.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Пожарскому району Приморского края в пользу Полей ФИО17 государственную пошлину в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Пожарский районный суд.

Мотивированное решение составлено 14.02.2022 г.

Судья                                                                               Шевцов А.С.