Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-269/2013 ~ М-254/2013 от 02.12.2013

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

пос. Эвенск                                 «18» декабря 2013 года

Северо-Эвенский районный суд Магаданской области в составе:

председательствующего судьи Яруллиной Н.М.,

с участием помощника прокурора Северо-Эвенского района Магаданской области Шипшиной Н. А.,

при секретаре Безнутровой И.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Северо-Эвенского районного суда в п. Эвенск по ул. Победы, д. 19, дело по иску прокурора Северо-Эвенского района в защиту прав и законных интересов ФИО1 к Унитарному муниципальному предприятию «Эвенская электротеплосеть» о взыскании задолженности по выплате всех сумм, причитающихся в связи с увольнением в размере 60509 руб. 95 коп., взыскании денежной компенсации за задержку выплаты сумм, причитающихся при увольнении в размере 1480 руб. 98 коп., государственной пошлины,

у с т а н о в и л:

Прокурор Северо-Эвенского района обратился в суд в защиту интересов ФИО1 к Унитарному муниципальному предприятию «Эвенская электротеплосеть» (далее – УМП ЭТС) о взыскании задолженности по выплате всех сумм, причитающихся в связи с увольнением в размере 60509 руб. 95 коп., взыскании денежной компенсации за задержку выплаты сумм, причитающихся при увольнении в размере 1480 руб. 98 коп., указывая следующее.

Прокуратурой Северо-Эвенского района была проведена проверка по заявлению истца о нарушении его трудовых прав в части своевременной выплаты всех причитающихся в связи с увольнением сумм, в ходе которой было установлено, что ФИО1 состоял в должности электрогазосварщика 5 разряда в УМП ЭТС.

На основании приказа от 30.08.2013г. № 287-к трудовые отношения с ФИО1 расторгнуты 31.08.2013г. При этом согласно справке УМП ЭТС от 14.11.2013г. перед ФИО1 имеется задолженность по выплате всех сумм, причитающихся в связи с увольнением (окончательный расчёт) в размере 60509, 95 рублей.

На основании п. 3 ст. 37 Конституции РФ, ст., ст. 140, 236 ТК РФ просит суд взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по выплате всех сумм, причитающихся в связи с увольнением в размере 60509 руб. 95 коп. и денежную компенсацию за задержку выплаты указанных сумм в размере 1480 руб. 98 коп.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о его времени и месте извещен надлежащим образом.

Конкурсный управляющий УМП ЭТС ФИО4 в судебное заседание не явился, о его времени и месте извещён.

Ответчик своего представителя в судебное заседание не направил, о его времени и месте уведомлен надлежащим образом, просит дело рассмотреть в отсутствие его представителя.

С учётом положений ч., ч. 3, 5 ст. 167 ГПК РФ и мнения прокурора суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие вышеназванных лиц.

В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал в полном объёме по изложенным в нём доводам, на их удовлетворении настаивает, просит взыскать денежную компенсацию за период задержки выплаты по день вынесения решения суда.

Заслушав прокурора, исследовав и оценив доказательства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституцией Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Статьёй 140 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.

Решением Арбитражного суда Магаданской области от 21.12.2011г. по делу № А37-904/2011УМП ЭТС признано несостоятельным (банкротом) с открытием в отношении него конкурсного производства, которое определением Арбитражного суда Магаданской области от 17.06.2013г. продлено на срок 6 месяцев, конкурсным управляющим назначен ФИО4

Из представленного приказа УМП ЭТС от 06.06.2011г. № 224к следует, что ФИО1 принят на работу в УМП ЭТС на должность газоэлектросварщика 5 разряда.

На основании приказа от 30.08.2013г. № 290-к ФИО1 31.08.2013г. уволен по собственному желанию, подлежит выплате компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 80 календарных дней.

Справкой исполнительного директора УМП ЭТС от 14.11.2013г. № подтверждается наличие у ответчика перед ФИО1 задолженности по окончательному расчёту на 01.11.2013г. в сумме 60509 руб. 95 коп.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с ч. 1 ст. 126 ФЗ от 26.10.2002г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее – Закон) с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращается начисление процентов, неустоек (штрафов, пеней) и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств и обязательных платежей, за исключением текущих платежей, а также процентов, предусмотренных настоящей статьей.

По смыслу указанных норм трудового законодательства и Закона выплата работодателем денежной компенсации за задержку выплат при увольнении причитающихся работнику является мерой его материальной ответственности перед работником и не относится к числу процентов, неустоек (штрафов, пеней) и иных санкций, начисление которых прекращается с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства.

Поскольку в судебном заседании установлен и не оспаривается ответчиком факт нарушения последним регламентированного ст. 140 ТК РФ срока выплаты всех сумм, причитающихся истцу при прекращении с ним трудового договора, ответчик обязан выплатить ФИО1 денежную компенсацию в соответствии с правилами ст. 236 ТК РФ.

Период задержки выплаты ответчиком сумм при увольнении истцу составляет 109 дней, процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ за данный период составляет 8,25%.

Сумма денежной компенсации составит: 60509, 95 руб. х 8,25% / 300 х 109 = 1813, 78 руб.

Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что требования прокурора законны, обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объёме.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст.ст. 333.19, 333.20 НК РФ при освобождении истца от уплаты государственной пошлины в случае удовлетворения иска пошлина взыскивается с ответчика в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований, в связи с чем, размер государственной пошлины по настоящему делу составит 2069 руб. 71 коп. и подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

р е ш и л:

Взыскать с Унитарного муниципального предприятия «Эвенская электротеплосеть» в пользу ФИО1 все суммы, причитающиеся в связи с увольнением в размере 60509 (шестьдесят тысяч пятьсот девять) рублей 95 коп., а также денежную компенсацию за задержку выплаты сумм, причитающихся при увольнении в размере 1813 (одна тысяча восемьсот тринадцать) рублей 78 коп.

Взыскать с Унитарного муниципального предприятия «Эвенская электротеплосеть» в доход бюджета муниципального образования «Северо-Эвенский район» государственную пошлину в размере 2069 (две тысячи шестьдесят девять) рублей 71 коп.

Настоящее решение может быть обжаловано в Магаданский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, то есть с 18.12.2013г., с подачей апелляционной жалобы через Северо-Эвенский районный суд.

        Судья                                                                                                                                Н. М. Яруллина