Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-569/2014 ~ М-181/2014 от 20.02.2014

                                                                                                                                       Дело № 2 - 2-569/2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 апреля 2014 года                                                                                                      г. Рославль

Рославльский городской суд Смоленской области в составе:

     председательствующего судьи                 Зайцева В.В.,

     при секретаре                                              Захаровой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «<данные изъяты>» к Симутину <данные изъяты> о взыскании задолженности и уплаченной государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

Открытое акционерное общество «<данные изъяты>» (далее ОАО «<данные изъяты>») обратилось в суд с указанным иском к ответчику, ссылаясь на то, что Симутин <данные изъяты> был принят на работу в ОАО «<данные изъяты>» по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ учеником контролера станочных и слесарных работ в отдел технического контроля. С ним был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ на приобретение профессии контролера станочных и слесарных работ. Продолжительность профессионального обучения составила восемь недель. Согласно п. 2.3. ученического договора после окончания обучения и получения профессии, ответчик был обязан заключить трудовой договор с ОАО «<данные изъяты>» и проработать на заводе не менее двенадцати месяцев, а в случае досрочного (до сдачи квалификационного экзамена) расторжения ученического договора по своей инициативе или не выполнения без уважительных причин своих обязательств по ученическому договору, ответчик обязан вернуть заводу денежные средства, потраченные на его обучение, включая денежные средства, полученные им в качестве стипендии (п.п. 3.2., 3.3. ученического договора). С условиями ученического договора ответчик был ознакомлен надлежащим образом под роспись. Однако, ответчик досрочно расторг ученический договор до сдачи квалификационных экзаменов и ДД.ММ.ГГГГ был уволен по п.<данные изъяты> Трудового кодекса Российской Федерации (приказ №<данные изъяты>).

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчику были выплачены денежные средства согласно ученическому договору в сумме <данные изъяты>. При окончательном расчете из заработной платы ответчика были удержаны денежные средства в размере <данные изъяты>. в счет погашения задолженности по ученическому договору. Таким образом, оставшаяся сумма задолженности ответчика по ученическому договору составила <данные изъяты>

При направлении ответчику претензии о добровольном погашении возникшей задолженности она была оставлена без исполнения. Просит в судебном порядке взыскать с Симутина <данные изъяты> в пользу ОАО «<данные изъяты>» начисленные согласно ученическому договору денежные средства в сумме <данные изъяты> <данные изъяты>., а также расходы по уплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>

Представитель истца ОАО «<данные изъяты>» по доверенности ФИО2 поддержала исковые требования в полном объеме по изложенным выше основаниям, просила их удовлетворить. Не возражала против рассмотрения дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Ответчик Симутин <данные изъяты> в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, сведений о причине неявки в суд не предоставил.

В соответствии со ст. 233 Гражданского кодекса РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, выслушав мнение представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 307 Гражданского кодекса Российской Федерации в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Статьей 309 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательство подлежит исполнению в этот день или, соответственно, в любой момент в пределах такого периода.

В соответствии со ст. 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 314 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «<данные изъяты>», именуемый в договоре как «Работодатель», и Симутиным <данные изъяты>, именуемый в договоре как «Работник» заключен ученический договор (л.д. 10-12).

Пунктом 2.1. Договора предусмотрено, что Работодатель обязан обеспечить работнику возможность обучения, а также оплачивать ему своевременно в виде стипендии обучение.

Согласно п. 2.3 Договора Работник обязан после окончания обучения заключить трудовой договор с Работодателем и проработать у Работодателя не менее 12 месяцев.

Работник обязан полностью возместить Работодателю денежные средства, перечисленные Работодателем на оплату обучения, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения, в случаях, если Работник по окончании ученичества без уважительных причин не выполнит свои обязательства по Договору, в том числе отказывается от заключения трудового договора с Работодателем и выполнения работы по трудовому договору (п. 3.2 Договора).

В случае досрочного (до сдачи квалификационных экзаменов) расторжения Договора по инициативе Работника, Работник обязан вернуть денежные средства, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения, потраченные Работодателем на обучение Работника, в размере затрат, произведенных Работодателем на день расторжения настоящего Договора (п.3.3. Договора).

Приказом генерального директора ОАО «<данные изъяты>» №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ Симутин <данные изъяты> принят на работу в отдел технического контроля учеником контролера станочных и слесарных работ (л.д. 13).

Условия труда и отдыха определены трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7-9).

На основании поданного заявления (л.д. 14), ответчик в соответствии с приказом Генерального директора ОАО «<данные изъяты>» №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15) уволен с занимаемой должности с 29.11.2013.

Из приведенных расчетов в справках о затратах и выплатах на обучение ученика контролера станочных и слесарных работ Симутина <данные изъяты> следует, что общая сумма долга по ученическому договору составляет 3 <данные изъяты>. (л.д. 17, 18).

Суд находит указанный расчет суммы взыскиваемых денежных средств с ответчика верным, расчет произведен с учетом условий заключенного между сторонами договора, вышеприведенных норм действующего законодательства, подтвержден письменными доказательствами, в связи с чем оснований не доверять указанному расчету у суда не имеется. При этом стороной ответчика не представлено возражений относительно представленного истцом расчета, также не представлено доказательств, опровергающих письменные доказательства стороны истца, на основании которых произведен расчет.

Ответчику направлялись претензии о необходимости выплатить имеющуюся задолженность (л.д. 19, 20).

В свою очередь ответчиком не представлено доказательств, как того требует ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в подтверждение исполнения своих обязательств по договору.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований о взыскании с ответчика начисленных согласно ученическому договору денежных средств в сумме <данные изъяты>

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца надлежит взыскать в счет возврата государственной пошлины <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд        

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░ ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░:                                                                                                                       ░.░. ░░░░░░