Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-620/2013 от 15.01.2013

Дело № 2-620/13

           РЕШЕНИЕ

         Именем Российской Федерации

29 января 2013 г.         г. Шахты

Шахтинский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Кинзбурской Т.Л.,

при секретаре Бескаравайной Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Попова С.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Горгаз» о взыскании задолженности по заработной плате,

           УСТАНОВИЛ:

Попов С.А. обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Горгаз». В период с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения ДД.ММ.ГГГГ работодателем ему не была выплачена заработная плата, вследствие чего образовалась задолженность в размере <данные изъяты>. В ДД.ММ.ГГГГ ответчик частично погасил задолженность по зарплате, выплатив ему <данные изъяты>. Оставшаяся сумма задолженности по зарплате в размере <данные изъяты>. ему так и не выплачена

Истец окончательно сформулировав исковые требования просит взыскать с ООО «Горгаз» задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель истца Мельников А.А., действующий на основании доверенности, в судебное заседание явился, уточненные исковые требования Попова С.А. поддержал, в обоснование привел вышеизложенные доводы.

Представитель ООО «Горгаз» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд считает исковые требования Попова С.А. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Исходя из смысла ст. 37 Конституции РФ защита конституционного права граждан на своевременную оплату труда является одним из приоритетных направлений государственной политики. В силу этих конституционных положений невыплата работникам зарплаты является посягательством на основные конституционные права человека и гражданина.

В соответствии с ч. 3 ст. 23 Всеобщей декларации прав человека каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи.

Согласно ч.1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.

В судебном заседании установлено, что Попов С.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Горгаз», что подтверждается копией его трудовой книжки (л.д. 3-4).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата Попову С.А. выплачена не была, доказательств обратного ответчик суду не представил. Согласно расчета истца ему была начислена, но не выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> в месяц, и <данные изъяты>. за сентябрь, всего <данные изъяты>. Ответчик возражений на иск не прислал, доказательств опровергающих расчет задолженности, произведенный истцом не представил, сославшись на отсутствие ведомостей по начислению заработной платы за период с января по ДД.ММ.ГГГГ

В декабре <данные изъяты> ответчик частично погасил задолженность по заработной плате, выплатив истцу <данные изъяты>. Оставшаяся сумма задолженности по зарплате в размере <данные изъяты>. истцу не выплачена и подлежит взысканию с ответчика.

В связи с удовлетворением иска, в силу ст. 103 ГПК РФ, взысканию с ответчика подлежит госпошлина от уплаты которой истец в силу закона освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

      Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Горгаз» в пользу Попова С.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Горгаз» в доход местного бюджета госпошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Шахтинский городской суд в течение месяца.

Судья                                    Т.Л. Кинзбурская