Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1352/2017 ~ М-13619/2016 от 09.01.2017



Дело № 2-1352/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 февраля 2017 года г. Благовещенск

Благовещенский городской суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Матюхановой Н.Н.,

при секретаре Борисове О.В.,

с участием представителя истца Завьялова Я.И.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Швейная фабрика медицинской одежды» к Корсаковой Анне Васильевне о взыскании суммы причиненного ущерба, судебных расходов,

установил:

ООО «Швейная фабрика медицинской одежды» обратилось в суд с иском, указав, что 04.07.2016г. Корсакова А.В. была принята на должность продавца в ООО «Швейная фабрика медицинской одежды» в магазин «Фирменный», расположенный в здании фабрики «Амурские узоры» по адресу: Амурская область, г. Благовещенск, ул. Октябрьская, 143, находящийся в пользовании истца на основании договора аренды № 03/2016 от 01.03.2016 года, заключенного с собственником помещения – ЗАО «Амурские узоры». 01.07.2016 года между истцом и ответчиком был заключен срочный трудовой договор №ФМО0000006 на период с 04.07.2016 г. по 08.08.2016 г. на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, согласно ст. 59 ТК РФ. После окончания 08.08.2016 г. срока трудового договора № ФМО0000006 от 01.07.2016 г. ни одна из сторон не потребовала его расторжения в связи с истечением срока его действия, и Корсакова А.В. продолжила работу в должности продавца ООО «Швейная фабрика медицинской одежды». Таким образом, условие о срочном характере трудового договора утратило силу и трудовой договор № ФМО0000006 от 01.07.2016 г. считается заключенным на неопределенный срок. 1 июля 2016 года истец также заключил с ответчиком договор № ФМО0000006 о полной материальной ответственности. Обязанности продавца в магазине «Фирменный» ООО «Швейная фабрика медицинской одежды», расположенном в здании фабрики «Амурские узоры» по адресу г. Благовещенск, ул. Октябрьская, 143, Корсакова А.В. выполняла индивидуально. 05.12.2016 г. на основании распоряжения № 112 от 01.12.2016 г. ООО «Швейная фабрика медицинской одежды» в магазине, в здании фабрики «Амурские узоры» по ул. Октябрьская, 143 г. Благовещенска была проведена плановая инвентаризация в присутствии продавца Корсаковой А.В. По итогам инвентаризации 05.12.2016 г. Обществом была выявлена недостача вверенных ответчику товарно-материальных ценностей – предметов медицинской одежды, на общую сумму 171537 рублей 50 копеек. Ответчик с суммой выявленной недостачи согласилась в полном объеме, объяснив её появление невнимательностью при приеме товарно-материальных ценностей на реализацию, подписала заявление на гашение недостачи в добровольном порядке, начиная с 01.12.2016 г. В связи со значительной суммой выявленной недостачи руководством ООО «Швейная фабрика медицинской одежды» было принято решение о проведении проверки отчетных и бухгалтерских документов за весь период работы ответчика, а также о проведении ревизии на складе готовой продукции. Проверка показала, что на складе готовой продукции излишков или недостачи продукции нет, по бухгалтерским учетам и ведению остатков в магазине ошибки отсутствуют. На основании изложенного руководством ООО «Швейная фабрика медицинской одежды» было принято решение о проведении 07.12.2016 г. детальной дополнительной плановой проверки магазина «Фирменный», располагающегося в здании фабрики «Амурские узоры» по адресу: г. Благовещенск ул. Октябрьская, д. 143, в связи с чем 06.12.2016 г. было издано распоряжение № 114 о проведении инвентаризации. При проведении инвентаризации 07.12.2016 г. в присутствии Корсаковой А.В. комиссией было выявлено разукомплектование медицинских костюмов, находящихся в магазине на реализации. Корсакова А.В. пыталась выдать брюки от костюма за полноценный костюм, разукомплектованы были практически все медицинские костюмы, находящиеся в магазине. Продукция была тщательно упакована в новые пакеты и аккуратно сложена в стопки, чтобы не вызывать подозрения в её некомплектности. Сообщить о нахождении товарно-материальных ценностей ООО «Швейная фабрика медицинской одежды», отсутствие которых было выявлено в ходе проведения инвентаризации 07.12.2016 г., Корсакова А.В. отказалась, покинула свое рабочее место в неизвестном направлении, не дожидаясь окончания ревизии. По итогам проведенной 07.12.2016 г. инвентаризации в магазине «Фирменный», располагающемся в здании фабрики «Амурские узоры» по адресу: г.Благовещенск, ул. Октябрьская, д. 143, ревизионной комиссией ООО «Швейная фабрика медицинской одежды» была выявлена недостача товарно-материальных ценностей на общую сумму 509589 рублей 17 копеек, которая до настоящего времени Корсаковой А.В. не возмещена. С 08.12.2016 г. Корсакова А.В. перестала выходить на работу в магазин «Фирменный», вследствие чего приказом № БИФМО000016 от 26.12.2016 г. была уволена 07.12.2016г. с должности продавца ООО «Швейная фабрика медицинской одежды» за прогул. Прекратив с 08.12.2016 г. выходить на рабочее место в ООО «Швейная фабрика медицинской одежды», Корсакова А.В. тем самым отказалась возмещать причиненный работодателю материальный ущерб в сумме 509589 рублей 17 копеек. Уточнив исковые требования, истец просит суд взыскать с ответчика Корсаковой А.В. в пользу ООО «Швейная фабрика медицинской одежды» материальный ущерб в размере 509589 рублей 17 копеек, судебные расходы на уплату государственной пошлины в размере 8296 рублей.

В судебное заседание не явился ответчик, о времени и месте рассмотрения дела извещен путем направления заказных писем с уведомлением по указанному в иске адресу, являющемуся также адресом места регистрации ответчика. Судебная корреспонденция возвращена в суд с отметкой «истечение срока хранения». Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассматривать дело в отсутствие не явившегося ответчика.

Представитель истца в судебном заседании на заявленных требованиях настаивал, поддержал доводы иска.

Заслушав представителя истца, изучив доводы иска, исследовав материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник обязан, в том числе добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; бережно относиться к имуществу работодателя.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами,

Свидетельством серия *** подтверждается, что 02.12.2003 г. в ЕГРЮЛ внесена запись о создании юридического лица ООО «Швейная фабрика медицинской одежды» за основным государственным регистрационным номером 1032800068290. Данные сведения также содержатся в выписке из ЕГРЮЛ по состоянию на 24.01.2017 г.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ одним из учредителей ООО «Швейная фабрика медицинской одежды» и его генеральным директором является Землянский А.М. ООО «Швейная фабрика медицинской одежды» является действующим юридическим лицом.

Согласно протоколу Общего собрания участников ООО «Швейная фабрика медицинской одежды» от 15.01.2015 г. генеральным директором Общества с 16.01.2015 г. избран Землянский А.М.

01.03.2016 г. Арендодатель ЗАО «Амурские узоры» в лице генерального директора Землянской Г.В. и Арендатор ООО «Швейная фабрика медицинской одежды» в лице генерального директора Землянского А.М. заключили договор аренды нежилых помещений № 03/2016, по условиям которого Арендодатель передает Арендатору во временное владение и пользование (аренду), а Арендатор принимает нежилое помещение общей площадью 74 кв.м., расположенное по адресу: Амурская область, г. Благовещенск, ул. Октябрьская, д. 143, 1-й этаж, магазин «Фирменный», здание фабрики «Амурские узоры». Срок действия договора определен сторонами с 01.03.2016 г. по 01.02.2017 г.

Судом установлено, подтверждается письменным заявлением Корсаковой А.В. от 29.06.2016 г., приказом № БИФМО000006 от 01.07.2016 г., срочным трудовым договором № ФМО0000006 от 01,07.2016г., личной карточкой работника, что с 04.07.2016 г. Корсакова А.В. была принята на должность продавца в ООО «Швейная фабрика медицинской одежды» в магазин «Фирменный», расположенный в здании фабрики «Амурские узоры» по адресу: Амурская область, г. Благовещенск, ул. Октябрьская, 143, находящийся в пользовании истца на основании договора аренды № 03/2016 от 01.03.2016, заключенного с собственником помещения – ЗАО «Амурские узоры».

Как следует из материалов дела, с истцом первоначально был заключен срочный трудовой договор № ФМО0000006 от 01.07.2016 г. на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, по правилам ст. 59 ТК РФ. После окончания 08.08.2016 г. срока трудового договора №ФМО0000006 от 01.07.2016 г. ни одна из сторон не потребовала его расторжения в связи с истечением срока его действия, и Корсакова А.В. продолжила работу в должности продавца ООО «Швейная фабрика медицинской одежды». Таким образом, условие о срочном характере трудового договора утратило силу и трудовой договор № ФМО0000006 от 01.07.2016 г. является заключенным на неопределенный срок. Пунктом 2.1 трудового договора на работника Корсакову А.В. возложена обязанность бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе к находящейся в его пользовании оргтехнике и оборудованию, материальным ценностям, вверенной документации, обеспечивать их сохранность.

01.07.2016 г. между ООО «Швейная фабрика медицинской одежды» и продавцом Корсаковой А.В. заключен договор ФМО0000006 о полной материальной ответственности, согласно которого продавец Корсакова А.В. приняла на себя полную материальную ответственность за не обеспечение сохранности вверенных ей Обществом материальных ценностей, и в связи с чем обязуется: бережно относиться к переданный ей на хранение или других целей материально-денежным ценностям Общества и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать руководству Общества обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ей материально-денежных ценностей; вести учет, составлять и предоставлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных материально-денежных ценностей; участвовать в инвентаризации вверенных материально-денежных ценностей (п. 1).

Должность продавец входит в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденный постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.12.2002 г. N85.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 239 ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

В силу ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях (ст. 243 ТК РФ), в том числе когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.

В соответствии со ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

05.12.2016 г. на основании распоряжения № 112 от 01.12.2016 г. ООО «Швейная фабрика медицинской одежды» в магазине «Фирменный» в здании фабрики «Амурские узоры» по ул.Октябрьская, 143 г. Благовещенска была проведена плановая инвентаризация в присутствии продавца Корсаковой А.В., по итогам которой была выявлена недостача вверенных ответчику товарно-материальных ценностей – предметов медицинской одежды, на общую сумму 171537 рублей 50 копеек.

Корсакова А.В. с суммой выявленной недостачи согласилась в полном объеме, в объяснительной по данному факту указала, что недостача возникла вследствие её невнимательности при приемке товара на реализацию.

Из материалов дела также следует, что на основании распоряжения № 114 от 06.12.2016 г. была проведена детальная дополнительная проверка магазина «Фирменный», расположенного в здании фабрики «Амурские узоры» по адресу г. Благовещенск, ул. Октябрьская, д. 143, по итогам которой Обществом выявлена недостача вверенных Корсаковой А.В. товарно-материальных ценностей на общую сумму 509589 рублей 17 копеек.

Приказом генерального директора ООО «Швейная фабрика медицинской одежды» Землянского А.М. № 1/2016 от 08.12.2016 г. определено сформировать комиссию для проведения служебного расследования, в связи с выявленной 07.12.2016 г. недостачи.

Письменное объяснение по факту выявленной недостачи в магазине «Фирменный» на сумму 509589 рублей 17 копеек истец затребовал от работника Корсаковой А.В. 09.12.2016 г., направив заказным письмом письменное уведомление на имя Корсаковой А.В. по месту её жительства. Уведомление ответчиком не получено.

В ходе проведения служебного расследования комиссия пришла к выводу, что работодателем ООО «Швейная фабрика медицинской одежды» в полной мере была обеспечена сохранность личного имущества, и нахождение посторонних лиц в магазине, которые могли бы своими умышленными действиями причинить материальный ущерб Обществу в виде хищения принадлежащего ему имущества, полностью исключено. Вместе с тем, комиссия считает, что продавец магазина Корсакова А.В., имея свободный доступ к товарно-материальным ценностям ООО «Швейная фабрика медицинской одежды», своими действиями, выразившимися в реализации имущества Общества через магазин и впоследствии присвоением вырученных от продажи денежных средств, с дальнейшей фальсификацией наличия в магазине товара, привели к причинению Обществу материального ущерба в размере 509589 рублей 17 копеек. Комиссия пришла к выводу, что причиной возникновения материального ущерба является нарушение продавцом Корсаковой А.В. трудового договора № ФМО0000006 от 01.07.2016 г., договора о полной материальной ответственности № ФМО0000006 от 01.07.2016 г.

По факту отказа АВ предоставить письменное объяснение по умышленному сокрытию недостачи, об отказе предоставить письменное объяснение, об отказе от подписания документов по инвентаризации работодателем составлены соответствующие акты от 07.12.2016 г.

Таким образом, работодателю ООО «Швейная фабрика медицинской одежды» действиями работника Корсаковой А.В. причинен материальный ущерб в сумме 509589 рублей 17 копеек. Данное обстоятельство, а также размер причиненного материального ущерба ответчиком не опровергнуто.

Судом установлен и подтвержден товарным отчетом от 06.12.2016 г., инвентаризационной ведомостью от 05.12.2016 г., от 07.12.2016 г. факт причинения работником Корсаковой А.В. работодателю ООО «Швейная фабрика медицинской одежды» материального ущерба в размере 509589 рублей 17 копеек. На момент рассмотрения настоящего дела материальный ущерб в указанном размере ответчиком не возмещен, доказательства обратному суду не представлены.

Учитывая изложенное, суд считает обоснованным и подлежащим удовлетворению требование о взыскании с Корсаковой А.В. в пользу ООО «Швейная фабрика медицинской одежды» материального ущерба в размере 509589 рублей 17 копеек.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с Корсаковой А.В. в пользу ООО «Швейная фабрика медицинской одежды» также следует взыскать судебные расходы за уплату государственной пошлины при подачи иска суд, в сумме 8295 рублей 89 копеек, рассчитанной в соответствии со ст. 333.19 НК РФ, которые истец понес при обращении в суд с настоящим иском, согласно платежному поручению № 196 от 26 декабря 2016 года

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Корсаковой Анны Васильевны в пользу ООО «Швейная фабрика медицинской одежды» сумму материального ущерба в размере 509589 рублей 17 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 8295 рублей 89 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Благовещенский городской суд в течение 1 месяца со дня изготовления решения суда, начиная с 16 февраля 2017 года.

Судья Н.Н. Матюханова