Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2048/2013 ~ М-2225/2013 от 24.10.2013

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 декабря 2013 года                                                                  г.Тула

Советский районный суд города Тулы в составе:

председательствующего Якушевой С.И.,

при секретаре Некрасовой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2048/13 по иску Толмачева Алексея Михайловича к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Туле о включении периодов работы в общий трудовой стаж и перерасчете трудовой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

     Толмачев А.М. обратился в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Туле о включении периодов работы в общий трудовой стаж и перерасчете пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований указал на то, что по достижении возраста 60 лет обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в городе Туле по вопросу назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Для назначения пенсии в качестве документа, подтверждающего трудовой стаж, он предоставил трудовую книжку, военный билет и документ об образовании, при рассмотрении трудовой книжки сотрудник УПФ РФ в г. Туле пояснил, что представленная трудовая книжка от 29.09.1970 г. и вкладыши к ней не могут быть приняты для назначения пенсии, поскольку в трудовой книжке имеются пропущенные, незаполненные страницы, и, следовательно, все вкладыши в данную трудовую книжку, также не могут являться документами, подтверждающими трудовой стаж.

03 июля 2013 года ему была назначена трудовая пенсия по старости, при этом, ответчиком в его общий трудовой стаж не были включены периоды работы, записи о которых учтены в трудовой книжке от 29.09.1970 г. и вкладышах к ней.

Согласно письма Управления ПФР от 11.10.2013 г. в подсчет общего трудового стажа до 01.01.2002 г. были включены следующие периоды (03 года 01 мес. 14 дней): с 01.09.1979 по 15.07.1981 - учеба; с 01.10.2001 по 30.11.2001 - работа в ТП ЗАО «Туламебель» С 01.12.2001 по 31.12.2001 - работа в ООО «Пихта».

Полагает, что периоды его работы, которые отражены в трудовой книжке от 29.09.1970 г. и во вкладышах к трудовой книжке, ответчиком были исключены незаконно, поскольку записи в трудовой книжке были занесены в установленном законодательстве порядке с указанием оснований принятия и увольнения с работы. Кроме того, в УПФ РФ в г. Туле им были предоставлены дополнительные документы, подтверждающие периоды его работы.

На основании изложенного, просит суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Туле включить в общий трудовой стаж периоды работы: с 29.09.1970 г по 27.10.1971 г. в Тульском оружейном заводе; с 02.11.1971 г. по 26.08.1972 г. служба в Советской Армии; с 06.04.1973 г. по 25.03.1974 г. в ресторане «Москва»; с 05.05.1974 г. по 27.08.1976 г. в ресторане «Лазурный» г. Сочи; с 05.10.1976 г. по 25.03.1977 г. в гостинице «Жемчужина» г. Сочи Отделение «Интурист»; с 01.05.1977 г. по 02.08.1977 г. в ресторане «Ахун»; с 30.03.1978 г. по 04.10.1978 г. в Автоколонне № 1809; с 16.10.1978 г. по 14.12.1979 г. в Приокском территориальном транспортном управлении «Тулаоблавтотехобслуживание»; с 26.12.1979 г. по 11.09.1981 г. в ресторане «Тула»; с 22.09.1981 г. по 23.09.1982 г. в Тульском производственном объединении «Туламебель»; с 24.11.1982 г. по 09.11.1985 г. в Мехколонне № 74 треста «Бамстроймеханизация»; с 10.11.1985 г. по 22.06.1986 г. в Спецуправлении № 90 треста «Бамтрансвзрывпром» Байкало — Амурской магистрали; с 04.08.1986 г. по 26.08.1987 г. в Тульском производственном объединении грузового автотранспорта № 1; с 13.11.1987 г. по 24.05.1988 г. в Тульском АТП№ 1; с 25.05.1988 г. по 20.07.1988 г. в торгово-закупочном кооперативе «Нива»; с 23.07.1988 г. по 10.08.1988 г. в Тулгорплодоовощторге; с 11.08.1988 г. по 05.12.1988 г. в торгово-закупочном кооперативе «Нива»; с 20.06.1989 г. по 02.10.1989 г. в Центральном рынке; с 10.01.1990 г. по 25.02.1993 г. в Вагонном участке южного направления ДМТП Московской железной дороги; с 04.08.1994 г. по 12.10.1994 г. в Индивидуальном частном торгово-производственном предприятии «Сателлит»; с 13.10.1994 г. по 18.06.1995 г. в товариществе с ограниченной ответственностью «Циркон»; с 19.06.1995 г. по 06.10.1995 г. в акционерном обществе закрытого типа «Автосервис ВИКО»; с 13.10.1995 г. по 08.04.1998 г. в ПКФ «Тулаавтосервис».

Обязать ответчика произвести перерасчет трудовой пенсии по старости, начиная с 03.07.2013 г.

Определением суда от 24 декабря 2013 года производство по делу в части требования истца об обязании Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Туле произвести перерасчет трудовой пенсии по старости, начиная с 03.07.2013 г., прекращено ввиду отказа истца от данного искового требования и принятия судом отказа от искового требования об обязании Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Туле произвести перерасчет трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании истец Толмачев А.М. и его представитель по доверенности ФИО10 исковые требования в части обязания Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Туле включить в общий трудовой стаж периоды работы поддержали в полном объеме, просили иск удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Требование о перерасчете трудовой пенсии по старости не поддержали ввиду отказа от данного искового требования.

    Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Туле по доверенности ФИО9 А.А. иск не признала, указав на то, что с истцу 03.07.2013 г. назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.7 Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Полагает, что периоды его работы, которые отражены в трудовой книжке от 29.09.1970 г. и во вкладышах к трудовой книжке, были исключены законно, поскольку записи о работе истца в трудовой книжке были занесены не в установленном законодательстве порядке. В соответствии с п. 27 Правил в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке ее исправление производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей. Истец имел право, получив при увольнении трудовую книжку, обратиться к работодателю с заявлением о внесении соответствующих исправлений и переименований. Просила отказать истцу в заявленных требованиях в полном объеме.

Суд, выслушав объяснения сторон, изучив письменные доказательства, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела и установлено судом, истец обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.7 Закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и 03 июля 2013 года Толмачеву А.М. назначена трудовая пенсия по старости без включения в трудовой стаж периодов работы, записи о которых имеются в трудовой книжке от 29.09.1970 года и вкладышах к трудовой книжке.

    При обращении с заявлением о назначении пенсии от 04.06.2013 истцом представлены следующие документы: паспорт, страховое свидетельство, копия диплома от 15.07.1981 года. В заявлении от 04.06.2013 указано, что трудовая книжка, справка о заработной плате, справки о стаже и военный билет не предоставлены.

    При повторном обращении Толмачева А.М. с заявлением о перерасчете трудовой пенсии по старости от 14.11.2013 года о включении периодов его трудовой деятельности в трудовой стаж истцом представлена трудовая книжка, выданная 29.09.1970 года, вкладыши в трудовую книжку от 01.05.1977 года серии АТ-11 №3923708 от 10.11.1985.

    Согласно письма Управления ПФР от 11.10.2013 г. в подсчет общего трудового стажа истца до 01.01.2002 г. были включены следующие периоды (03 года 01 мес. 14 дней): с 01.09.1979 по 15.07.1981 - учеба; с 01.10.2001 по 30.11.2001 - работа в ТП ЗАО «Туламебель» С 01.12.2001 по 31.12.2001 - работа в ООО «Пихта».

    Из письма Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Туле от 03.12.2013 года № 12-Т -0639 усматривается, что ответчик ответил Толмачеву А.М. отказом на заявление о включении периодов работы, записи о которых учтены в трудовой книжке и вкладышах к ней, ввиду того, что в представленной истцом трудовой книжке от 29.09.1970 титульный лист приклеен скотчем к чистому листу без указания соответствующих разделов сведений о работе и нумерации страницы, имеется, рукописный лист без нумерации страниц о периоде трудовой деятельности с 06.04.1973 по 25.03.1974, а также листы без указания соответствующих разделов и нумерации страниц. Так как, нарушена степень защиты трудовой книжки, то вложенные листы являются недействительными, а указанные в трудовой книжке периоды работы требуют дополнительного подтверждения.

        Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

    На основании ст.ст. 45,46 Конституции РФ в Российской Федерации гарантируется государственная защита прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

    В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

    В силу части 1 статьи 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 4 статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Основным документом, подтверждающим трудовой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, - является трудовая книжка, в которую заносятся все необходимые сведения о трудовой деятельности работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 6 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002).

Согласно пункту 2 "Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии", утвержденного Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 года N 16/19па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости (страховой части трудовой пенсии по старости), должны быть приложены документы: удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству; о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации; о среднемесячном заработке за 2000 - 2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности.

    Исходя из статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации и статьи 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, подтверждающим периоды работы до момента регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

    Изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку по единому образцу осуществлялось предприятиями Гознака Министерства финансов СССР (в настоящее время ФГУП «ГОЗНАК» Министерства финансов Российской Федерации). Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них. дубликатов трудовых книжек установлен Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях.

    В случаях, когда в трудовой книжке заполнены все страницы соответствующих разделов, трудовая книжка дополняется вкладышем. Вкладыш вшивается в трудовую книжку, заполняется и ведётся администрацией предприятия по месту работы рабочего или служащего в том же порядке, что и трудовая книжка. Администрация предприятий обязана постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовых книжек и вкладышей к ним. Бланки трудовой книжки и вкладыша в неё имеют соответствующую степень защиты (прошиты, пронумерованы и т.д.).

    Правительство РВ 16.04.2003 г. своим постановлением № 225 утвердило Правила «О трудовых книжках», при этом, данные Правила устанавливают порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.

В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) - на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; образование, профессия, специальность - на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).

Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений и имеют в пределах соответствующего раздела свой порядковый номер.

Инструкция по ведению трудовых книжек в соответствии с пунктом 13 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках", устанавливает порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них, дубликатов трудовых книжек

     Так, судом установлено, что ответчик не включил в трудовой стаж истца периоды его трудовой деятельности, указанные в трудовой книжке и вкладышах к ней, посчитав данные документы недействительными, так как они не соответствуют требованиям Инструкции о порядке ведения трудовых книжек.

    Судом исследовалась подлинная трудовая книжка и вкладыши к ней Толмачева А.М., при этом, суд установил действительность трудовой книжки истца, поскольку в нее внесены сведения: о работнике и выполняемой им работе, переводе на другие виды работ, об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.

Кроме того, в трудовую книжку Толмачева А.М. внесены сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год), образование, профессия, специальность. Все записи о выполняемой Толкачевым А.М. работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, внесены в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя, все записи в трудовой книжке истца произведены без каких-либо сокращений и имеют в пределах соответствующего раздела свой порядковый номер.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░..

░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░: ░ 29.09.1970 ░ ░░ 27.10.1971 ░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░; ░ 02.11.1971 ░. ░░ 26.08.1972 ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░; ░ 06.04.1973 ░. ░░ 25.03.1974 ░. ░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░»; ░ 05.05.1974 ░. ░░ 27.08.1976 ░. ░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░» ░. ░░░░; ░ 05.10.1976 ░. ░░ 25.03.1977 ░. ░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░» ░. ░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░»; ░ 01.05.1977 ░. ░░ 02.08.1977 ░. ░ ░░░░░░░░░ «░░░░»; ░ 30.03.1978 ░. ░░ 04.10.1978 ░. ░ ░░░░░░░░░░░ № 1809; ░ 16.10.1978 ░. ░░ 14.12.1979 ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░»; ░ 26.12.1979 ░. ░░ 11.09.1981 ░. ░ ░░░░░░░░░ «░░░░»; ░ 22.09.1981 ░. ░░ 23.09.1982 ░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░»; ░ 24.11.1982 ░. ░░ 09.11.1985 ░. ░ ░░░░░░░░░░ № 74 ░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░»; ░ 10.11.1985 ░. ░░ 22.06.1986 ░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ № 90 ░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░ — ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░; ░ 04.08.1986 ░. ░░ 26.08.1987 ░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ № 1; ░ 13.11.1987 ░. ░░ 24.05.1988 ░. ░ ░░░░░░░░ ░░░№ 1; ░ 25.05.1988 ░. ░░ 20.07.1988 ░. ░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░»; ░ 23.07.1988 ░. ░░ 10.08.1988 ░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░; ░ 11.08.1988 ░. ░░ 05.12.1988 ░. ░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░»; ░ 20.06.1989 ░. ░░ 02.10.1989 ░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░; ░ 10.01.1990 ░. ░░ 25.02.1993 ░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░; ░ 04.08.1994 ░. ░░ 12.10.1994 ░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░»; ░ 13.10.1994 ░. ░░ 18.06.1995 ░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░»; ░ 19.06.1995 ░. ░░ 06.10.1995 ░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░»; ░ 13.10.1995 ░. ░░ 08.04.1998 ░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░», ░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░.194-198 ░░░ ░░, ░░░

░ ░ ░ ░ ░

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░: ░ 29.09.1970 ░ ░░ 27.10.1971 ░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░; ░ 02.11.1971 ░. ░░ 26.08.1972 ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░; ░ 06.04.1973 ░. ░░ 25.03.1974 ░. ░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░»; ░ 05.05.1974 ░. ░░ 27.08.1976 ░. ░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░» ░. ░░░░; ░ 05.10.1976 ░. ░░ 25.03.1977 ░. ░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░» ░. ░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░»; ░ 01.05.1977 ░. ░░ 02.08.1977 ░. ░ ░░░░░░░░░ «░░░░»; ░ 30.03.1978 ░. ░░ 04.10.1978 ░. ░ ░░░░░░░░░░░ № 1809; ░ 16.10.1978 ░. ░░ 14.12.1979 ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░»; ░ 26.12.1979 ░. ░░ 11.09.1981 ░. ░ ░░░░░░░░░ «░░░░»; ░ 22.09.1981 ░. ░░ 23.09.1982 ░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░»; ░ 24.11.1982 ░. ░░ 09.11.1985 ░. ░ ░░░░░░░░░░ № 74 ░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░»; ░ 10.11.1985 ░. ░░ 22.06.1986 ░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ № 90 ░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░ — ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░; ░ 04.08.1986 ░. ░░ 26.08.1987 ░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ № 1; ░ 13.11.1987 ░. ░░ 24.05.1988 ░. ░ ░░░░░░░░ ░░░№ 1; ░ 25.05.1988 ░. ░░ 20.07.1988 ░. ░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░»; ░ 23.07.1988 ░. ░░ 10.08.1988 ░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░; ░ 11.08.1988 ░. ░░ 05.12.1988 ░. ░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░»; ░ 20.06.1989 ░. ░░ 02.10.1989 ░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░; ░ 10.01.1990 ░. ░░ 25.02.1993 ░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░; ░ 04.08.1994 ░. ░░ 12.10.1994 ░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░»; ░ 13.10.1994 ░. ░░ 18.06.1995 ░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░»; ░ 19.06.1995 ░. ░░ 06.10.1995 ░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░»; ░ 13.10.1995 ░. ░░ 08.04.1998 ░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░».

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ /░░░░░░░/

░░░░░ ░░░░░.

░░░░░