Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4049/2011 ~ М-3624/2011 от 10.11.2011

Дело №2-4049/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 декабря 2011 года                                                      город Смоленск

Промышленный районный суд города Смоленска

В составе:

Председательствующего судьи                  Котова Г.П.

При секретаре                                              Полежаевой К.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Данилова А.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

Данилов А.Г. обратился к Обществу с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» (далее ООО «ДСК Смоленсктрансстрой») о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование предъявленных требований указал, что работал у ответчика в должности оператора АБЗ с 02.08.2011 по 27.10.2011. На момент увольнения, задолженность по заработной плате за август-октябрь 2011 года в размере 77502,34руб., выплачена не была. Просит взыскать с ответчика указанную задолженность.

В судебном заседании истец Данилов А.Г. иск поддержал в полном объёме.

Ответчик ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, о времени и месте слушания дела извещён надлежаще.

На основании ч.4 ст.167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие указанного лица.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу в ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» на должность оператора АБС.

ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по п.3 ст.77 ТК РФ.

Указанные обстоятельства подтверждаются копией приказа (л.д.3).

Согласно ст.4 ТК РФ, принудительный труд запрещён, под принудительным трудом понимается, в том числе и нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой её не в полном размере.

В силу ст.21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно же ст.22 названного Кодекса, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из ст.84.1 ТК РФ следует, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчёт в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В силу ст.140 Кодекса, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.

Судом установлено, что задолженность по заработной плате за август-октябрь 2011 составила 77502,34 руб., что подтверждается копией расчётного листка (л.д.4).

Поскольку факт нарушений прав работника судом установлен, доказательств выплаты ему денежных средств, ответчиком суду не предоставлено, то указанная задолженность подлежит взысканию с последнего.

Также на указанную сумму подлежит начислению проценты в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ поскольку в соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Руководствуясь ст.ст.194-198,199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» в пользу Данилова А.Г. задолженность по заработной плате в сумме 77502 (семьдесят семь тысяч пятьсот два) руб. 34 коп., с начислением на эту сумму процентов (денежной компенсации) в размере одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ за каждый день задержки, начиная с 10.10.2011 по день фактического расчёта включительно.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд в течение 10 дней с подачей жалобы через Промышленный районный суд г.Смоленска.

Председательствующий                                                            Г.П. Котов