Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5066/2020 ~ М-4352/2020 от 17.09.2020

      50RS0№-16

                                          ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ                           2-5066/20

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Подольский городской суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Тимохиной С.В.

при секретаре ФИО2,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «СТРОЙТЭКС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском ООО «СТРОЙТЭКС» о взыскании задолженности по заработной плате за период с января 2019г. по сентябрь 2020г. в размере 3 225 909 рублей 48 копеек, компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 16.10.2019г. по 15.10.2020г. в размере 337 353 рубля 73 копейки, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере одной сто пятидесятой ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченной в срок суммы 3 225 909 рублей 48 копеек, за каждый день задержки за период с 16.10.2020г. по дату фактического погашения задолженности; компенсации морального вреда в сумме 50 000 рублей.

Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ. между ним и ООО «СТРОЙТЭКС» заключен трудовой договор №, в соответствии с которым он принят на работу в ООО «СТРОЙТЭКС» на должность заместителя директора. 30.11.2018г. между ним и ответчиком заключен договор на выполнение трудовой функции директора по совместительству. 02.09.2020г. он известил ответчика о приостановке работы в связи с задержкой выплаты заработной платы. Задолженность по заработной плате за период с января 2019 года по сентябрь 2020 года составляет 3 225 909 рублей 48 копеек, что нарушает его права.

Истец - ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен.

Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Ответчик - представитель ООО «СТРОЙТЭКС» в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела извещался.

Суд, выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено:

ДД.ММ.ГГГГ. между ООО «СТРОЙТЭКС» и ФИО1 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО1 принят на работу в ООО «СТРОЙТЭКС» на должность заместителя директора по внешним связям (л.д. 31).

П. 7 трудового договора работнику установлен оклад в сумме 120 рублей 42 копейки в час.

30.11.2018г. между ООО «СТРОЙТЭКС» и ФИО1 заключен договор (контракт), согласно которому Общество поручило, а ФИО1 принял на себя обязательство осуществлять руководство текущей деятельностью Общества сроком на один год в соответствии с Уставом Общества (л.д. 5-6).

Согласно п. 6.1 договора на директора распространяется режим рабочего времени, предусмотренный в Обществе для управленческого персонала, работающего на условиях совмещения.

В соответствии с п. 6.2 указанного договора оплата труда директора в виде должностного оклада с учетом п. 6.1 составляет 100 000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ. ООО «СТРОЙТЭКС» и ФИО1 подписано дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ., из которого усматривается, что работнику установлен оклад в сумме 90 000 рублей. Выплата заработной платы - 2 раза в месяц.

Согласно ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу требований ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

02.09.2020г. истец в порядке абз. 2 ст. 142 ТК РФ известил ответчика о приостановке работы в связи с задержкой выплаты заработной платы более, чем на 15 дней.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с января 2019г. по сентябрь 2020г. в размере 3 225 909 рублей 48 копее.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Каких-либо доказательств, подтверждающих выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, не представлено.

С учетом представленных доказательств, суд взыскивает с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с января 2019г. по сентябрь 2020г. в размере 3 225 909 рублей 48 копеек.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ «При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно».

Также истцом заявлены требования о компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 16.10.2019г. по 15.10.2020г. и компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере одной сто пятидесятой ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченной в срок суммы 3 225 909 рублей 48 копеек, за каждый день задержки за период с 16.10.2020г. по дату фактического погашения задолженности.

Истцом представлен расчет процентов за задержку выплаты заработной платы, согласно которому сумма процентов за период с 16.10.2019г. по 15.10.2020г. в размере 337 353 рубля 73 копейки (л.д. 37-43).

Суд соглашается с представленным расчетом и поскольку до настоящего времени истцу не выплачена заработная плата суд с взыскивает с ответчика в пользу ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 16.10.2019г. по 15.10.2020г. в размере 337 353 рубля 73 копейки и начиная с 16.10.2020г. в размере одной сто пятидесятой ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченной в срок суммы 3 225 909 рублей 48 копеек, за каждый день задержки по дату фактического погашения задолженности.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что права истца нарушены в соответствии с трудовым законодательством, и учитывая нравственные страдания работника, суд взыскивает с ответчика в пользу истца моральный вред в сумме 10 000 рублей, в удовлетворении остальной части требований о компенсации морального вреда свыше 10 000 рублей отказывает.

Кроме того, поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, то государственная пошлина в доход местного бюджета подлежит взысканию с ответчика, размер которой в соответствии со ст. 333.19 НК РФ составляет 24 329 рублей 55 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 233-236 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

         Взыскать с ООО «СТРОЙТЭКС» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с января 2019г. по сентябрь 2020г. в размере 3 225 909 рублей 48 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы с 16.10.2019г. по 15.10.2020г. в размере 337 353 рубля 73 копейки, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере одной сто пятидесятой ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченной в срок суммы 3 225 909 рублей 48 копеек, за каждый день задержки за период с 16.10.2020г. по дату фактического погашения задолженности, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

    В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к ООО «СТРОЙТЭКС» о компенсации морального вреда свыше 10 000 рублей отказать.

      Взыскать с ООО «СТРОЙТЭКС» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 24 329 рублей 55 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения суда.

Председательствующий судья                     С.В. Тимохина

50RS0№-16

                                          ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ                            2-5066/20

Именем Российской Федерации

(резолютивная часть)

ДД.ММ.ГГГГ

Подольский городской суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Тимохиной С.В.

при секретаре ФИО2,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «СТРОЙТЭКС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

руководствуясь ст.ст. 233-236 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

         Взыскать с ООО «СТРОЙТЭКС» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с января 2019г. по сентябрь 2020г. в размере 3 225 909 рублей 48 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы с 16.10.2019г. по 15.10.2020г. в размере 337 353 рубля 73 копейки, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере одной сто пятидесятой ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченной в срок суммы 3 225 909 рублей 48 копеек, за каждый день задержки за период с 16.10.2020г. по дату фактического погашения задолженности, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

    В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к ООО «СТРОЙТЭКС» о компенсации морального вреда свыше 10 000 рублей отказать.

      Взыскать с ООО «СТРОЙТЭКС» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 24 329 рублей 55 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения суда.

Председательствующий судья                     С.В. Тимохина