Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-156/2021 ~ М-1/2021 от 11.01.2021

2-156/2021

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

25 июня 2021 года пос. Саракташ

Саракташский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Тошеревой И.В.,

с участием: истца Федосеева А.В., его представителя – адвоката Сайфулиной Р.Я., помощника прокурора Саракташского района Оренбургской области Кузьмина М.С.,

при секретаре Юниной Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Федосеева А.В, к обществу с ограниченной ответственностью «Катобьнефть» (далее по тексту ООО ««Катобьнефть») о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, о восстановлении срока для обжалования приказа о прекращении трудового договора, признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Федосеев А.В. обратился в суд с названным иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ к ООО ««Катобьнефть», в обоснование заявленных требований сослался на то, что ДД.ММ.ГГГГ заключен срочный трудовой договор №. Согласно п. 2.1, местом основной работы является ООО ««Катобьнефть» <адрес>, наименование подразделения – Проект ГПН, обособленное подразделение в <адрес>. Истец принят на должность помощника бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ 6 разряда. Дата начала работы определена с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п. 2.7 вид договора срочный с ДД.ММ.ГГГГ и на период договора – Договор № ДД.ММ.ГГГГ. П. 6 договора работнику устанавливается внутрирегиональный вахтовый метод работы, сменный режим работы, суммированный учет времени с учетным периодом 3 месяца. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 26 календарных дней, дополнительный отпуск за работы в тяжелых, вредных, и опасных условиях 7 календарных дней. П. 5 договора оговорена оплата труда по повременно – премиальной системе за фактическое отработанное время. Установлен должностной оклад/тарифная ставка 166,76 рублей, районный коэффициент <данные изъяты>% к окладу/тарифной ставке, доплата за работу в тяжелых вредных условиях к окладу/тарифной ставке – <данные изъяты>% надбавка за вахтовый метод работы за каждый календарный день пребывания в период вахты, а также за фактические дни в пути от места нахождения (пункта сбора) до места работы и обратно – <данные изъяты> рублей. В приказе о приеме на работу указано основание – личное заявление Федосеева А.В., Договор № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор №, также в договоре указано, что местность приравненная к районам Крайнего Севера. Срок трудовых отношений установлен на период действия договора с ООО «Газпромнефть – Оренбург» - Договор № от ДД.ММ.ГГГГ. После расторжения с истцом трудового договора, в конце февраля 2021 году истцу стало известно, что Договор № от ДД.ММ.ГГГГ продолжает свое действие, объем работ, запланированный в вышеуказанном договоре не выполнен, изменений и расторжений в вышеуказанный договор не вносилось. Остальные рабочие, заключившие аналогичные срочные трудовые договора по работе вахтовым методом, продолжают свою трудовую деятельность на тех же самых объектах. В связи с чем, у ответчика не было оснований для расторжения трудового договора, т.к. срок окончания работ не наступил. Ходатайствует о восстановлении срока на подачу исковых требований о признании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора – незаконным, и восстановлении в должности помощника бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ 6 разряда. Согласно справке ответчика средняя зарплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год составляет 66676,83 рубля. В связи с чем, оплата вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 266707 рублей. Окончательно истец просит суд:

Признать трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между Федосеевым А.В. и ООО «Катобьнефть» заключенным на неопределенный срок;

восстановить срок для обжалования приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора;

признать приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Катобьнефть» о прекращении трудового договора незаконным;

восстановить Федосеева А.В. в должности помощника бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ 6 разряда с ДД.ММ.ГГГГ;

взыскать компенсацию за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе, в том числе за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 333385 рублей;

взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей;

взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы в размере 4000 рублей.

В судебном заседании истец Федосеев А.В., представитель ответчика И.В. Щербатова, заключили мировое соглашение, по условиям которого:

ответчик ООО «Катобьнефть» обязуется:

1.1. выплатить истцу Федосееву А.В. денежную компенсацию за нарушение норм Трудового кодекса при увольнении в размере 229885,06 рублей. В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет 29885 рублей, составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить Истцу сумму в размере 200000 рублей в течение 7 календарных дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения судом. Перечисление Ответчиком денежной компенсации осуществить по следующим банковским реквизитам Истца: номер счета карты № в Краснодарском отделении № ПАО <данные изъяты>, БИК №, к/с №, ИНН №, КПП №

2. Истец в свою очередь принимает условия мирового соглашения и полностью отказывается от исковых требований к Ответчику;

3. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашение, являются окончательными и в полном объеме определят взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно, связанные с предметом настоящего спора;

4. судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Стороны просили суд утвердить данное мировое соглашение.

Истец Федосеев Ф.А., его представитель Сайфулина Р.Я., действуя на основании ордера от ДД.ММ.ГГГГ, поддержали ходатайство о заключении мирового соглашения.

Ответчик ООО «Катобьнефть» Щербатова И.В., действуя на основании доверенности, с правом заключения мирового соглашения, в судебное заседание не явилась, своевременно и надлежащим образом извещена о времени и места рассмотрения дела, обратилась с заявлением, в котором просила рассмотреть дело в ее отсутствие, просила утвердить мировое соглашение.

Помощник прокурора Саракташского района Оренбургской области Кузьмин М.С. дал заключение о возможности утверждения мирового соглашения между сторонами, на условиях, указанных в мировом соглашении.

Представители третьих лиц ООО "Газпромнефть Оренбург", Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, Государственной инспекции труда в Оренбургской области в судебное заседание не явились, своевременно и надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела.

С учетом мнения участников процесса, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд определил, рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц.

Выслушав пояснения участников процесса, мнение помощника прокурора Саракташского района Оренбургской области, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему выводу.

В силу ст. 39 ГПК РФ, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Мировое соглашение изложено в письменном виде, подписано сторонами, приобщено к материалам дела, сторонам разъяснены положения ст.ст. 220, 221 ГПК РФ.

Условия мирового соглашения не противоречат закону, не нарушают права и интересы других лиц.

Принимавшие участие в судебном заседании участники процесса, ознакомившись с условиями мирового соглашения, указали, что установленные в нем условия не нарушают права сторон, мировое соглашение заключено в интересах каждой стороны.

На основании ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

В соответствии со ст. 221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Таким образом, учитывая то, что условия мирового соглашения не противоречат закону, не нарушают права и интересы других лиц, суд счел необходимым утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 224-225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Федосеева А.В, и ответчиком обществом с ограниченной ответственностью «Катобьнефть» в лице Щербатовой И.В., по гражданскому делу по иску Федосеева А.В, к обществу с ограниченной ответственностью «Катобьнефть» о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок; восстановлении срока для обжалования приказа о прекращении трудового договора; признании приказа о прекращении трудового договора незаконным; восстановлении на работе; взыскании компенсации за время вынужденного прогула; взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов, на следующих условиях:

ответчик ООО «Катобьнефть» обязуется:

1.1. выплатить истцу Федосеева А.В, денежную компенсацию за нарушение норм Трудового кодекса при увольнении в размере 229885,06 рублей. В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет 29885 рублей, составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить Истцу сумму в размере 200000 рублей в течение 7 календарных дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения судом. Перечисление Ответчиком денежной компенсации осуществить по следующим банковским реквизитам Истца: номер счета карты № в Краснодарском отделении № <данные изъяты>, БИК №, к/с №, ИНН №, КПП №;

2. Истец в свою очередь принимает условия мирового соглашения и полностью отказывается от исковых требований к Ответчику;

3. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашение, являются окончательными и в полном объеме определят взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора;

4. судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Производство по гражданскому делу по иску Федосеева А.В, к обществу с ограниченной ответственностью «Катобьнефть» о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок; о восстановлении срока для обжалования приказа о прекращении трудового договора, признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов - прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Судья И.В. Тошерева