РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дело № 2-372/14
Серафимовичский районный суд Волгоградской области
в составе председательствующего судьи Голованова С.В.,
с участием помощника прокурора Серафимовичского района Волгоградской области Цибенко А.Ю.,
при секретаре Новиковой И.А.,
рассмотрев 23 июня 2014 года в открытом судебном заседании в городе Серафимовиче Волгоградской области гражданское дело по иску прокурора Серафимовичского района Волгоградской области в интересах Кривченкова Владимира Павловича к Открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» «о взыскании задолженности по выплате заработной платы и иных причитающихся денежных выплат»,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор обратился в суд с вышеуказанными требованиями, мотивируя их тем, что прокуратурой Серафимовичского района проведена проверка по факту невыплаты ОАО «<данные изъяты>» заработной платы Кривченкову В.П. В ходе проведенной прокуратурой района проверки установлено, что по состоянию на 08.05.2014г. задолженность ответчика перед Кривченковым В.П. по выплате заработной платы за ноябрь-декабрь 2013 года составляет 16 707 рублей. Прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Кривченкова В.П. указанную задолженность.
В судебном заседании помощник прокурора Серафимовичского района Цибенко А.Ю. поддерживает заявленные требования.
Истец Кривченков В.П. в судебное заседание не явился, согласно заявления, просит рассмотреть гражданское дело в его отсутствие, заявленные прокурором требования поддерживает в полном объеме.
Представитель ответчика директор ОАО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явилась, просит рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования прокурора признает.
Суд, выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению.
Согласно ст. 56 ТК РФ, трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
В соответствии с п.п. 1,2 ст.135 ТК РФ, размер заработной платы работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что Кривченков В.П. 01.02.2004 года принят в ОАО «<данные изъяты>» на должность тракториста, что подтверждается трудовым договором №187 от 01.02.2004г.
В соответствии с п.3.2 трудового договора, заработная плата работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе работодателя каждый месяц.
Согласно справке о задолженности по оплате труда перед работниками ОАО «<данные изъяты>» за период ноябрь-декабрь 2013 года, задолженность ответчика по выплате заработной платы перед Кривченковым В.П. составляет 16 707 рублей.
Представитель ответчика - директор ОАО «<данные изъяты>» Зайцева Л.Н. исковые требования прокурора признает.
Согласно ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Признание иска ответчиком принято судом.
Ввиду изложенного, суд считает необходимым исковые требования прокурора Серафимовичского района удовлетворить и взыскать задолженность по выплате заработной платы с ответчика ОАО «<данные изъяты>» в пользу Кривченкова В.П. в размере 16 707 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░░░░░ 2013 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 16 707 ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 668,28 ░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░.