Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-605/2012 (2-4436/2011;) ~ М-4925/2011 от 23.12.2011

Дело № 2-605/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

*** 2012 года гор. Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Лугина Р.Н.

при секретаре Васильевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вощенко Н.П. к обществу с ограниченной ответственностью «СтройАвтоСервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты полагавшихся при увольнении денежных средств и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Вощенко Н.П. обратилась в суд с иском к ООО «СтройАвтоСервис» о взыскании 25408,22 руб. задолженности по заработной плате за период с *** по *** 2011 года, 1568,61 руб. компенсации за нарушение срока выплаты полагавшихся при увольнении денежных сумм, 2000 руб. в счет компенсации причиненного морального вреда и судебных расходов по оплате юридических услуг в размере 2000 руб.

В обоснование указала, что работала в ООО «СтройАвтоСервис» в качестве "должность" с ***2009 по ***2011. При увольнении ей не были выплачены заработная плата за период с ***2011 по ***2011 и компенсация за неиспользованный отпуск, что послужило основанием обращения в суд с заявленными требованиями.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил письменные возражения на иск, согласно которым ответчик требования в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты полагавшихся при увольнении денежных сумм и судебных издержек признает, не согласен с заявленным размером компенсации морального вреда, считая его завышенным.

Выслушав истца, оценив позицию представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд признает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что с ***2009 по ***2011 Вощенко Н.П. работала в ООО «СтройАвтоСервис» в качестве "должность" (л.д. 8-9,10,11.12).

Как определено правилами статьи 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Приведенные положения закона ответчиком не соблюдались, заработная плата за период с *** по *** 2011 года не выплачивались, расчет при увольнении не производился, задолженность составила 25408,22 руб., что стороной ответчика не оспаривалось.

При таких обстоятельствах бездействие работодателя суд признает незаконным и принимает решение о взыскании образовавшейся задолженности в пользу Вощенко Н.П.

Статьей 236 ТК РФ установлена обязанность работодателя в случае нарушения срока выплаты заработной платы, которая в соответствии со ст. 136 ТК РФ подлежит выплате не реже чем каждые полмесяца, а также иных выплат, выплатить причитающиеся работнику денежные средства с процентами (денежная компенсация) в размере не ниже одной трехсотой действующей в этом время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки.

В нарушение указанных норм закона ответчик до настоящего времени не выплатил истцу полагавшиеся ей при увольнении денежные суммы.

Указанное обстоятельство свидетельствует об обоснованности заявленного требования о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, которое также подлежит удовлетворению.

Предъявленная ко взысканию сумма компенсации рассчитана в соответствии с требованиями закона, ответчиком признана.

Что касается предъявленного требования о компенсации морального вреда, причиненного вследствие уклонения работодателя от обязанности по своевременной и полной выплате причитающихся работнику сумм, то суд признает его обоснованным и подлежащим удовлетворению по общим правилам, предусмотренным статьей 237 ТК РФ.

Оценив сложившиеся правоотношения, фактические обстоятельства дела, представленные доказательства, суд приходит к выводу, что истец действительно претерпела определенные нравственные страдания и негативные переживания в связи с неправомерным бездействием работодателя.

Заявленный размер компенсации морального вреда суд признает соответствующим характеру и степени перенесенных Вощенко Н.П. нравственных страданий, степени вины причинителя вреда, принципам разумности и справедливости, фактическим обстоятельствам дела.

Судебные расходы истца по оплате юридических услуг в размере 2000 руб. в соответствии со ст. 94,98 ГПК РФ суд признает необходимыми расходами по делу и подлежащими взысканию с ответчика (л.д. 23).

В соответствии с правилами статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика в доход муниципального образования «Город Псков».

Руководствуясь ст. 194, 198,199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СтройАвтоСервис» в пользу Вощенко Н.П. задолженность по заработной плате в размере 25408 руб. 22 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СтройАвтоСервис» в пользу Вощенко Н.П. компенсацию за нарушение срока выплаты полагавшихся при увольнении денежных сумм в размере 1568 руб. 61 коп. и 5000 руб. в счет компенсации морального вреда, судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 2000 руб., всего: 8568 руб. 61 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СтройАвтоСервис» в доход муниципального образования «Город Псков» государственную пошлину в размере 1209 руб. 30 коп.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено *** 2012 года.

Судья Р.Н. Лугина

Решение в апелляционном порядке не обжаловалось. Вступило в законную силу.