Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1054/2015 ~ М-307/2015 от 27.01.2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ<адрес> районный суд <адрес> в составе:

председательствующего Катасонова А.В.,

при секретаре Егорове В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску <адрес> в интересах Шароновой Л.В. к ОАО «ГИПРОГОР» о взыскании заработной платы,

установил:

<адрес> в интересах Шароновой Л.В. обратился в суд с иском к ОАО «ГИПРОГОР» о взыскании заработной платы. В обоснование иска указал, что прокуратурой <адрес> при осуществлении полномочий по надзору за соблюдением Конституции РФ и федеральных законов проведена проверка в ОАО «ГИПРОГОР». В ходе проверки было выявлено нарушение трудового законодательства: работодателем допущена задержка выплаты заработной платы перед Шароновой Л.В. Сумма задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ г. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. составляет <данные изъяты>. Просил обязать работодателя – ОАО «ГИПРОГОР» выплатить задолженность по заработной плате Шароновой Л.В. в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Скорова Ю.С. исковые требования уточнила, просив взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате перед Шароновой Л.В. за период с июня по ДД.ММ.ГГГГ год в размере <данные изъяты>.

Шаронова Л.В. в судебное заседание не явилась, извещена, письменно просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика ОАО «ГИПРОГОР» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещены, о причинах не явки не сообщили, каких-либо сведений об уважительности причин неявки, а также ходатайств о рассмотрении дела без их участия от ответчика в суд не поступало, в связи с чем, с согласия истца, дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения помощника прокурора <адрес>, проверив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами…

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении трудовых дел работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о правомерности его действий.

Судом установлено, что Шаронова ФИО5 работает в ОАО «ГИПРОГОР».

Согласно сообщению ОАО «ГИПРОГОР» от ДД.ММ.ГГГГ., по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. заработная плата сотрудникам выплачена по ДД.ММ.ГГГГ. включительно, задолженность по выплате за июнь-ДД.ММ.ГГГГ. составляет <данные изъяты>.

Согласно справке, представленной ОАО «ГИПРОГОР», сумма задолженности по заработной плате перед Шароновой Л.В. за период ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.

Поскольку ответчиком допущено нарушение трудового законодательства, суд полагает, что требования прокурора <адрес> о взыскании с ответчика в пользу Шароновой Л.В. задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходы, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку в силу ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд считает необходимым взыскать с ответчика госпошлину в доход государства исходя из удовлетворенных имущественных требований в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ОАО «ГИПРОГОР» в пользу Шароновой ФИО6 задолженность по выплате заработной платы размере <данные изъяты>

Взыскать с ОАО «ГИПРОГОР» в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты>.

Заявление об отмене заочного решение может быть подано ответчиком в течение семи дней со дня получения копии данного решения суда.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: подпись

Копия верна.

Судья: