Решение по делу № 2-275/2015-К ~ М-287/2015-К от 12.05.2015

дело № 2-275/15

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

село Верхние Киги 09 июля 2015 года

Кигинский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Биктагирова Р.Р.,

при секретаре Хурматуллиной В.А.,

с участием представителя истца ООО «Велес» Сафина Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Велес» к Мухаметьяновой Р.С. о взыскании материального ущерба, причиненного работником,

установил:

ООО «Велес» обратилось в суд с иском к Мухаметьяновой Р.С. о взыскании материального ущерба, причиненного работником, в размере 29331,64 рублей, расходов по оплате государственной пошлины в размере 1079,95 рублей.

В обоснование иска указано, что с ДД.ММ.ГГГГ ответчик работала в ООО «Велес» в качестве продавца, с ней был заключен договор о полной материальной ответственности.

ДД.ММ.ГГГГ истцом проведена инвентаризация, в ходе которой выявлена недостача материальных ценностей в размере 31836,84 рублей. Ответчиком недостача частично погашена, ее размер составляет 29331,64 рублей.

В судебном заседании представитель истца ООО «Велес» Сафин Т.А. исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Ответчик Мухаметьянова Р.С. на судебное заседание не явилась, извещена была в срок и надлежащим образом. Возражений и отзывов на иск, а также доказательств уважительности причин неявки суду не представлено.

Суд, с учетом положений ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившихся лиц.

Изучив материалы дела, выслушав участников судебного разбирательства, проверив юридически значимые обстоятельства, суд не находит оснований для удовлетворения иска.

В соответствии с положениями частей первой, второй статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В статье 243 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено возложение материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба на работника в случаях, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ Мухаметьянова Р.С. работала в ООО «Велес» в качестве продавца в магазине № 4, с ней заключен договор о материальной ответственности, по условиям которого работник принял на себя обязанность за обеспечение сохранности вверенных ему материальных ценностей.

В подтверждение размера недостачи, ответственности Мухаметьяновой Р.С. в ее образовании, ООО «Велес» сослалось на результаты проведенной ревизии (ДД.ММ.ГГГГ) – сличительная ведомость, подпись ответчика об обязательстве вернуть недостачу.

Между тем, из представленных истцом материалов не усматривается доказанность возникшего ущерба и его размера.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

На основании положений статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Основным способом проверки соответствия фактического наличия имущества путем сопоставления с данными бухгалтерского учета признается в силу Федерального закона «О бухгалтерском учете» инвентаризация имущества, порядок проведения которой определен в Методических указаниях по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 13 июня 1995 года № 49.

В соответствии с пунктом 1.4 Методических указаний основными целями инвентаризации являются: выявление фактического наличия имущества; сопоставление фактического наличия имущества с данными бухгалтерского учета; проверка полноты отражения в учете обязательств.

Инвентаризационная комиссия обеспечивает полноту и точность внесения в описи данных о фактических остатках товаров, денежных средств, правильность и своевременность оформления материалов инвентаризации (пункт 2.6).

Фактическое наличие имущества при инвентаризации определяют путем обязательного подсчета (пункт 2.7).

В силу пунктов 2.5, 2.9, 2.10 Методических указаний сведения о фактическом наличии имущества и реальности учтенных финансовых обязательств записываются в инвентаризационные описи не менее чем в двух экземплярах.

Наименования инвентаризуемых ценностей и объектов, их количество указывают в описях по номенклатуре и в единицах измерения, принятых в учете.

На каждой странице описи указывают прописью число порядковых номеров материальных ценностей и общий итог количества в натуральных показателях, записанных на данной странице, вне зависимости от того, в каких единицах измерения (штуках, килограммах, метрах и т.д.) эти ценности показаны.

Согласно п. 4.1 Методических указаний сличительные ведомости составляются по имуществу, при инвентаризации которого выявлены отклонения от учетных данных. В сличительных ведомостях отражаются результаты инвентаризации, то есть расхождения между показателями по данным бухгалтерского учета и данными инвентаризационных описей. Суммы излишков и недостач товарно-материальных ценностей в сличительных ведомостях указываются в соответствии с их оценкой в бухгалтерском учете.

Из представленных ООО «Велес» документов следует, что обществом проведена инвентаризация материальных ценностей с оформлением сличительной ведомости и товарно-денежного отчета.

В нарушение вышеупомянутых положений истцом суду не представлены акты приема-передачи товарно-материальных ценностей ответчику, где было бы указано количество товара, которое она получала, наименование товара, что могло бы указать на то, что конкретно она получала, и какой товар находился у нее под отчетом, в наличии.

Как установлено в ходе рассмотрения дела, при проведении ревизии истцом – ООО «Велес» определен суммарный размер недостачи без установления конкретного перечня материальных ценностей.

Изложенное препятствует установлению недостающих товарно-материальных ценностей по количеству и наименованию и соответственно препятствует ответчику приводить доводы о причинах недостачи.

Учитывая изложенные обстоятельства, доводы ООО «Велес» в причинении обществу материального ущерба ответчиком Мухаметьяновой Р.С. в заявленном размере имеющимися в деле доказательствами не подтверждены. Исковые требования не основаны на законе, а потому удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ – ░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░: /░░░░░░░/ ░░░░░░░░░░ ░.░.