Мотивированное решение
Изготовлено ДД.ММ.ГГГГ №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ
Подольский городской суд Московской области в составе
Председательствующего судьи ФИО7.
При секретаре ФИО2
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Гермис ПРО» о взыскании пособия по беременности и родам
УСТАНОВИЛ
ФИО1, уточнив исковые требования, обратилась в суд с иском к ООО «Гермис ПРО» о взыскании пособия по беременности и родам в размере 109 442 рубля 20 копеек.
Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ она принята на работу в ООО «Гермис ПРО» на должность бухгалтера. С мая 2012 года она ушла в отпуск по беременности и родам и далее с сентября 2012 года находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Пособие по беременности и родам до полутора лет назначены и выплачены. В январе 2015 года она обратилась к ответчику с заявлением о продлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет, однако ежемесячная компенсация на ребенка не производилась. С ДД.ММ.ГГГГ она находится в отпуске по беременности и родам со второй беременностью. ДД.ММ.ГГГГ она родила дочь ФИО3 Однако, пособие по беременности и родам ответчик не выплатил, единовременное пособие по рождению ребенка ответчик также не выплатил.
Истица ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате рассмотрения дела извещена надлежащим образом.
Представитель истицы в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.
Ответчик представитель ООО «Гермис ПРО» в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 79).
3-е лицо представитель филиала № 18 ГУ МО - Московское областное региональное отделение фонда социального страхования РФ в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.
Суд, выслушав явившихся сторон, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено:
11.10.10212 года ФИО1 принята на работу в ООО «Гермис ПРО» на должность бухгалтера, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 8-12).
Из справки видно, что ФИО1 встала на учет по беременности ДД.ММ.ГГГГ при сроке беременности 11 недель (л.д. 14).
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, что подтверждается копией листка нетрудоспособности (л.д. 13).
ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 родила дочь ФИО3, что подтверждается копией свидетельства о рождении (л.д. 82).
В судебном заседании представитель истицы пояснил, что до настоящего времени ответчик не выплатил истице пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, единовременное пособие по рождению ребенка не выплатил.
Из материалов дела видно, что ФИО5 (муж истицы) работает на ОАО «Щербинский лифтостроительный завод» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Единовременное пособие на рождение ребенка ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, не получал и получать не будет (л.д. 84).
В силу ст. 255 Трудового кодекса РФ «Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов».
В силу ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" «Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель)».
В силу ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" «Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее».
Учитывая, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находится в отпуске по беременности и родам, ответчик не выплатил истице пособие по беременности и родам, не выплатил единовременное пособие при рождении ребенка, из искового заявления следует, что пособие истице не выплачено до настоящего времени, поэтому суд считает необходимым взыскать с ООО «Агропромконтракт» в пользу истицы пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и пособие при ранней постановке на учет в размере 109 442 рубля.
Расчет пособия:
24 174,10 + 429 703,25 + 38 354,04 = 492 232,39 рублей (заработная плата за 2011 и 2012 г.г.).
730 дней - количество дней для расчета пособия.
492 232,39 / 730 = 674 рубля 29 копеек - среднедневная заработная плата для расчета пособия.
674,29 х 140 дней (период нетрудоспособности) = 94 400 рублей 73 копейки.
94 400,73 + 14 497,80 единовременное пособие при рождении ребенка + 543,67 размер пособия при ранней постановке на учет по беременности = 109 442 рубля 20 копеек.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Взыскать с ООО «Гермис ПРО» в пользу ФИО1 пособие по беременности и родам, пособие при ранней постановке на учет в сумме 109 442 рубля 20 копеек.
Взыскать с ООО «Гермис ПРО» государственную пошлину в доход государства в размере 3 388 рублей 84 копейки.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца.
Председательствующий судья (подпись) Е.А. Звягинцева