Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6449/2018 ~ М-2118/2018 от 06.03.2018

Дело № 2-6449/2018

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 мая 2018 года г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего - судьи Михайловой О.В.,

при секретаре Гуляевой Ю.В.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Орехова ФИО5 к ТСЖ «Взлет» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Истец Орехов Л.В. обратился в суд с иском к ТСЖ «Взлет» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 72300 рублей, компенсации за задержку причитающихся работнику сумм за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 905,02 рублей, компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей, мотивировав свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ прекратил свою трудовую деятельность в ТСЖ «Взлет», согласно расчетного листа, выданного работодателем, задолженность по заработной плате составляет 82 305 рублей, которая состоит из 67 404 рубля компенсация за неиспользованный отпуск, 27 200 рублей начисления за отработанное время, в установленные законом сроки работодатель расчет с истцом не произвел, оплата в день увольнения за отработанное время истцу не выдана.

Истец Орехов Л.В., извещенный о рассмотрении дела, в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, указал, что после обращения в суд работодателем ДД.ММ.ГГГГ ему выплачена задолженность по заработной плате в размере 82305 рублей, поддержал заявленные требования о взыскании компенсации за задержку причитающихся работнику сумм за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 905,02 рублей, компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей.

Ответчик ТСЖ «Взлет», извещенное о времени и месте рассмотрения дела посредством направления судебного извещения по месту нахождения, указанному в ЕГРЮЛ, от получения судебного извещения уклонился.

Согласно ч. 3 ст. 54 ГК РФ юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений (статья 165.1), доставленных по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, а также риск отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя. Сообщения, доставленные по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, считаются полученными юридическим лицом, даже если оно не находится по указанному адресу.

В силу ч. 3 ст. 54 ГК РФ, требований ст. 113 ГПК РФ суд считает возможным признать ответчика надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ с согласия истца судом дело рассмотрено в отсутствии представителя ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в порядке заочного производства, а также в отсутствии истца, извещенного надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, просившего о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Суд, исследовав материалы дела, принимает во внимание следующее.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со ст. 140 ТК Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как установлено судом:

ДД.ММ.ГГГГ истец Орехов Л.В. обратился к работодателю ТСЖ «Взлет» с заявлением об увольнении по составленному желанию и произведении полного расчета при увольнении.

Согласно записки-расчета при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор с работником электриком Ореховым Л.В. прекращен ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно расчетного листка за январь 2018 года за период с 01 по ДД.ММ.ГГГГ Орехову Л.В. выплачено 23 664 рубля, долг за организацией на конец месяца 82 305 рублей.

В установленные законом сроки работодатель расчет с истцом не произвел, оплата в день увольнения за отработанное время истцу не выдана, сумма 82 305 рублей выплачена истцу ДД.ММ.ГГГГ после предъявления в суд искового заявления.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии с информацией банка России ключевая ставка составляла с 18.12.2017 года 7,75%, с 12.02.2018 года 7,5%, с 26.03.2018 года 7,25%.

С учетом положений ст. 236 ТК РФ за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм, причитающихся работнику, с ответчика подлежат взысканию в пользу истца проценты (денежная компенсация) за несвоевременную выплату причитающихся работнику сумм за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно расчета:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней) - 82305 х 7,75% х 1/150х10= 425,24 рублей;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней) - 82305 х 7,5% х 1/150х28= 1152,27 рублей.

А всего в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку причитающихся работнику сумм за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 577 рублей 51 копейки.

Учитывая положения ст. 237 ТК РФ, требования разумности и справедливости, период нарушения ответчиком трудовых прав истца, суд определяет ко взысканию с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

В соответствии с положениями ст. 103 ГПК РФ взысканию с ответчика в доход местного бюджета подлежит государственная пошлина в размере 700 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Орехова ФИО6 к ТСЖ «Взлет» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ТСЖ «Взлет» в пользу Орехова ФИО7 компенсацию за задержку причитающихся работнику сумм за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 577 рублей 51 копейки, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, а всего 2 577 рублей 51 копейки.

Взыскать ТСЖ «Взлет» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 700 рублей.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Советский районный суд г. Красноярска в течение 7 дней со дня получения копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий О.В. Михайлова