Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5901/2017 (2-22281/2016;) ~ М-16587/2016 от 22.12.2016

Дело № 2-5901/2017

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 февраля 2017 года                                                                                 г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Михайловой О.В.,

при секретаре Бабаевой А.Т.,

с участием истца Колесникова В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Колесникова ФИО5 к обществу с ограниченной ответственностью «Патриот» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат,

установил:

Истец Колесников В.Н. обратился в суд с иском к ООО «Патриот» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.08.2016 года по 18.10.2016 года в размере 31127 рублей и компенсации за задержку выплат в размере 1761 рубль, компенсации морального вреда в размере 10000 рублей, мотивировав свои требования тем, что на основании трудового договора от 27.07.2016 года работал у ответчика вахтовым методом с 01.08.2016 года, уволился по собственному желанию 19.10.2016 года, в нарушение закона ответчик заработную плату за весь отработанный период истцу не выплатил до настоящего времени.

Истец Колесников В.Н. в судебном заседании исковые требования поддержал по изложенным в исковом заявлении основаниям, пояснив, что отработал вахтовым месяцев август с первого по тридцать первое (31 день), а затем октябрь с первого по восемнадцатое (18 дней), работал ежедневно по 12 часов, заработную плату ему ответчик до настоящего времени не выплатил. Выразил согласие на рассмотрение дела в отсутствии ответчика в порядке заочного производства.

Ответчик ООО «Патриот», извещенное о времени и месте рассмотрения дела посредством направления судебного извещения по месту нахождения. Указанному в ЕГРЮЛ: <адрес>, от получения судебного извещения уклонился.

Согласно ч.3 ст. 54 ГК РФ юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений (статья 165.1), доставленных по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, а также риск отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя. Сообщения, доставленные по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, считаются полученными юридическим лицом, даже если оно не находится по указанному адресу.

В силу ч.3 ст. 54 ГК РФ, требований ст. 113 ГПК РФ суд считает возможным признать ответчика ООО «Патриот» надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ с согласия истца судом дело рассмотрено в отсутствии представителя ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, принимает во внимание следующее.

Согласно ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации).

Как установлено судом:

Согласно выписки из ЕГРЮЛ ООО «Патриот» зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ в ЕГРЮЛ за ОГРН №. Лицом. Имеющим право без доверенности действовать от имени ООО «Патриот» является генеральный директор Исаченко А.В.

27.07.2016 года между ООО «Патриот» в лице генерального директора Исаченко А.В. и Колесниковым В.н. заключен трудовой договор, по условим которого Колесников В.Н. принят на работу в ООО «Патриот» на должность охранника с 27.07.2016 года, режим работы установлен согласно графика сменности, с суммированным учетом рабочего времени. Работнику установлена почасовая оплата труда – 38,03 рублей в час, 30% районный коэффициент и 30% северная надбавка.

По заявлению истца в соответствии с графиками сменности им отработано 31 день по 12 часов в августе 2016 года и 18 дней в октябре 2016 года, однако работодатель заработную плату за отработанное им время ему не выплатил.

Оценив изложенные доказательства и нормы права в их совокупности и взаимосвязи, суд пришел к выводу о том, что истец в спорный период с 27.07.2016 года по 19.07.2016 года работал в должности охранника ООО «Патриот» в соответствии с графиком сменности по 12 часов 31 день в августе и 18 дней в октябре 2016 года. При этом бремя доказывания обстоятельств выплаты истцу заработной платы в полном размере возложена на работодателя. вместе с тем, ответчик, в нарушение ст. 56 ГПК РФ доказательств. подтверждающих исполнение обязанности по выплате истцу заработной платы. Не представил, в связи с чем оснований не доверять доводам истца суд не усматривает.

При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 49х12х38,03 +60% = 35778,60 рублей. При этом, суд полагает возможным выйти за рамки заявленных истцом требований, поскольку истцом без установленных законом оснований предъявлены к ответчику требования о взыскании заработной платы за вычетом 2-НДФЛ, в то время как при получении указанных сумм в судебном порядке обязанность по уплате налога возложена на истца.

С учетом положений ст. 236 ТК РФ за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм, причитающихся работнику, с ответчика подлежат взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы на суммы задолженности согласно произведенному истцом расчета за период с 31.08.2016 года по 22.12.2016 года в сумме 1761 рубль.

Учитывая положения ст. 237 ТК РФ, требования разумности и справедливости, период нарушения ответчиком трудовых прав истца, суд определяет ко взысканию с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В соответствии с положениями ст. 103 ГПК РФ взысканию с ответчика в доход местного бюджета подлежит государственная пошлина в размере 1626 рублей 19 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 235, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Колесникова ФИО6 к обществу с ограниченной ответственностью «Патриот» удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Патриот» в пользу Колесникова ФИО7 задолженность по заработной плате за период с 01.08.2016 года по 19.010.2016 года в размере 35778,60 рублей, компенсацию за задержку выплат за период с 31.08.2016 года по 22.12.2016 года в размере в размере 1761 рубль, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, а всего 47539 рублей 60 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Патриот» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1626 рублей 19 копеек.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Советский районный суд г. Красноярска в течение 7 дней со дня получения копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий                                                                        О.В. Михайлова