Судебный акт #1 (Решение) по делу № 12-13/2022 (12-414/2021;) от 16.12.2021

61RS0007-01-2021-009093-07

№ 12-13/2022

Р Е Ш Е Н И Е

г. Ростов-на-Дону 24 января 2022 года

Судья Пролетарского районного суда г. Ростова-на-Дону Бондарев А.А., рассмотрев жалобу генерального директора ООО «БОРА» Карманова Е.И. на постановление Государственного инспектора труда в Ростовской области Григорьевой А.В. №-№ от 02 декабря 2021 года о привлечении ООО «БОРА» к административной ответственности по ст. 5.27 ч. 6 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

У С Т А Н О В И Л:

Постановлением Государственного инспектора труда в Ростовской области Григорьевой А.В. №-№ от 02 декабря 2021 года ООО «БОРА» привлечено к административной ответственности по ст. 5.27 ч. 6 Кодекса РФ об административных правонарушениях и подвергнуто административному наказанию в виде штрафа в размере 30 000 рублей.

На постановление Государственного инспектора труда в Ростовской области Григорьевой А.В. №-№ от 02 декабря 2021 года генеральным директором ООО «БОРА» Кармановым Е.И. подана жалоба об изменении постановления и замене наказания на предупреждение. По мнению заявителя при принятии решения не были учтены смягчающие вину обстоятельства: общество ранее не привлекалось к административной ответственности, впервые совершило административное правонарушение, нарушения устранены. Учитывая изложенное, назначение наказания в виде штрафа без учета смягчающих обстоятельств не соответствует тяжести совершенного правонарушения, негативно отразится на хозяйственной деятельности предприятия, которое относится к субъектам малого предпринимательства.

В судебном заседании представитель ООО «БОРА» Самохина С.В. доводы жалобы поддержала в полном объеме.

В соответствии с п.8 ч.2 ст.30.6 Кодекса РФ об административных правонарушениях при рассмотрении жалобы на постановление по делу об административном правонарушении проверяются на основании имеющихся в деле и дополнительно представленных материалов законность и обоснованность вынесенного постановления.

Согласно ст. 26.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях судья, осуществляющий производство по делу об административном правонарушении, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств дела в их совокупности. Никакие доказательства не могут иметь заранее установленную силу.

В соответствии с ч.2 ст.2.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых Кодексом об административных правонарушениях или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Привлекая к административной ответственности ООО «БОРА» по ст. 5.27 ч. 6 Кодекса РФ об административных правонарушениях, инспектор Государственной инспекцией труда в Ростовской области исходил из того, что в ходе надзорных мероприятий соблюдения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, проводимых прокуратурой Пролетарского района г.Ростова-на-Дону 15.10.2021 года работодателем были нарушены нормы трудового законодательства.

Указанные обстоятельства подтверждаются актом проверки соблюдения трудового законодательства от 15.10.2021 г., постановлением прокурора Пролетарского района г. Ростова-на-Дону о возбуждении дела об административном правонарушении и иными представленными доказательствами.

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведена в соответствии с действующим законодательством с составлением акта проверки.

Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении вынесено уполномоченным должностным лицом – прокурором Пролетарского района г.Ростова-на-Дону, соответствует требованиям ст.28.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в пределах сроков давности.

Объективную сторону вмененного ООО «БОРА» административного правонарушения составляет нарушение законодательства о труде и охране труда, т.е. обязательных правил в сфере трудовых отношений, возникающих между работником и работодателем на основании трудового договора.

Доказательств невозможности принятия мер по соблюдению работодателем вышеизложенных требований законодательства в материалах дела не имеется.

Постановление о привлечении ООО «БОРА» к административной ответственности по ч. 6 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, вынесено с соблюдением срока давности для данной категории дел.

Мера наказания определена с учетом смягчающих вину обстоятельств: общество впервые совершило административное правонарушение, приняло меры по устранению выявленных нарушений. Оснований для изменения назначенного наказания не имеется.

Обстоятельств, свидетельствующих о малозначительности правонарушения и являющихся основанием для применения положений статьи 2.9 КоАП РФ, судом не установлено.

Таким образом, оснований для отмены или изменения обжалуемого постановления не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.30.7-30.9 КоАП РФ, суд -

Р Е Ш И Л:

Постановление Государственного инспектора труда в Ростовской области Григорьевой А.В. №-№ от 02 декабря 2021 года о привлечении ООО «БОРА» к административной ответственности по ст.5.27 ч. 6 Кодекса РФ об административных правонарушениях оставить без изменения, а жалобу – без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через суд Пролетарского района в течение десяти суток со дня вручения или получения его копии.

Судья: