РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИДело № 2-180/13
Серафимовичский районный суд Волгоградской области
в составе председательствующего судьи Блюдёнова Ю.И.,
с участием помощника прокурора Серафимовичского района Волгоградской области Цибенко А.Ю.,
при секретаре Костенко И.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Серафимович 14 мая 2013 года гражданское дело по исковым заявлениям прокурора Серафимовичского района Волгоградской области в интересах Кириличева Николая Ивановича, Бирючковой Клавдии Андреевны, Васильева Анатолия Николаевича, Писарева Валерия Михайловича, Гантя Анны Анатольевны, Гордеева Федора Тимофеевича, Бережного Александра Николаевича, Фролова Алексея Федоровича, Семенцовой Ольги Николаевны, Селиверстовой Галины Алексеевны, Селиверстова Павла Алексеевича, Любибогова Геннадия Васильевича, Попова Александра Юрьевича к ОАО «Серафимовичская агропромтехника», «о взыскании задолженности по выплате заработной платы»
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Серафимовичского района Волгоградской области обратился с вышеуказанными исковыми требованиями в суд, мотивируя их тем, что частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Конституционное право граждан на своевременную оплату труда также нашло свое отражение в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ, определяющей в качестве одного из основных принципов правового регулирования в области труда обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Периодичность выплаты трудового вознаграждения работникам регламентирована в статье 136 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В тоже время ОАО «Серафимовичская агропромтехника» имеет задолженность по выплате заработной платы перед работниками за период январь-март 2011 года. Факт наличия у ответчика задолженности по выплате заработной платы подтверждается справкой из ОАО «Серафимовичская агропромтехника» от 01.04.2013 года.
Неисполнение ответчиком требований действующего трудового законодательства грубо нарушает конституционные права работника на своевременное и полное вознаграждение за его труд.
От помощника прокурора Серафимовичского района Волгоградской области Цибенко А.Ю. поступило ходатайство о прекращении производства по гражданскому делу в части требований о взыскании заработной платы в пользу Семенцовой Ольги Николаевны, Любибогова Геннадия Васильевича в связи с погашением ответчиком задолженности по выплате заработной платы в добровольном порядке на момент рассмотрения дела судом, в остальной части исковые требования просит удовлетворить.
Представитель ответчика, директор ОАО «Серафимовичская агропромтехника» Бережной А.Н. в судебное заседание не явился, в заявлении просит рассмотреть дело в его отсутствии, исковые требования признает и поясняет, что заработная плата Семенцовой Ольге Николаевне и Любибогову Геннадию Васильевичу выплачена.
От работников ОАО «Серафимовичская агропромтехника» поступили письменные заявления с просьбой рассмотреть гражданское дело в их отсутствии, исковые требования поддерживают и просят удовлетворить их в полном объёме.
Суд, выслушав помощника прокурора, исследовав письменные материалы дела, считает заявленные требования подлежащими удовлетворению частично.
Судом установлено, что ОАО «Серафимовичская агропромтехника», по состоянию на 01.04.2013 года имело общую задолженность перед сотрудниками по выплате заработной платы - 186422 рублей 56 копеек, что подтверждается справкой №20 от 01.04.2013 г. ОАО «Серафимовичская агропромтехника», подписанной генеральным директором данной организации.
Так же в ходе судебного заседания установлено, что двум работникам ОАО «Серафимовичская агоропромтехника» заработная плата выплачена в полном объёме, что подтверждается расходным кассовым ордером и платёжной ведомостью, предоставленными директором данной организации.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Генеральный директор ОАО «Серафимовичская агропромтехника» Бережной А.Н. в заявлении просит снизить размер государственной пошлины до 100 рублей, в связи с тяжелым материальным положением.
Суд, учитывая материальное положение ответчика, имеющего задолженности по выплате заработной платы перед работниками, находит возможным снизить размер взыскиваемой государственной пошлины до 200 рублей.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 136 ТК РФ, ст.ст. 98, 194-196, 198, 199 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 45 ░░░ ░░, ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ 01 ░░░░░░ 2013 ░░░░ ░ ░░░░░░:
░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>,
░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>,
░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>,
░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>,
░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>,
░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>,
░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>,
░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>,
░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>,
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>,
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 200 (░░░░░░) ░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.
░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░.
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░
░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░.